1、镇党委书记基层党建工作责任制情况个人述职报告 根据这次区委常委会的安排，我就202223年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。202223年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的关心指导下，在镇党委班子全体成员以及广阔党员干部的支持配合下，乔司镇以开展“美丽洲创先争优活动等为重点，立足实际，开拓创新，不断加强基层党组织和干部队伍建设，不断标准党员开展、教育、管理工作以及人事人才、老干部效劳管理等工作，有效提高基层党组织的凝聚力、战斗力，进一步提升自身工作的科学化水平，为全镇社会政治稳定提供了坚强的组织保障。自11月初担任镇党委书记以来，我积极转换角色，坚持“围绕开展抓党建，抓好党
2、建促开展工作思路，切实履行起党建工作“第一责任人职责。 一、制定党建工作方案，落实党建工作责任 （一）细化工作方案，明确目标任务。按照区委要求，结合本镇实际，制定乔司镇202223年组织工作要点，将全年党建工作分解成贯彻落实十七届四中全会精神、强化领导班子和干部队伍建设、推进党内基层民主建设、营造和谐发奋的良好气氛、建立健全考核制度等5大项，并进一步细化成14小项，逐一明确各项工作的主要内容与所要到达的目标，明确各支部党建工作的重点，为全年党建工作指明了方向。 （二）明确各级分工，强化基层责任。坚持党委书记负总责、党群书记具体抓、班子成员和驻村干部抓好联系点、党群部门负责日常工作的方式，层层明
3、确分工，全方位落实责任。坚持“重在基层、夯实根底，贵在坚持、潜移默化的方针，镇党委与下属基层党组织签订党建工作责任书，进一步明确了村级党组织班子（特别是党组织书记）的党建工作责任。将党建工作纳入村级目标责任制考核范围，考核结果跟村干部报酬相挂钩，强化基层党建的落实工作。作为党委书记，首先带头将党建工作纳入党委班子议事日程，定时听取班子成员和各职能部门党建工作情况汇报，研究解决相关问题，对“创先争优活动、“网组片工作、基层党组织建制升格、中层干部职务变动等重大事项做到民主决策和统一部署。 二、加强基层组织建设，夯实党建根底 （一）精心开展创先争优活动，大力推进效劳型基层党组织建设。一是加强领导，
4、精心组织。专题召开班子会议，研究制定了“美丽洲先锋创先争优活动实施方案，确保了活动的有序开展；专门成立活动领导小组并建立联系点制度，为活动开展提供组织保障与制度保障；结合“党建月活动，先后召开创先争优发动大会和工作部署会议，确保各项工作得以有效落实。二是分类推进，突出特色。各基层党组织和党员结合自身特点，针对性地确定了创先争优工作重点和完成公开承诺；建立公开承诺践诺情况定期点评制度，确保长效；将党员承诺践诺与工程建设相结合，积极发挥党员在征迁、拆违控违等工程建设中的先锋模范作用。同时，及时发现解决问题，及时总结推广先进经验，适时树立了优秀社区医生杨永根等优秀典型个人，以鞭策后进。三是抓好“双品
5、牌建设。坚持党建强、开展强两手抓，三角村、和睦桥村两个市级“双品牌示范点培育单位先后开展了一系列形式各样的党建活动，有效推动了集体经济的更好更快开展，区创先争优简报、城乡导报、余杭党建节目等对两村的具体做法给予了广泛报导，取得了良好的示范效应。 （二）适时调整与拓展基层党组织，不断加强基层党组织的标准化建设。随着党员数量的不断增加，202223年我镇有多家单位到达了党组织升格或新建党组织的要求，镇党委先后对4个基层党组织进行了建制调整。全年新建杭州盈达容器等企业党组织5家，进一步扩大党组织在非公有制经济组织中的覆盖率。在村级党组织优化设置工作根底上，以二级支部为单位，坚持“三会一课制度，按时召
6、开支委会、党员大会，积极开展党员学习、志愿者效劳等活动，并采取有效措施，切实提高学习的针对性、会议的到会率以及活动的实际成效，从而进一步加强了二级支部的标准化建设，提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。 三、加强党员干部队伍建设，不断提升能力素质 （一）抓好党员开展，切实加强教育管理工作。严格按照程序，层层把关，有方案地开展党员，全年共培养入党积极分子89名，开展建党对象62名，吸收预备党员64名，完成预备党员转正58名。在原有乔司镇党员考核评价实施意见根底上，强化落实，将党员的年度考评与“双争双评活动相结合，根据党员考核评价结果，确定党员先进人选。在“双争双评活动中，共评选出先进基层党组织7
7、个、优秀共产党员38名、党员积极分子97名。积极开展党员学习培训活动，通过党委书记上党课、邀请党校老师授课、远程教育平台培训、会议等多种方式，进一步拓宽教育面、提高教育成效。 （二）抓好干部队伍建设，不断提升干部队伍的“三力。注重干部学习培训，年初制定乔司镇学习培训及考评制度，在抓好公务员学习培训的同时，将事业和工勤人员也纳入统一管理。大力培养优秀年轻干部，组织镇村两级青年干部50余人在区委党校参加系统学习培训。完成中层竞岗和一般干部双向选择工作。对优秀村干部实施到镇重点工程挂职锻炼。全年2次公开招聘村委会主任助理，先后共招聘7个村9名主任助理，加强了村级后备干部培养，为明年换届选举做好了人才
8、储藏。 四、加强基层民主和党风廉政建设 （一）多渠道加强基层民主建设。积极开展党代表视察活动，先后与镇人大等联合开展了“关注环境整治提升以及“关注道路交通平安等为主题的视察活动，加强对重点工作的催促与指导。积极开展走访活动，多形式、多渠道地广泛听取干部群众的意见和建议，使党代表的作用得到充分发挥。在村（社区）层面，党员代表积极参与村级集体事项的决策过程，村班子工作接受党员代表监督。在对村级组织“回头看考察过程中广泛听取党员代表的意见建议。 （二）切实覆行党风廉政建设责任制。在党风廉政建设方面，为扎实开展“岗位风险防范管理年活动，确保“工程建设行动年各项方案顺利实施，对202223年度镇领导干部
9、在反腐创廉建设和作风建设方面承担的任务责任进行了具体分工，并开展廉洁从政假设干准那么的专题学习。制定关于标准村、社区招待费开支的假设干意见，对村干部的廉洁自律情况予以制度监督。 （三）制定xx市xx区乔司镇人民政府重大行政决策程序规定。为推进行政决策的科学化、民主化、制度化，对涉及全镇经济社会开展全局、社会涉及面广、专业性强、与人们群众切身利益密切相关的行政决策事项，按规定的准备程序、确认程序、决定程序进行决策。决策结果按规定予以公开，接受监督，并根据事态变化及时调整。 五、实施创新工程，标准村级组织运作202223年我镇组织工作的创新工程是创新村级组织标准运作机制建设，自该工程确定以来，我们采取严格标准、民主议事等方式对村级组织的运行机制进行了综合建设。通过加强村级“三资监管力度，明确村干部权利，完善村级组织民主议事决策制度，摸清了全镇国有、集体资产资源的底数，促进了基层民主政治建设，使村级民主政治建设上了新的台阶，拉近了干群关系。 第6页 共6页
