1、干部党员党性分析材料 干部党员党性分析材料一 在我局保持共产党员先进性教育活动的分析评议阶段，通过我本人的查找、剖析，征求党员同志意见建议，听取党组织和党组的反响意见，找出了自己在思想、作风和廉政方面存在的差距。按照市委保持共产党员整改提高阶段的总体要求和局实施意见的具体安排，制定如下整改措施。 一、存在的主要问题 对照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，按照三个代表重要思想的要求，多层次、多角度全面总结了近年来自己在思想、工作和作风以及廉洁自律等方面的情况，认真进行了四对照、四剖析，深入查找了自己在党性党风方面存在的四个问题。 （一）理想信念有所松动。坚决的理想信念是保持共产党员先进
2、性的前提和根底。离开理想信念来谈党员先进性，就违背了党的宗旨，只能是无本之木、无水之源。近年来，我的理想信念有所松动，具体表现在两个方面：一方面是事业心有所减退，对于如何抓好自己分管的工作，协助局长开展工作，没有积极主动的去思考，去研究，满足于已经取得的成绩，在主观上有安于现状、小进那么满的思想意识。在具体抓工作、抓管理时，有时比较机械的贯彻落实，没有很好地发挥自己的主观能动性和创造性，造成在遇到困难时有畏难情绪，有时怕得罪人，求稳怕乱。另一方面是进取精神缺乏。按照共产党员先进性的标准对照检查起来，我在抓工作、做工作时的进取精神减弱了，没有了以前的那股闯劲、干劲，缺乏一股朝气和锐气，觉得大事有
3、上级领导、有局长拿主意，自己只要贯彻落实好了就行，对自己不具体分管的工作了解、掌握不够，对分管工作的要求不够严格，安于工作一般化，一些该做好的工作没有做好，工作的效率不够高，满足于既有成绩，习惯于按部就班，凭经验和传统办事，缺乏创新。 （二）发挥党员模范作用不够好。按照党员的根本义务，特别是领导干部的要求来对照检查自己，我在发挥党员模范作用方面还做得不够好，具体表现在：一是艰苦奋斗的精神有所减弱，我具体分管办公室工作，经常接待客人，但有时自己不能够坚持接待标准，时有发生超标准接待现象和公车私用行为。二是在学习、工作中的表率作用不够明显。认为自己参加工作近30年，参加中国共产党也近20年了，因此
4、，放松了对自己的要求，没有处处以党员的标准严格要求约束自己，而是甘于平凡、甘于平淡，主观上有不求有功，但求无过思想，没有在学习上、工作上、生活上为局干部职工起到很好的表率作用，在工作中只求过得去，不求过得硬，在学习上满足于一知半解。三是批评与自我批评做得还不够，首先是不能正确认识、正视自己在工作中存在的缺点、错误，自我批评勇气不够。其次，对于党内同志和同事在工作中的缺点也不够大胆提出评议意见，存在老好人思想，甚至对社会上的一些腐败现象也有点见怪不怪，觉得自己能够引以为戒，能够管好自己就行了，未能自觉与之开展坚决的斗争。 （三）工作作风不够扎实。自己的工作作风与新时期共产党员先进性要求相比，仍然
5、存在较大差距：一是联系群众不够。自己平时会议多、工作忙，与干部群众的联系沟通不够，特别是对农村的广阔农民的生产生活，缺乏深入的了解，有时候到农村去了解情况，也是匆匆的来，匆匆的去，较少专门蹲下来倾听群众的意见建议。与局机关的干部职工，自己平时与他们深入交谈、互相交心的时间也不多，对干部职工的思想状况、学习、工作、生活情况了解得不够及时、全面和深入。对群众的冷暖关心不够，对局干部职工的实际困难关心不够。二是缺乏调查研究。平时自己强调日常事务多、工作忙，坐机关多，下基层少。每年深入基层实地调查研究次数少，时间短，调查研究的深度也不够。未能很好的深入基层开展调查研究，倾听群众呼声，直接影响了自己的工
6、作效果。三是效劳意识不够强。坐在机关等着人家来办事多，主动到单位、基层效劳少。效劳的方式方法过于形式简单，对外来办事的干部、上访的群众不够热情，有时不够注意效劳态度，被动效劳多，主动效劳少，特别是对一些一时难于解决的问题，未能主动提供跟踪效劳，尽力帮助单位、基层、群众解决好实际困难。 （四）廉洁自律方面有差距。对照贯彻落实两个条例，中国共产党员领导干部廉洁从政假设干准那么，自己在执行领导干部廉洁自律规定方面还有差距，比方：由于工作关系，在对外交往中和来人接待方面，有时碍于面子，不够勤俭节约，有讲排场、比阔气、超标准接待的现象;有时过不了人情关，接受一些单位、个人的宴请，对有些单位送的一些烟酒茶
7、叶以及一些土特产，没有坚决拒收，有公车私用现象。在生活上还不够艰苦朴素，甚至有时还追求高消费。 二、整改措施 针对自己存在的问题，我结合个人的实际情况制定具体的整改措施： （一）加强学习，提高自身能力素质 1、勤于学习，增加学习的时间。面对财政经济的（一生）开展形势，我要进一步端正学习态度，本着活到老，学到老的信念，增强自己的学习自觉性，把学习当作提高自己的整体素质、提高自己的工作能力的重要途径。一是严格按照局学习制度的要求，充分利用工作间隙和休息时间加强学习，坚持做到每星期都有半天自学时间，并认真做好学习笔记和心得体会。二是主动参加各种培训班，增强自己的工作技能。 2、善于学习，增强学习的针
8、对性。要结合自己的思想实际和工作实际，正确处理好学习与工作的关系，在广泛学习的根底上，重点学习邓小平理论以及三个代表重要思想，加强对自身世界观、价值观、人生观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决共产主义的理想信念，稳固思想道德防线，增强抵御风险和预防腐败的能力。同时要坚持政治理论学习与业务学习相结合，加强对省鼓励财政政策、公共财政理论以及部门预算、国库改革等财政业务的钻研，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为工作思路和决策，提高自己的依法行政、依法理财的能力，提高为人民效劳的能力。 （二）主动效劳，增强执政为民意识。 1、当好人民的公仆。牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念和群众
