1、2023年纪委十四届五次全会述职述廉报告 依据组织支配，2023年11月我由县纪委副书记调任县城建局局长，岗位调整以来，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠，认真履行“第一责任人的职责，深化贯彻落实党风廉政建设责任制，下面我就落实党风廉政建设党组织主体责任和履行“第一责任人状况向县纪委全会汇报。 一、落实党风廉政建设主体责任状况 （一）加强党风廉政建设组织领导 我认真落实党风廉政建设责任制，明确领导班子抓党风廉政建设的工作目标和工作职责，推动党风廉政建设健康进展，切实做到了三个到位：一是重视到位。把党风廉政建设纳入党总支重要议事日程，与其它工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成由我亲自抓，党风廉政
2、建设分管领导具体抓，其他班子成员各负其责的工作机制；二是任务分解到位。与领导班子成员共同签定党风廉政建设目标责任书，认真落实“一岗双责，确保了每一项工作任务有人负责有人抓，不留漏洞和死角；三是检查考核到位。针对党风廉政建设目标任务制定了科学的检查考核方法，细化量化到每一个具体细节，实行季度一检查、半年一考评、年度总考核。把考核结果作为干部评优和选拔任用的重要依据，对考核成果达不到要求的，实行对其诫勉谈话，催促其整改，对整改照旧达不到要求的赐予通报批判。 （二）落实选人用人责任状况 我始终坚持德才兼备的用人标准，坚持“靠德才坐位子、凭实绩论英雄的用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用条例、国家公
3、务员管理条例、干部任用条例及我局制定的人事管理制度，依据程序把好民主推举、组织考察、争辩确定等环节，重视培育和选拔品德好、有本领、能干事的年轻干部。 （三）深化干部作风建设 在作风建设方面，坚持抓监督检查，促进干部作风的转变。一是监管落实考勤。认真监督日常上下班制度，要求上班实行准时签到制，严格请销假手续，不履行请假手续或先耽误后请假的，视为旷工；二是检查落实工作责任制。与各责任人签定工作目标责任书，明确各自的主要职责、任务、指标和责任考核方法，年终考核兑现。三是坚持工作例会。每季度例行召开由全体干部职工大会，各自通报本季度的工作进展及完成状况，找出存在的问题和差距，并明确下一步工作重点和努力
4、方向。四是严格贯彻执行中心八项规定，进一步标准了自己的言行，带头遵守中心八项规定，同时监督好其他领导干部，克服了作风软、懒、散的现象，促使系统干部作风进一步转变。 （四）落实订正责任，维护群众利益状况 城建工作不仅专业性强，而且政策性强，事关群众的切身利益和我县社会经济进展。我把基层和群众满足作为工作目标来追求，尽力为基层和群众办实事、办好事。一是加强工作纪律方面的监督，杜绝消逝我局工作人员吃、拿、卡、要等违反群众工作纪律的行为。二是坚持开门接访，做到热忱接待，认真争辩和答复来访群众提出的问题，对一时解决不了或不能解决的，也急躁细致地做好解释工作，争取群众的理解。三是通过路线教育活动，对中山街
5、实施了改造，解决了群众反映的墙壁消逝脱落、裂开等问题，并撤除了原化工厂烟囱，解除了长举村村民的平安隐患问题。 （五）落实防治责任，强化对权力的制约监督 为落实防治责任，强化权力的制约监督，我始终牢记“把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全了制度性文件，进一步标准领导班子决策行为，提高了科学决策、民主决策水平。开展了廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强了廉政风险点的收集、分析和研判，准时发出预警信息，做到了廉情动态准时把握、及早应对，提升预防力。 （六）落实领导支持责任，推动源头治腐 在纪委工作的经受，让我懂得防腐要从源头治腐，标准党员干
6、部的职务行为，才能从源头上防止腐败现象的发生，我与领导班子成员共同拟定了县城乡规划建设局内部管理方法，并把方法中系列制度的落实作为党风廉政建设年度考核检查的重点内容。一是完善了民主集中制决策程序、“一事一议制度、干部勤廉双述制度、民主议事制度。成立了廉洁自律监督小组、民主理财小组，认真抓好党务公开、政务公开、“三公经费公开，确保群众监督渠道畅通有效。二是实行领导干部建立廉政档案制度，将领导干部个人信息、信访反映状况、个人重大事项、诺廉评廉考廉状况、民主测评状况等逐一登记存档,为全面评价干部供应依据。三是细化日常管理制度，狠抓制度保廉，促使干部遵纪守法，乐观培育廉政典型，努力形成崇廉气氛。 二、
7、履行第一责任人状况 我始终牢记组织的信任和重托，严守纪律、坚守底线，认真履行党风廉政建设“第一责任人职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带着班子成员，乐观争辩，主动参与，加强督查，着重抓好我局的党风廉政建设、作风建设，使全系统干部职工廉洁奉公、恪尽职守、团结全都，凝心聚力谋进展，风清气正干事业。 （一）着眼全局抓部署 作为党风廉政建设的“第一责任人，我认真履行“一岗双责，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人的职责，对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。与班子成员签订党风廉政建设责任书，催促班子成员与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，推动党风廉政建设责任制
8、的落实。 （二）结合活动抓教育 作为“第一责任人，我带着全系统干部职工认真学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神和系列重要重要讲话的同时，留意抓好干部职工的党风廉政教育。一是上好廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动，为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕廉政主题，与班子成员进行谈心谈话，准时交换意见，沟通思想。三是利用各种会议进行廉政提示，反复强调反腐倡廉的重要性，要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦，自觉遵守反腐倡廉各项规定。 （三）留意长效抓检查 为确保党风廉政建设各项工作落到实处，由我亲自抓检查抓催促。一是经常听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，争辩分析党风廉政方面的苗头
9、性、倾向性问题，准时提出指导解决问题的意见。二是加强日常检查催促，准时觉察问题，抓好催促整改。特殊是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、常态化。三是抓好群众投诉件的督办。对群众来信来访做到热忱接待、严谨细致，做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。 （四）强化示范抓自律 我带着班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，认真落实县委、县政府重大决策及工作部署，坚持依法行政和依法办事。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体争辩集体决策。带头执行中心“八项规定和改进工作作风、亲热联系群众的有关规定，落实窗口蹲点带班制度和进村入户走访活动，自觉反对“四风。严格遵守政治纪律，带头遵守廉政准那么和廉洁自律的各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。 三、党风廉政建设方面存在问题 回忆一年来的工作，我在落实党风廉政建设责任制等方面做了一些工作，但与县委、县纪委的要求及群众的期望还有确定的差距，还存在一些问题。一是在抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够；二是对下属单位党员干部的思想教育管理还有待加强；三是关于反腐倡廉的工作制度建设需要进一步完善。 在今后的工作中，我将深化贯彻县纪委十四届五次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，不断提高反腐倡廉科学化水平，进一步找准工作的定位，理清职责，为建设“活力、富有、生态、和谐新局面奉献一份力量。 6
