1、增加人员申请报告大全 篇一：机关单位申请增加人员请示范文 机关单位申请增加人员请示范文 市委组织部： 秘书工作作为市政府工作部门，负责秘书工作工作，秘书工作年机构改革后，又新增了统筹推进信息化工作职能，包括拟订信息化开展战略、措施；负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理；指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究；负责规划和组织电子政务建设等工作。目前，我局有行政编制秘书工作名，设x个职能科室，机关干部年龄偏大，学历偏低，难以适应经济运行工作，更无法完成新形势下的信息化工作。为此，特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生，充实我局干部队伍，更好的为全市工业开展和
2、信息化建设效劳。 特此报告。 篇二：关于申请增加工作人员的报告 关于申请增加工作人员编制的报告索引号：aao-02023-02-00-03-000-202223-0xx信息名称：关于申请增加工作人员编制的报告文号：发布日期：2023/3/23时限：内容概述：关于申请增加工作人员编制的报揭发布单位：规划局关于申请增加工作人员编制的报告市机构编制委员会：根据x政办发（2022）143号文“关于印发市规划局职能配置内设机构和人员编制规定的通知要求，我局于2022年底正式成立。截止目前，我局内设9个职能科室，6个局属事业单位，两个规划分局。局机关现有公务员27名。通过近五年的工作实践，并参照其他省会城
3、市规划局人员编制情况，我们认为现有人员与编制已不适应我市的城市规划运行机制： 一、机关内无具有本局工作身份的财务、人事、秘书工作人员。现有2名财务工作人员，1名人事工作人员，2名秘书均属借调工作，其身份与工作岗位不相符合。 二、按照x机编发（2022）30号文“关于在x和浩特经济技术开发区、x桥经济技术开发区设置规划分局的批复意见，我局于2022年7月组建了“x和浩特经济技术开发区规划分局和“x和浩特x桥经济技术开发区规划分局，并进驻两个开发区履行规划管理和审批职能。由于批复中未核定人员编制，两个分局现借调工作人员12名，不具备承担行政许可的资格。 三、为了标准人事管理、明晰权责，杜绝人岗别离
4、，编制与职责不统一等弊端，提高工作效率，特申请： 1、增加财务工作人员编制2名，人事教育工作人员编制1名，党务秘书、行政秘书编制各1名，合计增加工作人员编制5名。 2、两个规划分局各增加工作人员编制6名，两个分局合计增加工作人员编制12名。共需增加人员编制17名，请市机构编制委员会根据我局的实际情况予以增加人员编制。特此报告附件：x机编发（2022）30号文2023年3月23日 关于增加人员编制的申请报告索引号：jg059-320230-2023-000xx发布机构：93文号：尉社险202345号主题分类：发文日期：关键词：主动公开2023-04-11增加编制申请报告关于增加人员编制的申请报告
5、xx县编制委员会办公室：根据自治区开展新型农村养老保险工作的安排部署，我县将于2023年正式启动此项工作。我局作为新农保业务经办机构，主要负责新型农村养老保险的参保登记、保险费收缴、基金划拨、个人账户管理、待遇支付、基金管理、保险关系转移接续、统计管理等具体业务。目前我县农村人口约为4.2万人，按照自治区新型农村养老保险业务经办要求，每位工作人员效劳参保人员的比例为1：2300，据此我局需要工作人员18人，现申请增加参照公务员管理事业编制18名。特此申请。xx县社会保险管理局二一一年四月二十五日 索取号：jg04402023400202320230xx发布文号：内容分类：人事信息发文日期：20
6、23-2023-05要求增加工作人员的报告关于迫切要求增加工作人员的报告县编办：按照国家人事部、国家档案局关于档案馆人员编制标准的要求，每增加5000卷馆藏量要增加1人。目前，我局（馆）档案总量为5万余卷，因此至少需配2023人才能满足日常的工作需要。现在我局只有7名工作人员，其中2人（女1人）年龄为55岁（今年8月有1名女干部将到龄退休）。人员结构也极不合理，如不及时配备和培养年轻的档案业务骨干，我县档案工作将出现脱节，严重影响我县的档案事业开展。同时因为工作人员少，结构不是合理，我局各项工作的正常开展已是举步维艰。急需增加2人，才能维持根本的工作运转。特请县编委考虑我局的实际困难，尽快解决
7、人员问题。人员要求：人数2人（女性1人）；年龄35岁以下；大专以上文化程度；档案、文秘、计算机专业优先。妥否，请批示。2023年4月8日 篇三：关于请求增加人员编制的请示 县国土资源局 关于请求增加人员编制的请示 县编委： 我局作为政府的工作部门，承担着全县土地、矿产资源管理地质灾害防治和国土资源执法监察等工作职能。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府工作部署，以保增长、保红线为己任，先后为全县重点工程建设征收土地亩，争取农用地转用指标亩，组织招标拍卖挂牌出让国有建设用地宗，成交价款万元，争取土地整理工程资金万元，实现新增耕地亩，确保了全县耕地占补平衡目标的实现，为全县经济社会开展作出了突出奉献。
8、202223年以来，中央提出实行最严格的土地管理制度和最严格的节约用地制度，近日省委常委会议专题研究国土资源等工作，提出要实行最严格的土地管理、耕地保护和节约用地制度。但汉政办发。2023。140号文件明确我局局机关行政编制11名，工勤编制1名，局属事业单位编制20名，现有人员编制已严重制约了各项工作的正常开展。为更好地履行国土资源部门保护资源、保障开展的双重职能，更好的效劳于幸福进程，现就我局人员编制有关情况请示如下： 1、按照依法行政、审办别离的要求，请示将现有地籍地政股分设为地政股和地籍股，地政股编制2名，负责用地审批。地籍股（办证大厅）负责登记发证工作，申请为其增加机关编制5名。 2、
9、汉政办发。2023。140号关于印发的通知明确我局下属国土资源所总编制50名，其中4所编制均在5人以下，面对量大面广的国-1- 土资源管理任务和严竣的土地卫片执法问责形势，现有编制既不利于经济开展，也不利于耕地保护。根据市人民政府关于国土资源管理体制改革的实施意见“国土资源所作为县区国土资源主管部门的派出机构，编制按辖区人口的万分之二确定精神，202223年底我县共有人口305687人，总编制应为61人，请求为基层国土资源所增加编制11名。 3、县人民政府土地统征储藏中心承担着土地统征、土地储藏、拆迁安置和土地利用置换工作，负责本县规划区内国有土地使用权公开招标拍卖挂牌出让的组织实施工作；随着我县三化进程的加快，我县土地统征工作任务越来越重，同时，受5.12地震和7.18暴雨影响，我县地质灾害频繁发生，地质灾害防治任务非常艰巨，近年来我局为保证两项工作的正常开展，专门配备了工作用车2辆，然受编制制约两名司机均由系统干部兼职，目前两名司机均已年界50岁，为确保两项业务正常开展和行车平安，恳请新增工勤编制2名。 4、汉政办发。2023。140号明确我局领导职数5名（局长1名，党委书记1名，副局长2名，纪委书记1名）。而我局现有领导职数6名，申请增加领导职数1名。 以上请示妥否，请批示。 二o一一年十一月二十二日 -2- 第6页 共6页
