1、县移民开发局XX年度工作情况报告 XX县区移民开发局是县人民政府直属的事业单位，无行政事业性收费工程，无行政审批事项，以效劳水利水电工程建设、水库移民以及库区和移民安置区群众为职责，是一个不收费、做善事、办实事的效劳部门。一年来，县移民开发局紧紧围绕效劳的宗旨和职能，认真落实国家和省市县水库移民惠民政策，超额完成年度预定目标任务。 一、认真履行职责，切实做好两个效劳 （一）切实贯彻落实水库移民后期扶持政策，效劳移民及库区和移民安置区群众。 县移民开发局切实加强大中型水库移民后期扶持人口管理，及时足额发放移民后扶资金，保障移民根本生活。县移民开发局认真落实大中型水库移民后期扶持人口动态管理规定，
2、积极组织各有关乡镇（街道）将应该核减的移民后期扶持人口及时核减并按时上报上级移民主管部门，切实维护国家水库移民政策的严肃性，全年累计核减并上报移民后期扶持人口20233人。严格履行限时办结承诺制度，上级移民后期扶持补助资金拨入专户15日内，联合县财政局将资金下达至乡镇（街道）财政所专户，通过农村信用社采取一人一折或一人一卡形式将补助资金按季度发放到移民个人帐户，从未出现截留、挪用、滞留、延迟等违纪违规情况。截至11月上旬，全年累计发放2023年第四季度和2023年第一季度大中型水库移民后期扶持补助资金240.615万元，受益移民近8000人。 2、加强中期规划，积极争取国家扶持资金持续投入，为
3、实现全面建成小康社会目标不懈努力。 2023年，由县移民开发局牵头有关部门，历时7个月，几易其稿，于7月编制完成XX县区改善小型水库移民安置区生产生活条件规划（20232023），8月获市移民局审查通过。该规划拟建根底设施民生工程22件，受益8个乡镇12个村（居）委会16个村民小组1320233人，拟争取国家扶持资金120230万元，其中：交通道路工程2023件，硬化村庄道路14.5千米，投资600万元；文化事业工程7件，总建筑面积1550平方米，投资340万元；危房改造工程5件70户，投资140万元。 2023年6月，县移民开发局牵头启动全县大中型水库移民后期扶持十三五规划编制工作，先后完成
4、组织召开规划编制工作发动暨业务培训会议、初步申报工程汇总及第一次筛选。目前，规划编制工作正按照预定方案有序推进。按照上级移民主管部门关于规划编制资金规模的初步估计，我县未来五年大中型水库移民后期扶持每年将争取到1800万元工程资金，其中60%将用于产业开发，凸显通过产业开发让库区和移民安置区群众脱贫致富的特点，切实服从和效劳于全面建成小康社会的宏伟目标。 3、积极储藏和实施移民专项资金工程，加强根底设施建设，努力改善库区和移民安置区群众生产生活条件。 2023年，县移民开发局组织开工建设各类工程26件，截至11月上旬，建设完成25件，完成投资1300余万元，受益群众2220239人次（移民64
5、97人次），其中：村庄道路工程17件，浇筑混凝土村庄道路长13989米、面积56747平方米，铺垫砂石道路长5000米、面积22500平方米；建设移民新村1个，建盖文化活动中心6个，建盖房屋面积1283.64平方米，新建篮球场5个，硬化场地5977平方米；委托县农广校开展农业实用技术培训1期，培训库区和移民安置区农民3462人（移民1160人）；全额扶持中安街道寨子口居委会浒子村采用滴灌给水种植蓝莓50亩、1.4万株，受益人数869人（移民820人）；完成墨红镇玉麦村委会旧屋基提水工程，解决了全村414人饮水困难问题，受益移民393人。 按照方案跟着规划走、工程跟着方案走、资金跟着工程来的移民
6、后期扶持工程申报要求，县移民开发局2023年申报的26件水库移民后期扶持工程获得批准，争取国家扶持资金1156万元，受益群众14816人（移民1800余人），其中：大中型水库移民后期扶持工程20件，争取工程扶持资金886万元，小型水库移民后期扶持工程6件，争取工程扶持资金270万元。截至11月，除50户危房改造任务完全整合于全县美丽家园建设外，其余工程的可行性研究报告或实施方案编制及审查工作全部完成，目前正在开展工程投资预算，公开招投标结束后即可启动实施。 2023年，县移民开发局在加强库区根底设施建设的同时，还积极组织开展移民学生职业技术教育宣传工作，通过大量宣传发动，全县9名移民学生分别到
