1、官坡村调研报告 这次在市委市政府的号召下，我局积极开展“进村入户活动，深入到基层，走向新农村建设第一线。根据局统一安排，按照工作组的部署，我们组在王局长的带着下主要负责官坡村 八、 九、 十、十一四个生产组的进村入户工作。通过脚踏实地挨家挨户走访，初步了解掌握了官坡村九到十一组的开展现状和存在的问题，现将此次调研的情况汇报如下： 一、根本情况 官坡村面积比拟大，位于XX县区冷水镇西南方向，三面环山，该村地理位置十分优越，离荆襄高速公路、207国道仅10公里，距黄金水道江汉码头仅4公里，省道皂当路横穿全村，水陆交通十分兴旺。该村由11个组组成，其中以九组人口最多，我们组负责的九到十一组分布在村口
2、，共九十户人家。 谷堆村主要集中4个姓氏分别是：林氏、贾氏、王氏和何氏。谷堆村总人口1520人，其中男性为780人，女性为740人，男女比例约1： 1.02左右。总户数为420户、8个村民小组。其中行政村6个组。自然村2个组，耕地面积为1052亩，除去退耕还林、小坡地、水土流失、建设生活用地等人均缺乏0.5亩、总劳动力有800人，80%出外打工，但是由于前几年我县执行国家政策关闭小煤矿较多，造成我村相当局部群众没活干、剩余劳动力较多约占总劳动力的45%。由于生产技术、条件、气候等原因，农业开展比拟缓慢。工业方面，现有13个民营企业，其中4个磨料厂、3个加工厂、1个塑料颗粒厂、1个陶璃厂、1个石
3、子厂、1个灰楼厂。但是我村的自然条件恶略，没有任何矿产资源，人均收入比拟低，只有600到800元之间。村子里有大约30户个体养殖，主要饲养鸡和猪。 谷堆村，村名由来已久，村名是历代村民传承下来的，关于村名的历史沿革，村中老人也知之甚少，仔细询问村中会计得知，村名是历史的叫法，延续至今。村中也有不少历史传说，但是没有文字记载。以下几个传说都是通过村民的口述整理下来的。第一个传说：以前在进入谷堆村的时候没有村口的那个引水渠，而原来的位置是一个土丘，土丘上面有一棵年代比拟久远的枣树，相传在修那个引水渠的时侯需要砍掉那棵枣树，但是奇怪的事情发生了，那个枣树被砍之后，一天到晚不停的流血，真的叫人匪夷所思
4、。第二个传说是说谷堆村的风水位置是九龙朝凤，9座山头是九个龙头对着1只凤凰。第三个传说是说在快进村口的右边 山上埋葬着一位不知道朝代的郡主的夫君。 谷堆村出过不少名人。现列举如下。林保健担任XX县区第二高级中学校长，林占北担任过三门峡师范学校校长，林拉圈洛阳设计院校长，何平石曾担任洛阳民政局所长，金向阳曾担任洛阳第四监狱副监狱长，王建设曾担任XX县区美的磁场厂长助理。 二、基层组织建设 按照上级的有关规定，我村选拔配齐了村双委班子成员，设党支部3人，村委4人，其中交叉任职1人，借助学校教师办公。村双委工作制度健全且管理标准，如平安生产大台帐，会议记录，村务明细账等都有详细的记录。村双委领导配合
5、默契、思路清晰、分工明确、脚踏实地，以“四议两公开的方法统领全局，特别是今年，村双委开创性的开展工作，多方筹资，进行村村通方案硬化水泥2公里，造林荒山1000余亩。谷堆村设有1个党小组，从党员结构上来看，党员老龄化现象严重，且大多学历较低，不利于我村基层党组织建设。 三、对我村管理和开展现状的分析 根据我的实践调查，发现了影响我村经济开展的主要困难和突出问题。 一农业生产力水平低下。我村农业是粗放生产，加工能力低，产业化经营尚 处在初级开展阶段。在农作物种植和畜牧业养殖过程中，过多地追求数量的增长，不注重质量的提高，且多以零散种养为主，尚未形成规模效应。农产品科技含量低，附加值不高，竞争力较弱
