1、机关党委书记2023年抓党建工作述职报告述职述廉：_机关党委书记2023年抓党建工作述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日机关党委书记2023年抓党建工作述职报告xx年，在省委和省直工委的正确领导和指导下，我认真履行抓党建第一责任人的职责，落实党组抓党建工作责任制，紧紧围绕中央、省委、总局和省直工委全面从严治党的各项部署和要求，扎实推进机关党建工作，取得了新的成效。一、主要工作和成效（一）深入思考，形成抓党建的工作思路。去年底，结合年度工作总结，我分批听取了机关处室和直属单位党建工作情况汇报，对抓好机关党建工作进行了认真思考。针对机关党建工作中的薄弱环节，结合新的一年机关党建工作面临的形势
2、任务，提出了做“四个表率的工作思路。结合机关年度工作总结发动大会，对今年加强机关党建工作做出部署，统一上下思想，明确工作目标和任务，推进机关党建工作跨上新台阶。（二）贯彻条例和省委决定，抓好落实措施。我组织党组一班人认真学习贯彻条例和省委决定，结合机关党建工作实际，主持制定了一系列落实措施。包括以思想理论建设为本，深入学习习近平总书记的系列重要讲话；以效劳中心为根本任务，发挥党组织和党员队伍的战斗堡垒和先锋模范作用；以组织建设为保证，使各级党组织健全有力；以作风建设为重点，增强党组织战斗力；以制度建设为根底，严格标准党内政治生活等五个方面，并在工作中加以推进，努力实现机关党组织六个全面过硬。（
3、三）认真履行党建工作责任制，加强对机关党建工作的领导。我和班子同志强化强化管党治党意识，牢固树立抓好党建是最大的政绩观念，按照党和国家机关基层组织工作条例、党组工作条例和省委决定，落实党建工作责任制。一是落实党建工作责任。按照主要领导担负第一责任人的责任，分管领导担负分管部门和直属单位的责任，落实责任分工。二是坚持党组议党建制度。今年，局党组先后8次听取了机关党建年度工作方案、“三严三实专题教育、半年和年度工作总结等工作情况汇报，对机关党建工作提出要求、做出部署。三是亲自做机关党建工作。我认真履行党组书记首先是抓党建的书记职责，对重点工作与分管领导和具体工作同志一起研究，具体指导，亲自进行发动
4、部署，亲自参加党建活动。今年，我为机关作工作发动、上党课5次。同班子其他领导同志一起，亲自参加了机关思想教育、党日活动、扶贫帮困、省直机关足球骞等活动。四是将党建工作纳入机关绩效管理，实行月度考评、季度通报。（四）落实机关党建工作制度，严格党内政治生活。指导和组织机关组织把落实“三会一课等党建工作制度作为经常性工作的重点来抓。机关建立了党日、党课、理论学习和思想教育、机关党委会、党支部书记会、组织生活会等制度。今年，机关组织理论学习和党日活动14次，召开机关党委会5次、党支部书记会议6次，每位班子成员都分别为机关上党课和作理论学习辅导报告共13人次，每人都参加1个支部的组织生活。加强机关党的组
5、织建设，及时选配好党组织骨干，全局做到了“党支部建在处上。做好党员开展工作。今年，机关开展党员2名，转正2名。（五）抓好主题活动，搭建党建平台。按照省委、总局和省直工委部署，组织机关党组织开展了创立“三型党支部、“共产党党员先锋工程、“在职党员进社区、转变作风为纳税人和基层效劳等党建主题活动，分别制定了活动方案，认真组织实施。全年组织了干部职工全员读书，为每名干部职工购置了习近平谈治国理政、优秀领导干部先进事迹摘编、领导干部违纪违法典型案例警示录等x本书，开展读书交流、征文。全局党员共建立了67个“共产党员工程工程，围绕税收中心工作开展创争优。在春节和“七一前，两次组织党员干部进社区开展公益劳
6、动、帮困助学。全局党支部共建立了23个基层分局（所）联系点，开展了调研、业务指导活动。开展了“一先两优评比活动，表彰了一批先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者。（六）针对党建工作薄弱环节，抓好整改。我对去年党建工作述职中查找的问题，组织机关制定了加强和改进工作的措施。一是针对少数领导班子党建责任制落实不到位的问题，组织党支部书记学习习近平总书记有关论述，强化抓好党建是最大的政绩的政绩观，将党建工作责任制纳入绩效考核，每月布置，每季考核，半年和年终检查。二是针对少数党组织行政化倾向比较突出的问题，结合“三严三实专题教育，严格党内政治生活，提高党支部书记做好党管党员、党管干部能力。三是针对机关
7、党建工作规律的认识有待进一步深化的问题，组织党支部书记学习党章、准那么、条例和省委决定，系统掌握党建工作理论。开展党支部书记抓党建工作交流，增强对党建工作姝认识和把握。通过这些工作，使这些问题得到不同程度的解决，机关党建工作呈现出新的面貌。（七）落实主体责任，推进党风廉政建设。我组织党组一班人认真学习贯彻中纪委十八届五次全会、省纪委十一届五次全会、省政府廉政工作电视会议精神，落实党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，由我和班子中分管领导和处室、直属单位主要负责人签定责任状，细化责任分工，纳入绩效考评。组织全系统纪检监察干部培训，强化意识、提高能力。主持召开全省地税系统党风廉政建设工作
