1、学校常规教学考察报告 为加强我校的教学常规管理，根据教育体育局文件精神。增强管理的标准性、科学性和有效性，提高教学质量，结合学校实际制定了贯彻落实?吉林省义务教育教学常规?实施方案，现将“常规落实情况自查如下： 一、课程方案与课程开设 1、学校开展了“教学常规学习月活动，3月份采用自学，集中学，写体会，开展讨论活动等形式进行了学习，提高认识、明确目标。 2、按照省颁课程方案开足、开齐各门课程，配齐配全各科教师，并积极参加了县级各学科的教材培训，及时落实到教学工作中。 二、教学目标 1、在教学过程中，要求教师在教给学生知识的同时，注重培养学生的能力，注重教学过程和教学方法的研究，注重培养学生的兴
2、趣爱好，根据学科特点有机的渗透德育教育。学校教学方案中有要求，但还不够明确。根据学校教学方案，按照课程标准，结合学生实际制定了年组工作方案，个人教学工作方案。并要求根据学生实际情况制定出学期工作目标。 2、学期初按要求进行了学期备课、单元备课以及课时备课，要求了解本学期教材内容，掌握单元训练重点，认真写好每课时的教案，提出了写个性教案、写实效性教案的要求。 三、教学方案 1、每学期教师在学生开学前一周上班，制定各项教学方案，进行学期备课，提前写好一周的教案。教学目标能到达根本标准和要求。 教学方案中对学生的情况进行了真实的分析。合理地安排了教学进度和课时分配情况。 2、存在的缺乏：教学方案中对
3、教学结构、内容体系、重难点进行了客观的分析但还不够具体；教学方式、策略、方法、手段等的预设不够；缺少对教学目标达成及教学资源利用效率的评价方案。 3、校领导能有重点地审核教师的教学方案。如教学方案中本学期对选择研究课题提出了新的要求，通过审核老师们写的不够准确，要求进行了修改。 四、备课 1、根据我校实际情况，对备课提出以下要求： 一看：要看的内容包括教材、教师用书、练习册、课程标准等，还包括一些与课堂授课内容相关的资料等。 二划：要在教师用书或教材上划出这堂课的教学内容、教学重难点、知识点等。 三谈：倡导教师在书写教案之前与平行班教师谈，与同学科教师谈，与主管教学的领导谈。这种谈话可以随时随
4、地进行，课间十分钟可以三言两语解决一个实际的问题，形式灵活，易于操作。 四写：即提前把这一节课的授课设计写在教案本上。要求环节齐全，每课必写教案。 教案的检查分三局部：一是学年组长的日检查，二是教导处周检查。三是校领导的不定期抽查。对检查的结果及时反应评比并记入教师考核。学期中组织教案展览活动。 2、学期初，以教研组为单位学习了新课程标准，熟悉、掌握课标对本册教材所规定的目标，制定了学科教学方案，安排好教学进度。教学方案主要包含以下内容：1、班级现况；2、成绩预设；3、教学目标；4、班风学风；5、特殊生现状及提高措施；6、研究课题；7、月份具体内容及措施。 3、有集体备课制度，每周进行集体备课
5、，一人主备，集体复备，课后讨论修改二次备课，然后再上课。具体模式如下： 1由主讲教师先进行单元备课，并选取本单元中的重点内容，进行精备一课的教学设计。 2年组教师进行集体讨论，讨论后定案，本年组教师用同一教案，按同一模式开展课堂教学。邀请主管领导参加并进行课前指导 3由主讲教师按教学定案讲第一节课，备讲老师听课，听课后进行反应交流，对出现的问题进行适当更改，完善定案。 4由备讲教师按完善的定案上第二节课，本年组教师参加听课。 5利用周一集体备课进行反应交流。主管领导进行课堂点评 4、以上面的形式进行年组间的教学研究活动，教研组每人轮流参与主讲或备讲。为了使活动能够有效地开展，便于主管领导的参与
