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2023年水库管理局工作人员外出考察报告.docx

上传人:la****1 文档编号:668954 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:3 大小:14.62KB
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资源描述

1、2023年水库管理局工作人员外出考察报告 考察扬州、南通、南京水景观之行有感这次参与市水利局组织的外出考察扬州、南通、南京三地的水景观建设,参观了扬州古水道、南通濠河和南京秦淮河,感受良多,收获颇丰,震撼很大,受益匪浅。三地水景观建设融历史与现代为一体,集工程、绿化、美化、亮化于一身,加大投入,深挖潜力,彰显特色,张扬共性,历史绚烂悠久,人文内涵丰富,文化底蕴深厚。古水道、濠河、秦淮河水景观建设极大地提升了扬州、南通、南京三市的城市品位,分别成为三市的画龙点睛之笔,在城市旅游业进展上占有重要的一席之地。 他山之石,可以攻玉。当前,xx水库正乐观争创国家水利风景区和AA级旅游景区。我们提出了“兴

2、奋精神,克难攻坚,倾力打造精品旅游景区的创立口号,制定了“以点联线,以线带面,整体推动,重点突破的创立思路,力争三个月完成创立AA级旅游景区的目标,年内完成国家水利风景区的创立目标。 旅游业是新世纪的朝阳产业。为了单位的生存和进展,我们决心进一步整合水库的水土资源和水利风景资源,加大水利风景区的建设力度,大力推动水利风景旅游的开发,培育新的经济增长点。我们将从以下六个方面进行努力: 1、争创一块国家级牌子。即国家水利风景区的金字招牌,扛着这块牌子,我们的进展步伐将会加快,我们的信念将会倍增,我们的进展道路必将越来越宽敞。 2、打造一个精品旅游景区。依据市委市政府“六城联创的要求,突出特点、突出

3、特色、突出优势、突出魅力,将泼河水库风景区建成AA级精品旅游景区。 3、完善一套班子,培育造就一支队伍。谋事在人,我们将把引进人才,培育使用人才,建设一套班子,熬炼一支队伍作为风景区开发建设的抓手,努力推动水利风景区的旅游业进展,为风景区的建设供应组织保障和智力人才支持。 4、制定一个开发建设规划。为了保证旅游开发规划的高起点、高标准、高水平,充分突出地域特点和资源特色,我们规划邀请相当资质的风景区规划设计单位对景区进行全面规划,增加规划的科学性和约束力,围绕规划谋进展。 5、催生一种招商引资的方法。在风景区旅游开发上,一方面要坚持以我为主,充分利用水库除险加固的良好机遇,大力加强根底设施建设,将工程建成景点。另一方面要乐观争取外援,制定互惠互利的政策,营造良好的投资环境,广泛招商引资,吸引社会资金来开发建设我们的景区。 6、健全一套景区宣扬促销推介的机制。要克服酒香不怕巷子深的旧观念,主动走出去,利用报刊、播送、电视和互联网进行广泛宣扬推介,制作景区宣扬画册、专题片大力宣扬促销,利用旅游产品鱼、茶叶和各种林果、林木工艺品等占据市场,进行深度、广度促销推介,真正叫响品牌,打造精品旅游景区。 攀得半山道更远,还须健步登顶峰。展望将来,xx水库风景区建设任重道远,水库风景区旅游开发前景无限光明! 3

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