1、县人民法院工作总结报告材料 各位代表。现在我代表县人民法院向大会作工作报告，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。2023年，我院在县委的领导下，在县人大及其常委会的监督下，在县政府、县政协及社会各界的关心、支持下，坚持以中国特色社会主义理论和“三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻科学开展观，积极践行“公正与效率工作主题和“公正司法、一心为民的指导方针，团结奋进、真抓实干，实现了审判工作和法院自身建设又好又快地开展，全年共受理各类案件859件（含旧存46件），结案840件，结案率为98%。为优化黄陵的法制环境、构建和谐平安黄陵，提供了有力的司法保障和良好的法律效劳。 一、围绕全县工作
2、大局，全面发挥审判职能202223年，我院从促进经济社会开展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的大局出发，坚持“司法保障民生，审判促进和谐的审判理念，从一件件关乎民生、涉及稳定的个案做起，保障和促进社会和谐开展。 1、依法惩罚刑事犯罪。在刑事审判中，我院坚持罪刑法定、宽严相济、罚当其罪的审判原那么，努力维护社会稳定。全年共受理各类刑事案件70件（其中再审2件），审结70件，结案率20230%。判处被告人117人。其中判处三年以下有期徒刑77人，三年以上十年以下有期徒刑18人，十年以上有期徒刑3人，单处分金6人，拘役13人。判处分金75万余元（实收45万元），没收赃款2023万余元。在所办理的
3、案件中，审结“两抢一盗案件24件，诈骗、销赃、职务侵占等经济犯罪案件22件，盗伐林木案件5件，道路交通肇事案件14件，贩卖毒品案件5件。如在审理被告人杨伟、张明等人盗窃案中，该案犯连续作案2023余起，涉案金额2023万余元，社会危害巨大，我院依法分别判处主犯杨伟、张明2023年、6年有期徒刑，有力打击了犯罪分子的嚣张气焰。对未成年人犯罪和轻微刑事犯罪，做到惩罚与教育、挽救、感化相结合，尽量适用非监刑。一年来，共审结未成年人犯罪案件6案6人，判处分金5人，裁定准予检察机关撤回起诉1案1人。 2、妥善处理民商事案件。在民商事审判工作中，我院牢固树立审判为经济建设效劳的意识，始终坚持“能调那么调、
4、当判那么判、调判结合、案结事了的原那么，妥善、慎重、及时的处理各类民商事案件，严把案件的程序关、实体关，真正做到调解能握手言和，判决能息诉服判。全年共受理各类民商事案件595件，审结584件，结案率98%。在审判工作中，妥善调处婚姻家庭、人身损害赔偿、相邻权纠纷等案件，防止矛盾激化，促进婚姻家庭和邻里关系和睦。及时审理好劳动争议、工伤事故赔偿等案件，维护劳动关系的和谐。特别是对涉农案件和农民工案件，我们始终坚持快立、快审、快结、快执，依照法律和相关政策及时圆满解决了一批事关农民生产生活和农民工切身利益的群体性纠纷案件，保护了农村经济开展和农民工合法权益。在审判活动中，注重把调解工作贯穿于庭前、
5、庭中、庭后，努力平衡利益，消化矛盾，力求案结事了。一年来，我院共调解处理各类民商事案件42023件，调解率达70%，最大限度地减少了不和谐因素，为黄陵和谐社会建设创造了良好的法治环境。 3、审慎处理行政案件。在行政审判中，注意正确处理好维护与监督的关系，积极探索和完善行政案件协调解决机制。主动向县委、政府汇报，加强与行政部门的沟通协调，正确处理合法审查与协调解决的关系，促进行政权力和公民权利的和谐，促进官民关系的和谐。一年来，受理行政案件5件，审结5件，受理非诉执行案件29件，执结29件。其中有15件是通过协调撤诉或兑现结案，无一涉行政诉讼上访，有力支持了行政机关依法行政。 4、强力推进执行工
