1、基层党建情况年度简要报告小结 202223年，在市委、市政府的正确领导下，切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人职责，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学开展观为指导，结合本镇实际，以基层组织建设“五个好为目标，本着常规工作抓标准、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织标准化建设，夯实党建根底，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康开展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报： 一、健全制度，增强党建工作合力。 通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全镇把
2、基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全标准党组织生活。 二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。 镇党委按照“五个好支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员
3、包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度标准上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了标准化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办“两履行，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育活动，定时组织全镇党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头写学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅，严格催促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、
4、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了镇村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。202223年，分别对7个村一个社区报16余名现任村“两委干部进行了廉政谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。 三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员开展和教育管理工作。 坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制
5、度培训。重点学习“一制三化，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业根底知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。202223年，全镇共有党员704人，开展新党员9名，入党积极分子21人。四是健全三项制度，加强流动党员管理。202223年，全镇共有流动党员69人，各支部都通过 、信函、邮件等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。 四、树立典型，推动党建工作。 着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米，年利润实现20230万元，
6、解决20余人劳动力，党员赵万富夫妇每年带着农民工外出务工，解决了全镇150余人就业问题，桂花村率先种植了黄背木耳，玉江村种植了山绿、贡菜，在他们的带着下，全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。 五、存在的主要问题和下步打算 全镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和缺乏，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，开展经济措施方法少、思路窄。 下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。 一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果表达在踏踏实实的工作之中； 二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学开展观，提高镇村领导班子和领导干部执政能力。 三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。公务员之家 四是加强镇村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。 五是按照基层组织建设“五个好的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新方法、新机制，稳固党在基层的执政根底，为xx经济快速开展和社会全面进步提供坚强的组织保证。 第4页 共4页
