1、2023年幼儿园工会作风建设自查报告 一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关心下，始终坚持以“科学进展观精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，乐观调动教职工的乐观性和制造性，努力维护教职工合法权益，认真全面地履行了工会的根本职能。现对一年来的工会工作自查自评如下： 一、认真学习法律法规，提高老师法律意识 一年来，工会协作党政对老师的政治学习，组织老师学习了?工会法?、?劳动权益疼惜法?、?中学校老师职业道德?等，并组织了全体会员参与了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法的概念，提升了全体教职工的整体素养。 二、
2、以师德为中心，建设一支高素养的老师队伍 1、树立教育新理念。以?纲要?为行动指南，指导工作实际，依据我愿园本教研课题?幼儿良好行为习惯的养成?和老师自身特点，引导老师投身教改、争辩实践。 2、开展师德活动，努力提高老师修养。一年来，组织老师深化学习了“党的十九大精神、“科学进展观等,并结合自己的教育体验进行反思，使每位老师对十九大精神和科学进展观的根本含义和具体要求有了更深刻的理解，形成了正确的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。 3、开展教育教研活动，提高老师教育水平。协作园内开展了语言教学比武、?幼儿良好行为习惯的争辩?活动观摩、五项全能根本功竞赛等活动，从而提高了老师
3、的专业素养。今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一、二、三等奖。 4、开展丰富的消遣活动，增加老师活力。组织会员进行了“庆五一联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会活动，平常组织老师进行聚会、户外野餐、为老师庆祝生日等。通过活动，愉悦了老师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、效劳的作用。 三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能 我园工会留意增加老师的仆人翁精神，鼓舞工会会员参与学校的民主管理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题和“借调老师参与集资门店分红的问题进行了争辩。11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。 幼儿园工会依据上级部门“园务公开的意见精神，通
4、过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。平常不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园进展、管理的方法、工作的程序有了全面深化的了解，全面调动了宽敞教职员工的乐观性，增加了宽敞教职工参与管理幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益，大力开展送温存活动 1、关心老师及其家属。遇到老师及其直系家属生老病死时，工会委员与园领导都会前往关心探望，全年慰问20余人次。一月份，工会走访了幼儿园特困老师廖明英，并送去过年物资及慰问金。老师节与重阳节，分别走仿慰问了8位退休老老师。 2、乐观组织教职工参与了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了?老师的心理健康?、?老师如何预防颈椎与腰椎的疾病?等健康讲座。为了教职工有个健康的身体，5月份组织教职工进行了体检，受到了教职工的好评。暑期协作园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。: 3、发扬“一方有难，八方支援的精神。三月份组织全园师生向假设水中学患白血病的李春燕老师捐款3692元，十月份发动老师向患癌症的退休喻老师一家捐款450余元。 一年的工会工作即将结束，比照评分细那么，自查自评为：“较好，在创立“教职工之家和上交信息材料等方面还存在很多缺乏。本着以效劳为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。 3
