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2023年廉政风险防控管理会议落实情况报告.docx

上传人:la****1 文档编号:669546 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:3 大小:16.48KB
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1、廉政风险防控管理会议落实情况报告 xxx局 关于推行廉政风险防控管理工作 发动会议落实情况报告 xx月xx日,全县推行廉政风险防控管理工作发动会议召开后,我们高度重视,迅速发动,强化组织领导,积极投身到这项活动中来。现将落实会议情况报告如下: 一、统一思想,切实推动廉政风险防控管理工作顺利开展 为认真贯彻落实推行廉政风险防控管理工作发动会议精神,我局迅速把推行廉政风险防控管理工作摆上重要位置,列入议事日程,立即成立了廉政风险防控管理工作领导小组,抓好组织协调和整体推进,做到有领导、有组织、有安排。xx月xx日,我局召开了系统干部职工会议,传达了防控管理工作会议精神,制定并印发了实施方案,对防控

2、管理工作作了具体安排,并对有关工作进行了研究部署,会上认真学习了防控管理工作会议精神及xxx同志在防控管理工作会议上的讲话,xxx做了发动讲话,统一了思想,提高了认识,有力推动了廉政风险防控管理工作的开展。 二、明确防控任务,狠抓责任落实 明确廉政风险防控管理工作的目标要求和主要内容,准确把握,扎实推进。总的要求是,围绕制约监督和标准权力-1- 运行,全面分析查找廉政风险点,进行识别评估、健全防控措施、实施动态监控管理,紧密结合我局工作实际,积极创新探索,制定了具体实施细那么,进一步细化了任务、措施和责任。 (一)准确查找xxx系统廉政风险点。推进廉政风险防控管理,查找风险点是根底。我局通过召

3、开党组会议、全体党员干部会议等,广泛进行思想发动,切实增强党员干部的风险意识、责任意识,营造良好的工作气氛。着力解决土地和矿业权出让中存在的突出问题,标准权力运行,预防和治理土地和矿业权出让中的腐败问题。全面查找xxx管理中易发腐败问题的薄弱环节,坚决纠正干部队伍中存在的突出问题。重点解决管理制度不完善,体制机制改革创新不到位,权力缺乏有效制约等问题。 (二)科学制定防控措施。围绕排查确定的廉政风险点,综合运用教育、制度、监督、改革等手段,按照岗位、股室、单位三个层面,有针对性地制定并落实防控措施。对开展廉政风险点排查工作进行重点检查,认真查找工作中的薄弱环节和漏洞。重点对查找的廉政风险点、自

4、查中发现的问题及整改对策措施进行检查,也要对土地矿权市场建设情况进行检查督导。对发现摆形式、走过场的股室,要限期整改,并追究有关责任人的责任。 (三)切实加强监督管理。根据权力运行的风险层面和不同风险等级,实行分层管理、分级防控制度。列入一级廉政风险等级的股室由单位主要领导、分管领导和局防控管理 领导小组重点监管。其他岗位由所在单位负责监管。抓好事前预防、实施事中监控、严肃事后处理。 (四)严格检查防控效果。建立健全廉政风险防控管理工作的考核评估体系,依据日常监控情况,通过信息监测、定期检查、重点抽查、单位自查等方式,在广泛征求效劳对象和社会各界及民主测评的根底上,对廉政风险防控管理进行工作年度考核评估。 (五)建立防控长效机制。要及时把廉政风险防控管理工作中的有效措施和经验转化为制度,修订完善廉政风险防控管理措施,健全廉政风险防控管理体系,进一步提高制度的执行力,建立健全长效机制。 二xx年xx月xxx日 第3页 共3页

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