1、2023年煤矿职工党政工作述职报告 各位领导、同事、职工代表： 主要工作是主持田家煤矿的全面技术工作，职务是田家煤矿技术负责人。依据分工。分管矿“一通三防工作。一年来，矿党政、总工程师的正确领导下，各位领导和同志们支持关心下，能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井平安生产，全力挂念矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调进展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。 感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，首先。感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和关心。 一、认真学习，深化思考，
2、思想政治素养和业务技术力量不断提高 一是认真学习党的各类指导思想，乐观参与“创先争优活动，深化个人“不怕吃苦的良好心态为“怕不吃苦，变“怕批判为“怕不批判。一年来，结合公司党委开展的“创先争优活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优为目标，乐观参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业进展奉献力量。 二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理力量。 三是自觉加强业务技术学习，乐观借鉴科学管理经验，认真争辩探
3、究科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。 四是留意学习平安法律法规，以及新工艺、新技术等方面学问，不断拓宽学问面，自身业务力量不断提高。 二、保持糊涂的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督 我格外珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个平清静静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格依据党员干部廉洁自律行为标准要求自己，自觉改进思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。 一是以身作那么，领先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到
4、，要求别人不做的，自己首先不做。 二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平常能够经常深化基层，深化井下，深化群众，认真听取群众意见，关心群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批判和自我批判，大事讲原那么，小事讲风格。 三是在日常工作和生活中，留意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和宽敞职工的监督，留意与职工谈心沟通，征求对自己和单位工作的意见、建议。 三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作 在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是的原那么，圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防、科技等分管范围内的各项工作。 一
5、是严格履行总工程师（技术负责人）岗位责任制，努力抓好技术管理工作，为矿井平安生产奠定根底。 严格执行市能源投资集团煤矿平安质量标准化评级及考核方法，特殊是贯穿管理，严格要求，加强复测工作，掘进进展较为顺当，贯穿后的最大水平贯穿误差为12mm，最大竖向贯穿误差为10mm，强力扭转了巷道贯穿管理及测量工作的被动局面。 组织编制完成了950水平北翼首采区开采方案初步设计、0223采区开采方案设计、1070-950下煤系统开拓初步设计等多项设计、方案，为矿井当前和长远进展供应了技术保障。 二是强化坚持“抓接续，合理确定开拓布局，科学调整矿井巷道及工作面布置方式，特殊是今年120235水平0222A高档
6、普采工作面、0221B工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最简洁的地质构造以来，在公司、矿两级领导的正确领导下，明确了转变接续方式，准时完成了120235水平轴部探煤项目，保证了120235水平的高档普采工作面的正常接续，确保促进矿井长远进展。 三是坚持“通防管理无小事原那么，“瓦斯超限就是事故的瓦斯管理理念，留意提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设，完善“一通三防平安责任制，优化矿井通风系统；强化通风、瓦斯、爆破管理，乐观完善实施综合防尘技术，杜绝了“一通三防重大事故。 四是依靠前期制定的矿井技改方案，乐观推动技术创新和科研成果转化，有效提高了矿井的平安装备水平和抗灾力量。 五是
7、科学有序推动1070-950下煤系统开拓，全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。 六是严格执行井下带班管理制度，在带班的过程中，集中解决现场疑难问题，准时处理现场觉察的隐患，尽一己之力为矿井平安生产保驾护航。 四、工作展望及今后努力的方向 一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的关心协作下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了确定的成果，但与上级的要求和大家的期望相比，还有很多差距，存在一些问题和缺乏。主要表现在： 一是思想观念上还不能完全适应“创先争优的要求，对科“创先争优的生疏不够全面，
8、思想生疏简洁受习惯思维影响；对组织的关心生疏缺乏，也因此在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有乐观的去面对所感觉到的前全部未有的压力。 二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。 三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有确定的开拓创新意识，能够推动科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。 四是由于平常工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通沟通的时间较少，工作上管理多，生活上关心、效劳少等。 五是自身技术力量、技术手段有限，在之前只是以采掘技术、“一通三防技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以猛烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续进展作出新的更大的奉献! 感谢大家！ 5
