1、局党组全面从严治党工作状况报告中共xxx区委、区纪委：xxx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增加党组主体责任生疏理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成生疏到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作状况报告如下：一、履行全面从严治党主体责任的状况(一)强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体争辩、集体争辩、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，
2、认真落实“三书两报告制度，准时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。(二)落实班子成员“一岗双责。班子成员认真落实“一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题争辩和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实状况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设状况。依据“一岗双责的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提示认真执行干部廉洁自律有关规定，催促解决存在的问题。并准时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。(
3、三)落实各科室主要负责人“一岗双责。各科室主要负责人依据岗位工作职责认真履行“一岗双责，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署，时刻牢记“三重一大制度的必需经集体争辩，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设状况。(四)加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，乐观组织干部参与各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。乐观开展“树清廉家风创廉洁
4、家庭活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公正台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣扬与警示教育，不断探究新常态下全面从严治党的有效路径。(五)加强全面从严治党制度保障。依据区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定区科技局xxx年度党风廉政建设责任分工，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定状况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责等制度执行状况的落实。认真开展“回头看，对涉及“四风方面隐身变形的关键性、深
5、层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成标准、快捷、高效的政务工作风气。(六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强法规树高线、强担当树标杆为主要内容，围绕打造“政治确定忠诚、干事尤为担当、做人尤为洁净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬勇立绿色进展潮头的xxx铁军为目标，开展“洁净干事创新业作风建设专项活动。连续保持正风肃纪高压态势，严格执行中心八项规定、省委“28条方法和“六项禁令、市委实施意见、区委实施方法，连续狠刹“酒局、“牌局，连续严峻查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干
6、部上下班纪律和工作时间纪律检查，准时觉察问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批判教育，并就存在的不作为、慢作为等损害进展环境和形象的问题提出限时整改落实。二、主要负责人履行“第一责任人职责的状况区科技局局长xxx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人，巩固树立“严抓常抓亲自抓从严治党的理念，切实担当起第一责任人的职责，常争辩、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田。班子其他成员依据“一岗双责的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，依据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严
7、治党主体责任落实到位。(一)明确职责，落实分工。明确了以“一把手抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并依据“一岗双责的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了xxx年党风廉政建设工作;明确以效劳为重点，提升作风效能建设;以教育为重点，推动廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。(二)完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，乐观协作第七纪检组开展工作，不断标准重大事项决策程序，乐观开展
8、党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透亮化，切实维护制度的严峻性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映猛烈的热点难点问题。(三)带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参与区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领悟会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中心、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议争辩党风廉政建设和惩防体系建设推开工作。认真贯彻执行中心“八项规定，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集
9、中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资选购等严格按议事规章办事，由党组集体争辩。坚持经常下基层，入企业，准时了解企业进展状况，挂念协调解决进展问题。严格依据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共争辩部署信访工作三次，本年度无信访。(四)主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议的原那么，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增加班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中争辩、重大事项集中
10、决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。对班子队伍，坚持敬重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权全都，准时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓舞，留意调动每位干部职工的工作乐观性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋进展的良好工作气氛。今后，科技局党组要进一步深化学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的生疏和担当;进一步重视加强党风廉政建设教育;进一步争先创优、攻坚克难、兴奋精神、锐意进取，坚决不移走“绿水青山就是金山银山生态进展之路，争做绿色进展的探路者、模范生。
