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2023年各单位通用的创建文明单位自查报告.docx

上传人:g****t 文档编号:662663 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.75KB
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资源描述

1、各单位通用的创立文明单位自查报告 近年来,xx局在市委、市政府的正确领导下,在市文明委的指导帮助下,我局紧紧围绕市委、市政府中心工作,按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原那么,全面发动,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创立活动,有力地推进了我局三个文明建设的协调开展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。 一、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位 我局十分重视文明单位创立活动,将其摆到局机关工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一方案、统一落实、统一考核。提出了内强素质,外树形象,努力争创市级文明单位的思路,扎实推进创立工作的深入开展。 (

2、一)加强领导、完善机制,落实责任。成立了创立工作领导小组,由局长任领导小组组长,副局长和纪检组长分别担任副组长;各科室负责人为成员。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风气建设、业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人和科室。对照创立目标和责任的要求,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。 (二)加强宣传教育,营造良好的创立气氛。为了深化干部职工对创立工作的主体意识,自觉投身到创立活动中去。我局一是深入发动,提高创立共识。通过职工会、理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实;年初,专门召开了进一步做好创立市级文明单位活动

3、发动会;还通过日常会议经常性地学习发动,使干部职工对创立工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创立局面。二是加大宣传教育力度,营造浓厚的创立气氛。通过职工会、支部会等形式,认真学习创立知识,大力宣传创立活动中涌现出的新人新事新风气。 二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍 打根底、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好xx工作的根本保证,也是创立工作的出发点和落脚点。为此,我们强调以人为本,求真务实,使创立工作融入到了日常工作、学习和生活之中。 (一)着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局领导班子既是精神文明创立活动的领导者

4、,也是实践者。局机关十分重视自身建设,以创立学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。增强团结,保持了发奋有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力;坚持和健全民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么,重大事项集体研究决定;为进一步推进工作开展,建立和完善了科室情况通报制度,认真召开民主生活会、组织生活会。认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。 (二)着力打造一流的干部职工队伍。一是不断学习强素质。组织干部职工认真学习党的十八大和十八届历次全会精神,及时学

5、习了解中央、省、市重要会议精神和工作要求。二是强化内部管理,健全各项规章制度。为进一步标准局机关日常管理,我局结合自身实际,修编修订了xx局制度汇编,在机关效能、行政执法、廉政建设等方面提出了新的更高的要求。三是加强党组织建设,开展党的群众路线教育实践活动。我局开展了以为民、务实、清廉为主体的群众路线教育实践活动。通过这次教育实践活动,广阔党员干部精神面貌改善了、学习风气浓厚了;机关形象好转了、管理更加标准严格了;支部的凝聚力和战斗力更加增强了。 (三)坚持预防为主,大力加强党风廉政建设。局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作,强化了学习教育,通过正反典型的示范教育和警示教育,使广阔干部职工从

6、思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。深入xx监狱开展廉政教育活动,设立了纪检举报箱及时反映回馈群众诉求,实施了廉政监督卡制度,组织收看了廉政教育片。增强了广阔党员干部防腐拒变能力。 (四)整顿干部工作作风,塑造机关良好形象。以群众路线教育实践活动为契机,强化局机关干部职工亲民、爱民意识,教育职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作,善于换位思考,做到将心比心,尤其保证在接待来信来访的群众时态度和蔼,耐心疏导解释,决不允许因我们的工作作风粗暴简单,态度蛮横而导致事态扩大,矛盾激化。 (五)通过精神文明创立,促进xx工作。xx局在市委市政府的正确领导下,坚持以人为本的工作思念和平安第一、预防为主

7、、综合治理的工作原那么,以隐患排查整治为重点,结合专项打非行动,平安生产工作取得较大成效。 三、丰富载体,夯实根底,创立活动充满生机和活力。 按照市文明单位的标准和条件,针对新时期干部队伍的精神需求和特点,精心设计载体,夯实根底,拓宽创立渠道,使创立工作充满生机和活力。 (一)加强党员干部思想道德和文明素养建设。、充分发挥党支部作用。以增强主人翁意识为主题,充分调动职工的积极性、主动性和投身党的事业的自觉性。、建立谈心对话制度。增强了领导班子成员间、领导与职工间的沟通联系,掌握和了解职工思想动态,和谐了工作气氛,团结带着职工更好地完成各项工作。、认真学习贯彻社会主义核心价值观。认真组织职工进行

8、学习,广泛宣传道德标准,深入进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德等教育;利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想,开展道德实践活动。、开展向道德模范人物及身边的典型学习活动。鼓励学习先进,立足本职,建功立业,培养良好的职业道德,树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。 (二)积极开展帮扶下派工作。按照市下派办的要求,我局负责帮扶xx镇xx村工作。目前共走村入户300余家,发放各类物品200余件,解决实际困难5起,得到了帮扶村居的认可和好评。 (三)加强综合治理,创造优美工作环境。成立综合治理领导小组,开展了崇尚科学、反对邪教的教育。强化稳定意识,加强平安保卫,加强机关巡逻,无治安刑事案件;坚持经常性检查,经常性地开展爱国卫生工作,加强办公楼防火、防盗,未发生平安事故;认真落实保密责任,严格执行保密规定,认真落实保密措施,未发生失泄密事故。 文明单位创立活动是一项全面提高单位整体素质的根底性工作,我们要在已取得成绩的根底上,再接再厉,开拓创新,努力促进我局创立工作再上新的台阶,不断为xx经济社会开展做出新的奉献。 第5页 共5页

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