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2023年计生部门述职报告参考.docx

上传人:sc****y 文档编号:663423 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:2 大小:16.13KB
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1、计生部门述职报告参考范文 。“三为主方针。 为了深入宣传人口与方案生育法的公布与实施,根据上级的布置计生专兼职人员贯彻了计生法的精神,共有7章47条,每条的要求是什么,让每位人员有章可询,有法可依,不做违法乱纪的事情,特别是在层层选拔知识竞赛参赛队员时,我们的队员明显高出其他市的选手,自选定我们队员出席国家级的选手后,我亲自坐阵指定专人负责队员背题,每星期一、三、五为集合练抢答器时间,我提问题队员们抢答,哪位队员答题不流畅,及时指出,下午及晚上回去突击,参加人口与方案生育法律法规及相关知识共计xxx题,xxx多页,时间缺乏一个月。队员们废寝忘食、不分昼夜,终于不但xxx题倒背如流而且临场不惧,

2、受到了省、市领导一致好评,说我们企业职工素质高,党、政领导重视的的结果,人口与方案生育知识得到了普及。 二、充分发挥计生专兼人员的能动性,开展优质咨询,及时发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和效劳。 做好春秋两季女职工的健康检查,复检人数xxx%,并发现女工的妇科病数十例,并得到了及时治疗。 三、依靠广阔职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数做少数人的局面。 四、按时参加总公司布置的中层干部在康乐园组织的理论学习培训。 利用新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中xxx电视台都进行了报告。 五、完成上级布置的临时性工作: 1、计生委要求我公司的男女职工都要进行统计调查,xxx多名职工统计调查一遍,并填写了新的台账表。 2、为职工解决难题,有的女工因进行四项手术引起了毛病,我就及时给她们单位的领导联系讲明原因,他们方案生育,我们有责任和义务帮助他们解决实行方案生育后出现的困难和问题。 3、做好流动人口的方案生育管理效劳工作,做到谁用工谁管理、谁受益谁监督,层层把关,不让发生一例违反方案生育规定人员。 4、下发通知,贯彻落实三大标准规定的提高独生子女的托、学费报销标准。受到了职工的。 虽然在工作中做出一些成绩,但仍有一些缺乏;理论学习抓得不紧,工作中有急躁情绪,工作有时不主动,在以后的工作中逐惭克服。 第2页 共2页

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