6、作。一年来，我院在县委领导下，认真贯彻中央政法委关于解决执行难问题的通知和省、市政法委的实施意见精神，下大力气解决人民群众反映强烈的执行难问题。今年共受理执行案件152件（旧存22件），标的252.27万元，执结144件（旧存14件），执行标的196.39万元，执结率95%，新收案件130件全部执结，有力推进了执行工作的开展。在执行工作中，一是创新方法，驾驭执行。执行人员在执行每一件案件时，调整工作思路，创新执行方法，变通执行方式，寻找问题出路，针对个案，认真翻阅案卷，寻找突破口，对遇到的疑难案件，及时报告院长提交审判委员会专题讨论研究解决方法。二是刚柔相济，和解执行。去年以来，我院针对执行工
7、作的实际，对局部执行时间较长的案件认真进行了梳理，加大执行力度，穷尽执行措施，对局部历年未结执行案件的被执行人进行电视曝光，给予舆论压力，催促其履行，表达法律的刚性；同时跟上多做思想说服教育工作，在执行和解中注意让双方当事人换位思考，争取双方互让互谅，最终达成和解协议，最大限度地保护权利人的合法权益，表达法律的人文关心。今年执结的144件案件中，执行兑现132件，执行兑现率92%。三是依靠党委，合力执行。要解决执行难问题，必须依靠党委领导建立大执行工作格局。我院在集中清理旧存积案中，积极争取党委、政府及有关部门支持和配合，组织召开了全县强力推进执行工作会议，全县上下齐抓共管，形成工作合力，一年
8、来，在县委、政法委的坚强领导下，在县、乡两级政府及其金融、国土、房产等有关部门支持和配合下，使全县集中清理执行积案工作取得阶段性成果，全年共集中清理执行积案86件，有效缓解了执行工作的被动局面。 5、积极参与综合治理。我院紧紧抓住平安创立工作这一要务，克服审判任务和执行难度不断加大的困难和压力，努力在审判各个环节中加强预防犯罪、维护稳定工作。通过公开审理、公开宣判、公开执行、庭审报道、携卷下访、巡回审判等多种形式，开展普法教育和宣传，有力促进严打整治斗争的开展。针对审判、执行中发现的治安隐患和漏洞，积极提出司法建议，完善社会管理。202223年，确定我院包建店头镇南川和北川两个社区综合治理暨平
9、安创立工作。从包建开始，院党组就把包建工作作为一项重要工作来抓，召开专题会议，制定包建方案。包建领导屡次下社区催促、指导工作，并给两个社区各赠送联想一台，提高他们的办公自动化水平，为包建社区的平安创立工作给予有力支持。 二、落实司法为民要求，努力满足人民群众司法需求我院始终把维护群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，以解决群众最关心、最直接、最现实的司法问题为切入点，努力实现社会公平正义。 1、下大力气解决涉诉信访问题，畅通信访渠道。深入开展“院长大接访和“法官携卷下访活动，集中解决了一批重点涉诉案件。坚持初访接待首问责任制、院长接待日制度，对重点涉诉信访案件积极争取党委、政府支持，实行定
10、时间、定人员、定责任、定领导、包干负责的“四定一包工作责任制，逐案落实具体部门和责任人。成立了以院长为组长的信访工作领导小组，针对每一件信访案件，在院长、分管副院长、部门负责人及办案人员间分级负责，落实到人，形成了四级联动责任体系。在迎奥运火炬传递、重阳节祭祖等大型活动期间，院领导与办案人员一起屡次深入去省进京上访老户吉殿臣、李炳信等人员家中进行走访，调查摸底、疏导谈心，耐心做他们的思想工作，最终使其息诉罢访，有效维护社会稳定。今年共受理申诉再审案件5件，审结5件；受理群众来信5件，办结5件；接待群众来访1150余人次。其中，在院长大接访活动中接待来访群众650余人次，批办来访案件27件。 2
11、、不断强化诉讼调解工作，努力实现“案结事了。为全面推进民事调解、执行和解、刑事轻微案件和解及行政案件的协调工作。我院制定了加强诉讼调解工作的意见、标准民事执行和解暂行规定等制度，建立指导全院立案、庭前、庭中和庭后各个环节的调解工作机制。工作中做到“民事重调解、执行重和解、行政重协调，把调解协调作为结案最正确方式并贯穿于审判工作的始终。今年全院民事调解撤诉率达70%，息诉服判率为92%，行政协调率达86%，执行和解率达93.9%。其中店头法庭结案78件，调解结案76件，调解兑现53件，调解案件占结案总数的98%，调解兑现率71%；隆坊法庭实现了零上诉、零申诉、零上访，在构建和谐社会中发挥了重要作