8、会议，进行具体部署。把党纪党规挺在前面，突出抓好中央八项规定和省委十项规定的落实，做到盯住重节点与长抓不解紧密结合。对发生案件单位负有领导责任的干部进行问责、函询谈话。围绕“三重一大，加强对行政管理权和税收执法权的监督，协调相关部门推动税收违法案件“一案双查，建立党风廉政建设内控机制信息系统。针对落实“两个责任，对14名市、县局党组书记，11名市、县局纪检组长进行了党风廉政建设工作谈话，强化责任意识。注重加强廉政文化建设，省局被省直机关纪工委评为省直机关首批廉政文化建设示范基地，并在省直机关纪检监督重点工作推进会上介绍了经验。（八）深入开展“三严三实专题教育，大力弘扬严和实的作风。根据中央、省
9、委和总局党组的部署要求，我主持机关制定了系统、省局和局领导班子专题教育方案，组织机关和系统深入搞好发动。我带头学习、带头上党课、带头讨论交流、带头剖析、带头整改、并先后4次到基层联系点与党员干部一起学习，指导专题教育的开展，带动了机关和系统的学习教育。按照省委的部署，专题教育中，组织机关和系统开展了“学讲话、讲诚信、懂规矩、守纪律、鼓士气、促振兴大学习大讨论活动，不断把专题教育引向深入。结合地税系统的实际，在机关和系统开展了“效劳振兴献良策，立足本职做奉献；“帮企业稳增长促振兴；“不作为、不担当问题专项整治；“贯彻省委大学习大讨论和全省财税工作会议精神主题调研等活动，把专题教育与效劳经济开展紧
10、密结合起来，有力推动了工作。通过专题教育，全局党员干部系统地学习了习近平总书记系列重要讲话精神，深入查摆和解决了“不严不实问题，在机关形成了干事创业的良好风气。机关党委书记抓基层党建工作述职报告（一）省xx局机关党委下设党支部31个，党总支1个，全局共有党员278人。全省xx系统实行垂直领导体制，下设13个市局党组。下面，我对xx年履行抓基层党建工作职责情况作述职。一、根本情况1、以上率下，认真落实党建工作责任制。坚持把党建工作纳入党组议程、纳入年度工作部署、纳入领导班子和机关述职；亲自为机关上党课、组织重要党建活动。去年，集中精力抓好党的群众路线教育实践活动，先后4次在省委召开的会议上汇报或
11、交流了体会做法。2、强根固本，加强党员干部队伍思想建设。主要工作是：组织党组成员落实“学理论上讲台制度，先后4次为机关作理论辅导报告；组织召开全系统思想政治工作会议，对党建等各项工作作出部署；制定了全系统加强税务文化建设指导意见，各级党组织全员读书活动，跟着郭明义学雷锋活动、网络税务文化、楼宇文化、读书沙龙等践行核心价值观活动扎实推进。3、打牢根底，加强党组织和领导骨干队伍建设。重点抓了3件事：一是注重选好配强机关和系统党建领导骨干；二是举办了全系统三级领导干部学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话培训班；三是着重指导了机关党支部书记会议制度、创立党支部工作法和“三型党
12、支部创立活动的落实。4、突出重点，扎实推进作风建设。主要成效：一是在全系统开展“访企业、送政策、送效劳、话xx活动，在经济下行、组织xx收入困难突出的情况下，全年为企业落实减免政策91.1亿元。二是在打通效劳xx“最后一公里上集中发力。主要效果为：全系统取消和下放政审批事项129项，办税环节简化48.77，群众报送资料减少37%，互联网报缴户已达电子申报户的95.7%，我省xx系统在总局组织的全国xx满意度调查中进入前十名，有3件工作被评为省直机关最正确实事。三是由省xx局牵头组织的全省生产性效劳业分立工作，1322个工业企业完成分立工作，共分立生产性效劳业企业1425个，超额完成年度目标。四
13、是把人大政协建议提案办理作为作风建设的大事加以落实，实现“三率3个100%。5、强化责任，加强党风廉政建设。主要抓了4件事：1、认真落实了党组主体责任、纪检监察部门监督责任；2、亲自抓党风廉政建设教育，先后3次组织局党组中心组和机关各党支部学习习近平总书记“三严三实，“讲、懂、守和反对“7个有之的论述。3、围绕加强“两权监督，推进内控机制信息化建设；4、加大案件查处力度，全系统查处案件27件，受到司法判决人员9人，受到党纪政纪处分人员25人次。通过“一案双查，追究在税务执法中失职人员8人。二、存在缺乏及原因1、少数领导班子党建责任制落实不到位。工作部署多、检查效果少；抓分管领导多，抓其他班子成
14、员少，把党建工作结合到税收工作中一起抓的自觉意识、工作措施不到位。2、少数党组织行政化倾向比较突出。党的组织生活质量不高，批评和自我批评开展不经常，党管党员、党管干部原那么落实不力。3、对机关党建工作规律的认识有待进一步深化。在破解党建工作中的难点问题上章法不多，在形成全面从严治党的长效机制上还需要深入探索。存在这些问题的主要原因：一是在政绩观上存在偏差。少数党员领导干部在思想深处，还存在只要抓好业务工作就是称职的观念，抓好党建是最大政绩的政绩观还没有真正树立起来。二是抓常抓细抓长的决心和韧劲不够。对党组织和党员队伍存在的问题没有做到盯住不放、久久为功，在建立健全加强党建工作的长效机制上有等待依赖思想。三是少数领导干部抓党建能力有待提高。对党建工作理论、制度、方法不熟悉，经验缺乏，不会抓、“眼里没活的问题还存在。本文到此结束，感谢您的浏览！
