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2023年团委书记竞聘报告.docx

上传人:la****1 文档编号:664213 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.47KB
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资源描述

1、团委书记竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好。首先,做下简单的自我介绍。我叫xxx,今年xx岁,202223年毕业于xxxx大学,现在科研技术部从事光学工艺方面工作。今天,站在这里,我感到十分的荣幸,也非常珍惜。在此,感谢公司提供的珍贵时机。感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事。今天我希望带给大家的是一个真诚、理性、执着、稳重的我。我的竞聘报告分为三个局部。 一、个人竞聘优势: 1、对工作的热爱和对我们企业的信赖,这是做好团委书记的前提。通过一本厚重的厂史,我看到它艰难的成长历程。看到它需众人齐心合力打出一眼水井到现在产值近亿元的华美蜕变。这种坚韧、拼搏的精神感染并影

2、响着我。我早已把自身的进步融入到企业的开展之中,不管是以前,现在还是将来,我想为企业的开展奉献自己的力量。 2、我具有年轻人的朝气、激情和魄力,这是做好团委书记的根底。我思想活泼,接受新事物能力强,具备挑战精神和创新精神。自从202223年来到企业,我勤奋工作、积极参加团组织的活动,始终是团组织中的活泼成员。在202223年参与筹划为庆祝建厂40周年排演的文艺演出,演出得到厂里的领导和职工的广泛认可。并在202223年、202223年度获得“优秀团员称号。我密切关注团的动向,紧密围绕在团委的周围。不断的提高自己的业务水平和综合能力。 3、我具备从事团工作的组织能力和领导能力,这是做好团委书记的

3、关键。在大学期间我担任我们xxxxx的宣传部委员。期间一直帮 助我们院学生会开展各种文体娱乐活动,包括足球联赛、电子竞技联赛、及各个年度学院里面的迎新晚会等。并在毕业时获得“优秀毕业生称号。这些经历都让我的组织能力、能力、沟通协调能力得到较大的提高。 二、公司共青团工作状况分析 公司正在向集团化产业化模式迈进,人才资源极为珍贵。目前,公司职工平均年龄超过了40岁,35岁以下青年职工占职工总数14%,而青年职工中具有大专以上学历的已占到公司学历人员的30%。因此作好共青团工作对公司开展有着十分重大的意义。目前,公司共青团工作面临的问题:一是团组织活动开展困难,缺乏活力。由于各种主客观因素的影响,

4、组织团的活动,特别是长期的,集中性的活动变得十分困难。局部基层团支部工作不正常,一年也组织不了一两项活动,团组织在青年中的影响力不断下降;二是团组织活动对企业的生产建设奉献不大,不能够很好的结合企业的生产经营方案,失去了团委活动意义的支撑,大大的减小了团委在企业里面的生命力。 面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路,建立新的工作机制,以提高共青团工作的针对性、时效性,增强团组织的凝聚力、号召力,真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的学校,从而推动公司的改革开展进程。 三、工作设想: 团委的重要职能就是让青年人紧密团结在一起,充

5、满活力,热情 洋溢的在各自的岗位上发光发热,进而推动企业的开展。当前企业正处于飞速开展的关键时期,面临着新老产品的更替,正是需要我们青年人发挥自身创新优势的时候,随着公司青年员工占员工总数的比例逐年提高,做好团员青年工作对公司开展意义重大。如果我这次竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作。 一是加强团委的精神文明建设,做好广阔团员青年的素质教育和思想道德教育,帮助团员树立正确的价值观,针对当前团员青年思想活泼、价值取向日趋多元化的现状,积极促进“企业需要和青年诉求的有机结合,加强团员青年对我们的企业文化-创新、责任的理解。结合“兵器文化利用“五四青年节、“七一建党节、“十一国庆等重大节庆日,开展

6、国情、党史、团史、兵器文化理念宣传教育,引导团员青年培养爱国情怀,激发团员青年“奉献国防、献身兵器、投身光电的热情。 二是组织丰富多彩、特色鲜明的文化体育活动,满足青年员工在社交、求知和娱乐等方面的需要,通过活动开展,到达愉悦青年、凝聚青年的目的,营造出活泼和谐、积极向上的良好气氛。从而增强团组织的凝聚力,向心力和亲和力。例如组织与其他单位联谊活动、组织知识竞赛、辩论赛、歌咏比赛,参观各类博物馆,举行各种体育比赛和拓展训练等,或者依托网络举办团员青年友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、心灵之约等充满青春活力,健康向上的活动,营造共青团活动的新气氛。总之要抓住当前团员青年追求时尚,引领潮流的特点,紧跟

7、开展的需要,时刻把握时代的脉搏,创新的开展团工作。 三是让团工作紧密围绕公司的生产建设。这就要求我们的工作重心应放在企业的生产经营上,我们必须结合企业的生产经营方案,将青年突击队、青年文明号、科技创新等活动结合起来,努力营造一种比、学、赶、超的劳动气氛,使青年树立学习精神和意象。通过开展学技术、比才干、科技创新、合理化建议的活动,提升团员青年的业务能力,充分调动团员青年主人公的积极性,全身心的投入到生产建设中去,为公司开展献言献策,促进我们企业更好更快的开展。比方在生产紧张的时候成立青年突击队,比方鼓励科技青年成立技术攻关小组,充分调动青年科技人员的积极性和创造性,要以多年研制生产火炮观瞄系统和军用望远镜的优势为根底,把握军用光机电产品朝着全天候、数字化、智能化的开展方向,不断推出新型高新技术产品。尤其针对当前集团公司转产的三个产品,更需要团员青年积极主动的承担相应的生产、技术任务,保证样机顺利的通过各项检测,为产品的正式转产打下坚实的根底。 新的工作富有吸引力和挑战性,能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,如果竞聘成功,我将秉承前辈们的优良传统,恪尽职守,引导团员青年风雨同舟,共创我们5318厂团委工作的新篇章。 第5页 共5页

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