1、集团7月5日上半年度总结会议会场考察报告 集团公司领导： 根据集团2022年度上半年工作总结会议程安排，我部对公司周边的局部酒店会场进行了实地调研考察，现将有关调查情况汇报如下： 一、被考察单位 一山东干部学院名士轩酒店 二倪氏海泰大酒店经十路店 二、考察时间及考察人员 一2022年6月26日9：00-11：30 二集团行政管理部韩涛、杨莹莹、高波 三、被考察单位情况概述 一山东干部学院名士轩酒店 1、距离集团办公室距离约1.9公里，如图： 2、酒店根本情况 XX省干部学院名士轩座落于济南高新技术开发区，占地90亩，风景秀丽、环境安静。是XX市高新技术开发区内首家按照现代成人培训、会议、商务标
2、准设计的现代培训场所。培训设施先进，有各种功能齐全的培训教室及培训设备，可满足实时培训转播、远程网络培训、体验式培训、多媒体教学等多种培训需要。 3、酒店会场设施 4、大视频会议室图片 优势。布局整齐、高端、大气，政府类会议居多，背板可直接挂。 劣势。座位过多，略显空旷。 5、餐饮设施图片 餐饮区空间集中，可排16桌，每桌10人。可自助，可桌餐。 6、相关费用 7、其他说明 1距离集团距离较近；2停车位充足； 3路线熟悉因在此开过会，尤其中层，便于第一时间赶到；4不管自助还是桌餐，会议区与餐饮区别离且距离较近；5会议室在一楼一进门处，位置醒目。 8、联系人：王经理150-6338-32 54
3、二倪氏海泰大酒店经十路店 1、距离集团办公室距离约3.7公里，如图： 2、酒店根本情况 济南经十路倪氏海泰大酒店，邻近燕山立交，与XX省国土资源厅为邻。地理位置优越，环境优雅。总经营面积为1.8万平方米，前台预订接待处、商务中心、商场设在一楼，酒店拥有162时尚雅致的客房。泰爱大堂吧位于酒店一层大堂，餐饮高档包房在酒店 二、三楼，共26个豪华包厢，为您提供地道中式美餐，酒店为您呈现独具美味的原生态威海海鲜美食，高档品质。 3、酒店会场设施 4、大会议室图片 优势。桌椅可按照要求自由组合，根据人数用绿植分割会议室空间，不会显得空旷。 劣势。假设餐饮选择自助，不在此会议室内，假设采取桌餐，须在此用
4、餐，且需要半个小时的时间进行撤场布置餐桌；舞台正中为led显示屏，假设用，须额外收取费用4500，假设自做背板舞台无固定位置，须采取其他方式安置背板。 5、餐饮设施图片 餐饮区空间集中，可排12桌，每桌10人。连同餐区内其他沙发餐桌，可容纳160人，但略显紧凑，最适宜140人。 6、相关费用 价格可谈。 7、其他说明 1距离集团距离可能较远；2停车位充足； 3路线不是很熟悉，尤其从东往西行驶，须从燕山立交下调头行使； 4报价可谈。 5虽和政府部门相邻，但开会时间为周六，政府机关不上班。 8、联系人：李经理150-6408-6367 三军悦世源酒店会议室面积太大，更显空旷，未做调查。联系人：刘经
5、理156-1577-3638当否，请批示。 行政管理部 二一四年六月二十七日 第二篇：6月7日半年工作总结第四十七期 XX县区人事劳动和社会保障局2022年6月8日 县人事劳动和社会保障局半年工作总结 6月7日，XX县区人事劳动和社会保障局召开半年工作会。参加会议的有人事劳动和社会保障局全体干部职工以及各乡场镇社区的劳动保障所站全体工作人员。 会议由人事劳动和社会保障局书记王美瑛主持。会上各科室主要负责人分别对2022年半年工作做了简要的汇报如下： 工资福利科。2022年上半年主要是做了工资调整、公务员近五年考核称职的工资调整、工资统计报表、工资六项报表等业务工作。 职业介绍所。上半年职业介绍