9、利益为小事的思想观念，在想问题、办事情、做决策时，把实现、维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，急群众所急，想群众所想，关心单位干部职工，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事;严格遵守法律法规的规定，坚持依法行政和依法理财。在接待群众来访、办事时，坚持做到主动热情，提高效劳水平和质量。 2、当好领导的助手。坚决克服思想意识上的自满情绪和消除松口气、歇歇脚的念头，按照分工负责的原那么，充分发挥自己的主观能动性和创造性，认真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主动权，及时发现工作中存在的缺乏并提出意见建议，供领导参考决策。主动为领导分忧，协助局长抓好事关财政开展全局的重要工作，当好助手。
10、 3、加强调查研究。坚决克服怕苦、怕累和贪图安逸思想，勤于动脑，对财源培植、增收节支、财政改革等各个方面，要深入基层、深入群众、深入单位积极开展调研，掌握更多的实际情况，多想方法、多出注意，全面推动财政事业的开展。 （三）改进作风，树立勤政廉政形象。 1、提高办事效率。对自己能够马上办理的事情，立刻按照规定的程序办理;对于一时不能办理的事情，及时向群众和干部职工解释清楚，并拟定方案尽快办理。对自己分管科室承办的事项，我会认真、及时催促检查，确保在规定时间内完成承办事项。 2、转变工作方法。大力发扬迎难而上、勇于开拓、积极进取的精神，按照分工不分家的原那么，我一方面要认真抓好所分管的工作，另一方
11、面要积极协助局长、配合其他党组成员抓好财政工作，发扬艰苦创业的精神，勇当栽树人，踏实工作，任劳任怨。 3、主动接受监督。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，主动接受干部职工的监督，坚持廉洁奉公，严于律己，多讲奉献，少求回报，做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，清清白白为官。 三、整改目的 通过整改，要到达以下三个目的。一是理想信念更加坚决，牢记党全心全意为人民效劳的宗旨，主动为人民群众办实事、做好事;二是工作作风更加优良，坚持勤政廉政，自觉抵抗和反对铺张浪费和各种腐败行为;三是工作能力更加突出，协助局长抓好财政各项工作，促进财政事业的健康、快速开展。 从6月9号起，我村进入抓好整改，稳固提高
12、阶段，结合本人在党性分析，民主评议阶段存在的需整改的问题，制订个人整改方案如下。 一、需整改的问题 1、在学习上还缺乏主动性和自觉性，学习的内容和方式较为简单，学习的质量和效果还不高。 2、理想信念、宗旨观念方面，对照共产党员先进性标准和标兵党员的先进事迹还有差距，还需进一步加强党性煅炼。 3、在组织纪律和工作作风，理论与实际，言论与行动上还不够统一，关心群众疾苦，特别是特困户的生活方面，做得还不够，对群众关心的热点、焦点和老大难问题还缺乏敢于碰硬和铁面无私的精神。 二、整改的措施 1、加强主观能动性，自觉学习。努力克服市镇村中心工作和日常行政事务多的客观情况，采取多种形式和方式进行学习，做一
13、名学习型党员。 2、牢固树立共产主义远大理想，时刻牢记标准，严格要求自己，发挥党员的先进性作用。 3、牢记两个务必，密切联系群众，一心为民，乐于奉献。对工作中的热点、焦点和老大难问题要想方设法调动一切积极因素，尽最大的责任和努力去解决。弘扬正气，抵抗歪风邪气，发扬敢抓敢管敢于负责的精神，努力发挥党员三带作用，为两个率先做出自己的奉献。 三、整改的步骤 1、在学习上坚持每周学习制度，利用周六、日学习党的方针政策和科技文化知识。提高学习的质量和效果，学以致用，做一名学习型党员。 2、自觉坚持党的根本宗旨，全心全意为人民效劳，从群众最盼、最急的事做起，扎扎实实地为群众办实事，办好事，帮助群众脱贫致富
14、。 3、带头弘扬正气，坚决抵抗歪风邪气，堂堂正正做人，诚老实实待人，与时俱进，开拓创新，少说多做，真抓实干求实效，以实际行动向上级交上一份满意的答卷。 干部党员党性分析材料二 先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。保持共产党员先进性教育活动开展以来，自己紧紧围绕三个代表这一理论核心，认真学习了中央和省、市、区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了保持共产党员先进性教育读本、xxxxxx论加强和改进执政党建设等一系列文件，认真学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回忆，边学习边思考，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，对
15、照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。 一、主要问题 几年来，在市委、市政府和区委正确领导下，自己做了一些工作，发挥了一定作用。但是作为一名党员领导干部，无论是在党性修养上，还是在思想作风上，与三个代表重要思想相比，与党员先进性的要求和群众期望相比，还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作领导能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面： （一）在理论学习上有差距 1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。自己分管部门较多，平时比较注重抓业务工作，因而对理论学习自我要求不高。经常陷于事务堆中，学习的自觉性、积极性和主动性不强，虽然能够认真参加中心组学习，但往往是上边要求学什么就学什么，有交差思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到材料才找依据、查资料，临时抱佛脚。学习停留一般化，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多，重点精读少，专题不突出。学习不注重全面系统，浅尝辄止，学习笔记