12、用。 3、切实加大司法救助力度，全面落实便民措施。我院按照司法为民的根本要求，通过 立案、预约开庭、巡回办案、发放诉讼指南、诉讼风险告知书等方式，方便群众诉讼；在苹果营销旺季，及时启动“苹果营销案件速裁法庭巡回办理苹果营销纠纷案件21件，为促进我县果品市场经济有序开展，构建和谐社会，维护社会稳定提供了法律保障。对经济上确有困难的当事人，以及特困企业、破产企业和农民工、下岗职工、孤寡老人、残疾人等及时提供司法救助。一年来，实施司法救助34人次。其中为20案当事人减、免、缓交诉讼费6.17万元；为14件执行案件困难申请执行人发放执行救助基金27.3万元；确保经济困难的当事人打得起官司，打得赢官司。
13、 4、深入开展“千名法官携卷下访活动。在“大学习、大讨论活动中，全院法官干警牢固树立“三个至上的司法理念，充分发挥审判职能，在院长、庭长带着下，深入社区、农村、厂矿和企业，深入开展千名法官携卷下访活动。共办结久审未结、久执未结、群众反映强烈、涉及群众切身利益、影响基层稳定的“三农案件和重点涉诉信访案件76件。同时，办案法官还结合办案积极开展法律宣传、咨询活动，指导人民调解工作，了解社情民意，密切了与人民群众的联系。 三、加强队伍建设，提高司法能力和办案水平我院紧紧联系法官队伍和审判工作实际，加强全院法官干警思想政治、司法能力和纪律作风建设。换届以来，我院新一届领导班子通过调研，明确了以“务实创
14、新、和谐司法为目标，抓班子、带队伍，抓审判、促和谐，抓改革、保公正，抓根底、添后劲，法院队伍面貌焕然一新。 1、凝聚班子合力。进一步强化班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和法律意识，标准班子成员的议事办事规那么。班子成员秉承和谐团结的理念，积极发挥表率作用，做到分工协作、通力配合，引导全院法官干警创造性地开展工作。 2、健全管理机制。一年来，我院在充分调研的根底上，先后制定、修改和完善了队伍管理、审判工作、行政后勤等三大类37项规章制度，形成全程监督、动态管理模式。建立起以审判监督庭为主体、以案件评查为手段，各职能部门协同配合的审判质量监督管理体系。 3、抓好素质教育。以开展“大学习、大讨
15、论活动为契机，组织法官干警学习党政方针和法律法规知识。鼓励、支持法官干警参加各种教育培训和国家司法考试，引导法官干警树立“学习工作化，工作学习化的新理念，全年共有25人次参加了省、市法院的法官轮训和各种教育培训，法官干警的综合素质进一步提高。202223年，我院又有两名干警通过国家司法考试，获得资格证书，为我年审判力量增添了后劲。调研、宣传、信息工作再创新高，全院编发各种调研文章26篇（其中一篇获省级调研文章优秀奖），编写工作简报14期，审判动态4期，去年我院连续三年被评为全省法院思想宣传工作先进单位。 4、狠抓纪律作风。紧贴队伍管理的难点、群众反映的热点和容易诱发问题的薄弱点，制定了党风廉政
16、建设工作任务分解、实施问责问廉问效工作流程图、随案廉政监督卡实施方法和十查十看十纠、六不让等制度和规定；通过层层签订党风廉政责任书，落实领导干部“一岗双责，设立法官违法违纪举报中心，对重点部门、重点岗位加大监督检查力度，对重点案件或反映的问题进行重点检查，实行全程监控。一年来，我院未发生一起法官干警违法违纪事件。 四、自觉接受党委领导和人大监督我院始终坚持把审判工作融入党委工作重心之中，认真学习贯彻监督法，增强接受党委领导、人大监督的自觉性和主动性。审判工作中坚持做到平时主动向县委、人大汇报工作进展情况，重大问题实行专项请示汇报。认真落实人大常委会委员和人大代表的审议意见。主动邀请和认真接受人大代表视察、旁听案件审理，虚心接受人大代表提出的批评、意见和建议；完善办理人大代表议案、建议的管理制度，不断提高办理议案、建议的质量与效率