7、XX省经济贸易学校、昆明工业职业技术学校、XX省机电学院和XX省工业技师学院就读，享受学费全免及生活补助的优惠政策。 （二）积极配合协调水利水电工程前期相关工作，效劳全县水利水电工程建设。 在小型水利水电工程建设工作中，县移民开发局积极配合开展有关前期工作，效劳小型水利水电工程建设。2023年，协调上级移民主管部门完成了竹园大跌水及后所桂花水库实物指标调查实施细那么审查工作，并配合完成了大跌水水库建设工程实物指标调查。配合有关部门开展了古敢湾河电站相关前期工作，协调上级移民主管部门开展了块泽河电站移民安置实施细那么审查前期工作。 二、加强自身建设，保障效劳能力 （一）细化分解，落实责任，努力提
8、升效劳质量 为实现部门职能职责在科室间无缝衔接，县移民开发局将部门职能职责层层分解到相应科室和具体岗位，建立了各科室及岗位分工合作的工作体系，形成了部门职能在科室之间以及岗位之间不重合、无盲点的无缝式对接，各科室各负其责，各岗位人员各司其职，限时办理有关部门和群众所需事项，从未出现科室之间或干部职工之间推诿扯皮情况。 （三）阳光效劳，主动公开，广泛接受社会监督 开通96128政务信息查询 2部，安排专线接听员2位，全天候24小时效劳，随时随地答复咨询群众的问题。建立了政务信息查询平台，方便快捷地为群众答复或查询相关政务问题。在单位办公场所醒目位置设置了群众意见箱，广纳群众意见建议，接受群众监督
9、。利用XX省民生资金监管平台，将本单位所涉及的民生资金运行情况公布于社会，接受纪检监察部门及社会各界监督。通过政务信息公开网通报重点工作3项，通过政府信息公开门户网站公开政务信息12条，在政务党务公开栏公开政务党务信息4期，将部门财务经费预决算、移民后期扶持资金发放、工程招投标、工程分配及实施等重要工作情况及时进行公示，将权力运行置于阳光之下，广泛接受社会监督。 （三）提能增效，控制本钱，自觉加强内部监督 积极配合审计部门将年度实施工程全部纳入行政绩效管理和评价范围，适时汇报工程进展情况，接受财政及审计部门监督检查，努力提高政府投资工程建设效率和财政资金使用效益。严格执行中央八项规定和省市县作
10、风建设有关要求，从未出现违反公务用车配备管理规定，公务用车和办公用房情况按照县委政府要求及时整改，从未出现违反会议、庆典及论坛、出国（境）和出省考察，以及楼堂馆所建设的有关管理规定，有效控制了行政本钱。加强行政行为内部监督，查找关键岗位4个、重点环节16个，排查风险表现形式15条，制定监督防范措施23条。 （四）加强教育，廉洁自律，打造清廉部门形象 县移民开发局建立了主要领导负总责、班子其他成员各负其责的廉政建设工作领导体系，主要领导与班子成员及各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，增强领导干部和科室负责人一岗双责意识。坚持立足教育、着眼防范的反腐倡廉方针，充分利用每周一次干部职工例会、每月一
11、次党员学习培训会、每季度一次廉政学习日活动以及反腐倡廉警示教育活动等学习教育平台，认真组织干部职工学习廉洁从政有关规定，不断加强干部职工廉洁自律教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。认真组织开展廉政文化建设活动，形成了一栏、一书、一画、一牌、一屏和一短信的六个一特色，努力营造浓厚的廉政气氛。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，班子全体成员向县委组织部XX县区纪委如实报告个人有关事项；加强廉政风险预警防控管理，将5个岗、14个风险环节、11个风险点纳入防控范围，并有针对性地制定风险措施14条；主动邀请纪检、财政、审计等部门参与移民专项资金工程审查、工程招投标和工程验收等工作环节，自觉接受部门监督。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，建立完善了各项规章制度，根本形成以制度管人管事的长效机制。 2023年以来，县移民开发局始终紧紧围绕效劳的宗旨和职责，认真贯彻国家水库移民惠民政策，积极争取国家扶持资金持续投入，加强根底设施建设，库区和移民安置区根底设施薄弱状况逐渐改善，移民后期扶持工作再上台阶。全体干部职工遵纪守法，认真履职，从未出现推诿扯皮现象，效劳水平和办事效率进一步提升，从未出现过吃、拿、卡、要、不作为或乱作为、以权谋私、贪赃枉法等违纪违规情况，部门职能逐渐被社会了解，务实清廉的形象进一步提升。 XX县区移民开发局 2023年11月2023日 第7页 共7页