6、。此外，“农户+企业没有结成真正的利益共同体。 二农村投入严重缺乏。免征农业税后，我村的根底财力剧减，财政“缺口 大，上级下拨的转移支付无法维持村组织机构运转所需的财力。我村农田水利建设和土地治理更本无法开展，导致农业抗风险能力薄弱。 三农村劳动力素质偏低。在思想素质方面，农民思想还比拟保守，传统的小 农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，村民受教育程度普遍偏低，高中以上文化程度仅占20%；在技能素养方面，具有一技之长的人还比拟少，打工那么只能卖苦力，严重制约了村民的增收。 四农村社会事业建设滞后。我村总体上的医疗卫生、科技、文化、教育，社 会
7、保障等各项社会事业开展水平普遍较低。医疗条件差，水平低，农民生一场大病往往意味着返贫。村里没有文化活动室和相应图书，缺乏多样的文化活动和体育活动。弱势群体保障体系薄弱，“空巢老人较多。 五基层组织建设仍然薄弱。多数党员，干部沿袭传统工作思路，工作被动， 疲于应付，创新意识不强；多数干部科技文化素质低，开展路子不宽，工作方法不多，带着群众致富本领不高；村里没有集体经济收入，正常的办公费用都依靠转移支付来维持，村党组织及村委会的凝聚力、战斗力，号召力随之减弱。 在发现问题的同时，也看到我村的开展优势。我村民风淳朴，人民勤劳，渴望致富的心理迫切，加上区域面积广，荒山面积多的区位优势，利于开展林果业，
8、养殖业和种植业。 四、今后的开展思路 面对当前农村社会经济开展的新形势，新特点和新要求，针对我村的实际，村双委一班成员审时度势，及时组织人员到外地考察取经，确定了谷堆村近、远期的开展规划，特提出几条今后的开展思路。 一利用现有水利设施的根底上，继续增加井灌设备，从根本上解决我村靠天 吃饭的局面。使我村80%以上土地变成水浇地。有效的保证农业开展，并且加强管理，措施得当。 二加强工业生产、大力开展村办企业、壮大集体经济。 三加强基层党组织建设，优化党员结构，开展有高学历，有经济头脑，能带 领群众致富的年轻人入党，提高我村干部队伍的整体素质。 四加强农业生产、实行科学种田，合理调整产业结构。加强医
9、疗文化教育产 业。 五村两委准备开发河滩薄土旱地100亩，用来招商引资。另外再打2口深井 用于平安饮水工程。还要培养7个入党积极分子。 我们坚信，在不远的将来，我们村将会以崭新的新村新貌展现在人们的面前，成为畛河岸边的一颗闪烁的明珠。 第二篇：大学生村官的调研报告xxx县大学生村官工作总结 大学生村官是党中央、国务院深入推进新农村建设的一项重要战略举措，也是一项人才工程，肩负着基层组织“升级换代的历史使命，使党的方针政策能够更好的面向群众、效劳群众。按照州委组织部通知精神，县委组织部通过深入调研，全面了解，对我县xx年以来的大学生村官的工作情况进行认真总结，总体感觉是，大学生村官年轻而富有朝气
10、，具有良好的科学理论知识根底和大胆的开拓进取精神，这些正是我县广阔农村所缺乏的，更是新农村建设所需要的。虽然大学生村官方案在我县的实行只是刚刚起步，处于尝试性阶段，面临着很大的挑战，但其推行确实为我县农村开展输入了新鲜血液，使一些村的面貌悄然改变，对我县今后的新农村建设事业的开展将会产生深远而重大的影响。 一、我县大学生村官的根本情况 我县共有大学生村官xx名。x202x年xx名，x202x年xx名，x202x年xx名；其中男xx名，女xx名；汉族xx名，少数民族xxx名；中共正式党员xx名，共青团员xx名，群众xx名；本科xxx名，大专xx名；专业所属：理工类xx名，社科类xx名，农林渔牧类
