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2023年独家原创-幼教工作科学发展观调查报告.docx

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资源描述

1、2023年独家原创:幼教工作科学进展观调查报告 党的十九大,是在我国改革开放关键阶段召开的一次格外重要的大会,对于党和国家各项事业的进展具有重大而深远的意义。“高举中国特色社会主义宏大旗帜,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学进展观,连续解放思想,坚持改革开放,推动科学进展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新成功而奋斗。的主题,使我充分生疏到学习好、贯彻好、落实好十九大精神,对于深刻理解科学进展观的精神实质、全面贯彻党的教育方针、促进幼儿教育事业科学进展具有重要指导和推动作用。我们应以十九大精神为指引,全面促进新时期幼教工作健康、有序、和谐进展。现将我区践行科学进展观推动

2、我区幼教进展的调查状况作如下报告: 一、深刻理解科学进展观在幼教工作中的根本内涵 科学进展观的根本内涵是坚持以人为本,全面、协调、可持续的进展。这个理论的核心就是坚持以人为本,对教育来说就是要促进同学的全面进展,对老师来说就是要在培育四有新人的过程中自我完善。对管理者而言,管理者在教育管理上要以人为本,就是要做到真正在关心教职工的根底上严格管理,让教职工在相对宽松的环境中,比拟主动乐观地发挥潜力。在管理教职工的同时更要着眼于同学的进展,要紧紧围绕教学为中心,促进学校各方面的工作协调进展。 幼儿教育要进展,幼儿园要进展,就必需放在经济社会进展的大背景中去思考。科学进展观的第一要务是进展,幼儿教育

3、的进展必需要深化贯彻实施?幼儿园教育指导纲要试行?。?纲要?突出了三个根本指导思想,一是终身教育的理念,二是以人为本幼儿教育,三是面对世界的科学的幼儿教育,这三个理念也以“以人为本为核心,强调的是“促进每个幼儿富有共性的进展、“引导幼儿共性健康进展、“促进幼儿力量和共性的进展。这几种表述都说明幼儿教育应当关心每一个人的进展,关心每一个人进展的不同方面,只有这样做了,孩子们才能够一生持续的学习,有尊严地、有质量地生活,才能为自己所处的环境作出充分的奉献,并且有力量把握自己的人生。 二、我区幼教进展存在的问题 目前我区幼教进展不均衡,公立幼儿园与私立幼儿园悬殊差距较大,主要表现在如下几个方面: 1

4、.私立幼儿园教学环境差:我区很多的私立幼儿园由于资金缺乏,管理不善等诸多缘由,使办园班的物质根底条件格外简陋。其实,我区现有私立幼儿园还未能为幼儿创设必要的生活、学习和消遣备件,这既对幼儿身心的进展、良好的生活卫生习惯的培育,形成严峻的障碍,也阻碍了幼儿根本动作的教育、智力的开发和品德的塑造。 2.师资力量薄弱:我区私立幼儿园有xxx所,共xxx名老师,其中有xxx人是聘请的、她们没有受过职前专业教育,加上在职培训时机又少,所以合格率极低。另外,私立幼儿老师教育观念比拟陈旧、落后,他们往往把幼儿看作是“小大人,缺乏敬重幼儿独立人格的意识,把成人的意愿强加给幼儿;通常认为“好孩子就是“狡猾听话、

5、“遵守纪律、“不顽皮捣乱的孩子。同时,这些老师的幼儿教育学问、技能与力量也相对缺乏,不会组织幼儿开展“动口、动脑、动手活动,不会引导幼儿参与玩耍活动,不能妥当处理幼儿之间的纠纷,经常使用“惩办、“批判等否认方式来对待幼儿,无视正面教育。 3.私立幼儿老师课程观念陈旧,教学课程混乱:随着幼儿园课程改革的不断深化,老师已有的观念和行为受到了巨大冲击,但受我国教育大环境的影响,一些幼儿老师照旧习惯于按指令性的课程规划行事,陷于陈旧的课程思维之中,没有课程开发的意识。如不少幼儿老师对于园本课程进展的意义、园本课程进展的运行机制和条件等知之甚少,还停留在被动“执行课程的旧模式中。然而园本课程开发要求老师

6、的“角色及其作用得到拓展,从单一角色到多元角色,从跟随课程到参与课程,从适应教学到提升专业。可见,老师的观念与行为必需进行制造性的调适才能适应形势进展的需要。 4.保教措施差,老师热忱工作热忱不高:幼儿老师每天工作忙,责任心重,承受的压力较大,因此一些幼儿老师为了避开不必要的麻烦,不情愿参与园本课程开发。此外,幼儿老师已经形成一套自己的教育哲学与教学技能,而园本课程开发要求变革已形成的行为模式,转变和提升师生关系、同事关系,这一转变的过程必定要求幼儿老师投入大量的时间和精力。在局部老师看来,这既给自己工作带来不便,又给自己带来额外的负担,而且还未感到自己可能从这种努力与付出中获得的回报,因此她

7、们参与园本课程开发的热忱一般不高。 三、整改措施 1、教育体育局要加强对私立幼儿园的业务指导 随着我国幼儿教育改革的不断深化,教育体育局要加强对私立幼儿园的业务指导,应认真学习党和政府关于进展幼儿教育的一系列方针政策,变革教育观念,端正对幼儿教育的生疏。要树立正确的儿童观,把儿童看作是具有进展潜力的,不同于成人的独立主体,儿童的潜力只有在与适当的教育和环境的相互作用中,才能得到最大限度的进展;幼儿学问的丰富、力量的提高、共性的形成是通过自身乐观的探究、主动的活动实现的,而不是凭借静坐、倾听、观望老师的说和做而被动习得的;每个幼儿都是独立的个体,彼此之间的进展水平与速度、爱好与爱好都不尽相同,老

8、师应予以敬重和疼惜 2、对私立幼儿园老师或园长要进行培训 进展私立幼儿教育事业,提高保教质量,就要对老师或是园进步行培训,要依据“职前培训和在职培训相结合、长期培训与短期培训相结合、幼教理论与私立幼儿园的实际相结合、理论学习与实践提高相结合的原那么,通过多种途径,实行各种措施,培育与造就一支稳定而合格的幼儿老师队伍,提高她们的专业水平。 3、促进公立幼儿园与私立幼儿园沟通 1.设立公立幼儿园与私立幼儿园老师联系册。为每个老师预备一个笔记本,利用书面通讯的形式,促进公立幼儿园与私立幼儿园老师的沟通,可以相互介绍幼儿班近期的教育内容;并对幼儿消逝的问题,提出教育建议。 2.举办校内开放日。私幼儿园应定期邀请公立幼儿园的老师参观一日生活,参与班级的节日庆祝活动,学问竞赛活动等,以增加对幼儿教育工作科学性、趣味性的感性生疏,从而拓宽教育的内容,改良教育的方法。 5

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