6、求职人员有131人；申请补贴5120元；各种专场招聘会5场。 劳动监察大队。半年以来全部解决用工问题，年审到了收尾阶段。 就业再就业工作：4月的公益性岗位安置，为24名见习 生参保；组织专场招聘会5场；近期小额担保贷款工作，共发放73人，共416万元；就业援助金8.8万元，下半年工作重点主要是灵活就业审核工作，继续做好农村充裕劳动力转移工作，城镇人口就业再就业。 职业能力培训。上半年共培训培训2750人，职业技能培训2629人；各乡场镇共培训750人；劳动预备制211人。 公务员管理办公室。主要是少数民族赴辽宁培养方案，第二批共报名25人，目前正在进行的特岗方案，其中报名的是师范生必须报师范专
7、业的特岗方案，非师范生不做硬性要求。报名采取自愿原那么，不愿意参加考试的必须签订协议。 社保工资科。“五七工的审核，争取在2022年10月符合条件的人员全部纳入。下半年主要是做好城镇医疗保险的工作，在校学生争取100%参加保险。 各乡场镇简要汇报了半年以来的主要工作，并对下半年工作做了规划。 王书记强调。半年以来各项工作中遇见的困难我们都尽力克服了得到的成绩都应该给予肯定，大家在自己的岗位上各司其职都看在眼里，作为我们单位的管理者我也是感到非常满意和骄傲的，但是尽管我们的工作很完美仍有瑕疵。所以，我们要吸取经验教训，更好的做好本职工作，争取在2022年年底能得到上级领导的肯定。 人事劳动和社会
8、保障局半年工作总结 抄送：地区劳动和社会保障局、XX县区政府办公室、XX县区总工会、XX县区委信息督查室、XX县区委信息化办公室 责任编辑：姚健供稿：办公室编辑：李慧 第三篇：会议纪要2022年5月7日北京祥龙物流集团 安全保卫工作会议纪要 时 间：2022年5月7日上午8：30至10：20地 点：公司会议室 参加人：孙宝熙、刘金生、马洪军、刘文章、何原江、马志广、韩广龙、刘景祥、李意林、邹本国、王德才、杜宏运、王文燕、成永胜、张卫波、孙保国、于 磊、杨虎阵 主持人：刘金生记 录：何原江 一、干线分公司汇报工作 1、加强安全行车教育力度。干线分公司针对全国货车“大排查、大教育、大整治专项行动做
9、了详细的安全工作：制定专项责任书，全体司机员工全部签署。根据XX县区交通安委会要求，制定交通安全答卷，全体司机全部填写并打分。积极配合XX县区交通安委会关于大货车辆的检查，详细填写货车排查情况表格，交予安委会备案。 2、交通违法控制工作。本月干线分公司车辆违章情况比拟多，分公司总经理及主管领导高度重视，对违章情况进行了详细的分析，如果发现再出现违章情况，分公司一定严肃处理，不光要罚款，还要通报批评，请全体员工提高警惕，检查自身，在保证行车安全的同时，要坚决杜绝交通违法行为。 3、根底工作及gps监控管理。干线分公司有效利用gps车载监控设备，针对超速行驶等严重违章，制定相关记录表格，对每一起超
10、速做出详细记录，反复出现超速等违法行为，用 提醒，并做记录。坚持每天发送短信提示信息。各别执行重要任务的车辆，分公司加紧跟踪， 追寻，以确保任务顺利完成。 4、本月安全科将油库、配电室、食堂、以及车间等重点部位灭火器全部更换。此项工作已顺利完成。同时将所有司机的从业资格证进行扫描备案，严抓根底管理，继续落实安全管理工作。 二、大件分公司汇报工作 1、配合地区安委会进行审查，并签订责任书，分公司对司机也进行教育。 2、配合昌平地区因快递邮件的检查工作，因最近该地区在邮件快递中出现 1违禁物品，为此对分公司的业务进行了解，目前分公司没有发生类似的问题。 3、围绕交通违章治理工作，前期2起扣12分的