11、xx名，其他xx名；任村支部副书记的xx名，任村主任助理的xx名。 二、我县大学生村官的工作环境 1 一自然条件使大学生村官工作既有机遇又有挑战。xxx位于xxx省xxx部。全县现辖xx镇xx乡xxx个行政村，其中xxx个村配备有农村党员干部现代远程教育设备。国土总面积xxx平方公里，地处黄土高原向青藏高原过渡的农牧交汇地带，境内海拔xxxxxxxx米，年均气温xx，年降雨量xxx毫米，无霜期xxx天。有耕地xxxx万亩，草场xxx万亩，林地xxxx万亩。总人口xxxx万人，其中农业人口占xxx%，有xxx、汉、xx等xx个民族，其中少数民族占xxx%，汉族占xxx%。2023年农民人均纯收入
12、xxxx元，是一个以种养业为主的少数民族贫困县，从而，我县的根本情况既为大学生村官干事创业提供了广阔的创新舞台，也为大学生村官带着群众致富赋予了严峻的挑战和压力。 二制度保障为大学生村官工作解除后顾之忧。xxxx高度重视“大学生村官工程。一是结合我县实际研究制定了xxxx大学生“村官管理方法试行、xxx大学生“村官综合评议方法，使对大学生村官的日常管理和年终考核做到了科学管理，有据可依，既标准了对大学生村官的管理，又对大学生村官的工作起到积极的引导作用。二是结合我县实际，改良大学生村官报酬发放方式。大学生村官的工作、生活补贴由中央和省州财政每年一次性拨付县财政，由县委组织部负责协调人事部门统一
13、足额发放。我xxx针对大学生村官刚刚参加工作，没有生活费的储藏，日常生 2 活受到影响的问题，xxx委组织部积极协调县财政局，实行对大学生村官的报酬按月发放制度，使大学生村官的日常生活得到了有效保障。三是县委组织部负责协调有关部门为大学生村官办理根本养老保险、根本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，其中单位缴纳局部由县财政按规定比例承当，个人缴纳局部由大学生村官按规定比例承当。同时，根据实际情况，为大学生村官投保人身意外伤害商业保险和生育保险。 三安排工作因地制宜，创造良好工作环境。xxxx不管对大学生村官的安排，还是对各乡镇XX县区直各单位的要求，均表达了县上对大学生村官的关心保护和大力支持。我
14、县将大学生村官分别安排在条件相对较好的村，担任村党支部副书记或村主任助理等职务。各乡镇严格按照县上要求，在生活上给大学生村官提供了许多照顾，工作上给予了精心的指导，建立联系帮带制度，促进大学生村官健康成长、锻炼成才。大学生村官所在乡镇领导班子成员和村两委会主要干部与大学生村官实行“一帮一结对，做到“传、帮、带，帮助大学生村官缩短成长周期，尽快适应农村工作。县直各单位在有关工程的落实上支持了大学生村官所在村，鼓励大学生村官在干好本职工作的前提下，在任职村利用自身优势创办各类经济和科技实体，积极带着群众创业致富，并给予相关政策优惠，提供信息、资金、技术等方面的扶持。采取 3 多元的培训方式。202
15、3年5月份派xxxx赴xxx学习；2023年7月份派xxxx赴xxxx参加学习培训，帮助大学生村官开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。从县到乡再到村，都给大学生村官提供了良好的工作环境。 二、我县大学生村官的工作情况 我县大学生村官大多来自农村，对农村有着浓厚的感情，在走上工作岗位后，大局部热心群众事业，服从村两委的领导，与其他村干部讲团结，能虚心向他们学习、讨教，工作积极性高，责任性强，踏实肯干，理念新颖。他们在干好本村工作的同时，还干了一些乡镇政府的工作。在调研过程中，他们的勤快能干，得到了乡上领导和村干部的好评，受到了广阔群众的欢送，他们在不断成长的过程中，推动着村上各项事业的开展。得到了老村干部、群众对大学生村官的深入了解和对大学生村官工作的肯定。 我县大学生村官在热爱本职、谦虚好学、勤劳肯干中逐渐融入了社会，扎根于农村，在农村的新天地里锻炼，在锻炼中成长，涌现出了一些典型的事迹。如xxx村的大学生村官xxx，自202x年xxx月担任该村的副书记后，通过人