6、和检查，制定了语文数学集体备课安排表，而且每周和每天的形式板上都把集体备课的年组写上，起到大家催促、监督、参与的作用。 五、上课 1、教师在上课铃响之前到达教室，严格执行每节40分钟的标准，不拖堂、不占课。教师能为人师表，精神饱满，使用普通话。课堂用语比拟标准。板书工整，注重美感。学校每学期组织粉笔字练功活动，进行演讲或朗读比赛。 2、教学中能够围绕教学目标进行，不做与课堂教学无关的事情，要求在30秒内处理突发事情。讲课内容正确，符合学科特点，符合学生的认知规律。课堂结构比拟紧凑，难度适宜。课堂上能培养学生良好的学习习惯，注重了培养学生发现问题和解决问题的能力。 3、课堂上能发挥教师的主导作用
7、和学生的主体作用，能够实现师生之间及学生之间多向、互动的信息交流。能为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。学校严格要求教师不能体罚和变相体罚学生，树立“以人为本的教育理念，尊重学生差异，不同的学生采用不同的方法，发挥学生各方面的特长。鼓励学生积极参与课堂上的学习，学生发言面较广。 4、缺乏：课堂上在激发学生的学习兴趣方面，教给学生掌握学习方法上，学生创新意识和实践能力的培养上还比拟欠缺，有待于今后进一步加强和研究。 六、作业批改与辅导 1、能针对不同的学生个体，布置不同的作业，为了减轻学生的课业负担，精选作业内容，难度适中，份量适当。把数学练习册当做作业本，对一单元的内容分批布置，日期写
8、在每单元的最后一页，要有简单的评语或鼓励性的评价，禁止布置惩罚性作业。组内教师做到随时自查，教导处每月末检查学生作业。期末进行教师作业评语竞赛。 2、作业批改及时，按时收缴作业，对缺交、迟交作业的同学进行批评教育，书面作业由任课教师逐一批改，并及时发放批改后的作业本，批改符号标准，并有鼓励性评语。能正确引导学生订正作业中的错误，对典型错误集中讲评，个别性问题进行面批面改，数学作业建立了错题本，强化学生对知识的稳固与理解。 3、提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原那么。对学习有困难和缺课的学生，能进行个别辅导，并有辅导记录。加强对学生学科特长的培养，以促进学生的个性开展。 4、缺乏：作业的内容
9、有时过于简单，缺少活动性、实践性、探究性作业的布置，即使有时布置了检查和点评不够及时，对学生难以起到促进作用。 七、教学评价： 课堂上效率在不断提高，抓住了课堂教学20分钟的有效时间进行新知教学，注重关注全体学生，课堂上发言进行红花奖励，不单单以分数评价学生，注重发现学生的闪光点。为提高学生成绩强化学生的知识记忆，除组织期末考试外，每月组织语文数学英语三科的月考。为使考试不脱离教学，月考命题由任课教师出，教导处审核，做到了不出怪题、偏题，难题。 教学中注重质量的提高，要求老师按月写出一份质量较高的教学反思，总结经验、查找缺乏，不断改良自己的教学。 为得到家长的协助，使老师知道学生在家的表现，家
10、长知道孩子在校的表现，建立了家校互动卡，每月联系一次，要求家长协同学校共同对学生进行教育。 缺乏：学生开展性评价欠缺。 八、执行与监督： 领导和教学管理人员经常深入课堂听课，学校要求教师每周听评课一节，学期听评课不得少于16节，教研组长不得少于30节。主管领导听评课不得少于60节。听课记录比拟详细，有点评，并能做到及时进行反应交流。 教学管理人员坚持每天听一节课，每周坚持参加一个年组的集体备课。校长学期初和学期末进行各项常规教学活动的抽查。教导处周检查教案，月检查作业批改、辅导记录、听课笔记、读书积累，组织月考，进行月检查反应小结：内容是总结一个月的听课、检查与指导等一些教学常规情况，并公布当月的考核分数。今后将继续努力，使监督和检查工作更细致更有效。 8