11、违章还在继续处理中。 三、配送分公司汇报工作 1、制定交通违法行为处分条例。重点分析1-4月份交通违章超标情况，针对3月份7起违章情况进行分析，对1起低速行驶的进行处理，处分500元。 2、结合公安部部署整治货车“十大野蛮驾驶行为营造良好交通安全环境。对驾驶人员进行交通安全培训，大力开展“大排查、大教育、大整治专项治理活动，悬挂2条宣传标语。 3、对所有车辆进行换季检查，同时对车辆配备灭火器材、停车牌进行检查，保证完好有效。 四、环捷公司汇报工作 1、本年度34月份环捷交通违法行为共3起，有两起属“企业行为超员，一起“灭火器压力缺乏。针对上述问题，王总亲自组织了运输部及设备安全部相关人员参加的
12、专题安全会，分析问题原因，寻找解决方法。要求立即对所有车辆的灭火器进行检查，杜绝此类超低级违法行为，并以此为警示，寻找、发现和解决安全管理工作中的盲点。要通过车辆资源的合理调配解决违法问题，车辆调配不开的特殊情况，可以考虑派车送达或打车前往，宁愿局部加大本钱，也要确保安全，绝不能再发生“超员交通违法行为。总之，必须要多动脑筋，多想方法，采取有效措施，要把交通违法行为控制住，交通违法指标降下来。 2、环捷公司外围铁护栏已使用近十年，锈蚀破损严重，一遇大风就成片倒塌，虽经数次修补，结果仍不理想，存在较大安全隐患。为此公司投入近15万元，从4月8日开始对“外护栏进行彻底更换，不但加大、加厚了材料的几
13、何尺寸，还加装了“强度护脚。此项工作的完成，彻底铲除了环捷公司的一大安全隐患。 3、5月份工作主要针对。完成环捷公司2022年度“避雷及绝缘检测；完成环捷公司电源柜、配电柜等的清扫及检修；整理检修公司所有消防栓及灭火器；完成“京东方项目“货架安全附件的选型、采购及安装工作；完成日常及临时加派的安全工作。 五、货场分公司汇报工作 1、货场分公司对所属的6个站点、11块经营场地进行安全检查。此次检查重点一是现场安全隐患；二是听取各站点、场地五一节期间安全工作安排；三是检查各站点、场地h7n9防控工作。对检查出的缺乏和问题，当场进行了指正和指导，要求各单位按指导意见标准改正。 2、货场办公楼加装监控
14、系统，4月中旬为办公楼加装监控探头12个，以提高分公司的动态治安防控能力，目前监控系统正在调试中。 3、各站点积极做好防汛准备工作。各站点按照要求积极组织力量清掏、疏通下水管道，清理树枝，并准备好充足的沙袋，以应对雨季的提前到来。 4、h7n9禽流感防控工作，要求所属单位严格按照通知要求，落实各项防控工作，并结合自身实际制定了分公司防控方案。 5、对天桥南楼租户装修安全进行检查。共提出了4项整改意见，由宾馆监督整改。近期，南楼装修将成为货场分公司安全工作的一个重点，分公司安全部门和宾馆共同监督，以确保分公司的安全稳定。 六、百子湾公司汇报工作 1、安保设备科协同经理办公室对公司自管库房，对职工宿舍进行了2次突击检查。在检查的过程中发现的隐患，由业务科室对职工进行了批评教育。4月28日，安保设备科再次与经理办公室重点对23日检查出现问题的库房及宿舍进行检查，所有隐患问题均已解决。 2、4月16日安保设备对?交通违法及管理责任的处理规定
