1、护理部自查自纠整改报告 护理部自查自纠整改报告我院根据xxx卫医秘xxxxxxx号、卫医秘xxxxxx号文件，认真组织全院职工学习文件精神，根据要求对医院各方面的工作进行了自查和专项整治活动。通过整改活动开展以来，现将我院护理部自查时存在的问题及整改措施汇报如下：一、存在的问题一、医疗质量方面存在的问题：1、简化操作流程，不能严格执行“三查七对制度。2、交接班不仔细，不能严格执行交接班制度，交接不清。3、巡回不及时，疏于对病人病情及液体滴速的观察。4、无菌技术观念不强，消毒隔离不够彻底，操作仍需进一步提高，一次性物品的销毁不彻底、不标准。二、效劳质量方面存在缺乏：1、政治理论学习不够深入。2、
2、效劳宗旨不够牢固。3、业务失去追寻目标，提升滞缓。二、原因分析1、对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后。2没、有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。3、理论与实践“两张皮，没有完全结合起来。三、整改措施一、切实加强护理平安教育，树立以病人为中心效劳理念，大力倡导变被动效劳为主动效劳的思想。具体措施：1、护理人员必须坚持例会制度，参加医疗平安教育学习，发现一次不执行按医院的规章制度处分。2、结合我院开展的“优质护理效劳示范工程树()立以病人为中心的效劳的理念，提供主动效劳，加强护理人员的责任心，提倡护理人员用“
3、爱心、细心、耐心和责任心效劳于患者，开展优质护理效劳先进个人评选活动。3、通过加强临床护理工作，夯实根底护理效劳，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民效劳的良好形象，做到“三好一满意弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。二、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。总结经验，逐步探索和晚上适合我院的医院护理管理制度，建立护理质量持续改良的长效机制，不断提高护理工作水平。具体措施：1、要进一步落实护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理知道原那么试行、住院患者根底护理效劳工程试行、根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准的要求，切实加强护理管理，标准护理效劳，夯
4、实根底护理。2、建立健全有关规章制度，明确岗位职责。1、医院、病房有完善的创立方案、目标任务和实施措施，护理人员经注册上岗，标准执业。2、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理效劳标准、标准。3、建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，标准临床护士执业行为。4、建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。3、明确临床护士应当负责的根底护理工程及工作标准，必须履行根底护理职责，标准护理行为，改善护理效劳。4、明确临床护理效劳内涵、效劳工程和工作标准。分级护理的效劳内涵、效劳工程要包括为患者
5、实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价机制。三、加强法律法规和各项规章制度和工作标准的学习。具体措施：1、开展护士条例、卫生部关于加强医院临床护理工作的通知、综合医院分级护理知道原那么试行、住院患者根底护理效劳工程试行、根底护理效劳工作标准、常用临床护理技术效劳标准等法律法规的学习，让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。2、建立健全各项规章制度，严格执行操作规程，不断标准护理工作流程，制定病人平安管理预案。3、加强质量监控措施管理，加大关键质量控制力度，科室建立质控小组，定期检查制度落实情况和各环节质量管
6、理，把质量问题消灭在萌芽状态，消除和减少隐患的发生。4、反复强化护士的法律意识，利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课，用具体案例告知护士，任何一个细小环节的疏忽，都有可能造成无法挽回的损失。定期召开平安分析会，让护理人员结合岗位工作，寻找容易出现错误的环节，尤其对出现的问题，分析原因并制定改良措施。更新管理理念，鼓励护理人员上报平安隐患，并设立防患自查报告奖励制度，如隐瞒不报，那么按相应制度惩罚。四、加强护理“三基“三严的学习考核。具体措施：1、强化理论考试和技术操作考核。2、鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。3、制定优惠政策，鼓励护理人员参加成人高等教育
7、以提高护理人员的业务技术及理论知识。4、采用请进来走出去的方法，加强护理新业务新技术的学习，每两个月请上级专家来我院知道讲课，护理人员轮流到上级医院短期培训。五、加强护士条例的学习，严格执行医嘱执行制度，坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。具体措施：加大催促检查力度，一旦发现护士用药与医嘱不符，严肃处理。六、加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌检测催促检查工作；做好传染病人的消毒隔离工作，催促做好卫生院的病房终未处理工作。具体措施：分力分工，加强护理人员的责任心。八、强化值班交接班制度具体措施：1、一周一次核心制度的学习；2、一周一次至少护理人员
8、集体交接班；3、加大行政查房的检查催促力度。xxx中心院201x年xx月xx日篇二：护士治庸问责自查自纠报告治庸问责自查自纠报告通过认真学习，领悟治庸问责文件精神，并结合自身实际工作，深入仔细的查找存在的问题，剖析问题的原因，提出切实可行的整改措施，改良工作作风，优化工作效果，提高工作效率。本人存在的问题报告如下：一、存在的主要问题(一)知识不全面，不系统，知识技术水平不高，学习的自觉性不高。只是每月教学查房的时候才看看书，查查资料，了解某个疾病的知识，但往往不够深入。面对新出现的问题，处理不熟练，不能用准备的方法来处理，解释不到位，让病人产生误解，导致护患关系不和谐。二效劳态度不够热情，答复
9、病人的问题不是很耐心。让病人觉得护理人员很冷漠，自己受到了冷落。三带着个人情绪上班，导致工作不够细心，出现过失，或者把情绪发泄在病人身上，让护理人员的形象受损。四没有严格按规章制度来执行各项护理操作，操作动作不够轻柔，给病人带来了一定的痛苦。二、存在问题原因分析一 是学习的积极性不强，求知欲望不高，对专科知识学习不够深入，没有完全用理论知识武装自己的头脑，从而导致处理问题不够熟练，给病人解释不够全面。二 是以工作忙为理由，当病人询问时，继续做自己的事情，怕手头的事情出错，答复不及时，不够耐心。三是为了早点完成任务，省略了一些步骤，没完全按各项规章制度步骤执行，或者凭印象做事，造成了一些护理过失
10、。三、整改措施1、刻假设学习，振奋精神，努力提高自己的技术水平，要自觉把理论学习作为自己的第一需要，扎实深入的学习，学以致用，为了更好地为病人效劳，减轻治疗时病人的疼苦。要把自己空余的时间都放在学习上，学习根底知识，新技术，新理论。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高自己护理工作的能力。2，强化效劳理念，提高为病人效劳的意识，想病人之想、急病人之急、解病人之难，学会放下自己手头的工作，热情地为病人效劳，耐心答复病人的问题，坚持“一切以病人为中心。不让病人在我这受冷落，不让形象因我受损。3，树立全局意识，尽职尽责，爱岗敬业，认真仔细地做好每一件事情，哪怕花多点时间，也要把每项
11、任务按要求完成。不让过失在我这里发生，不让规定在我这里走样。篇三：作风整顿,护士自查自纠报告作风整顿个人自查自纠总结为了加强自身工作质量，标准护理行为，消除平安隐患，保障患者就医平安，医院护理科进行了严格的自查自纠工作，情况如下：存在的问题如下：1、无菌技术等操作不够严格2、医患沟通有待加强3、团队合作观念不强4、专业技医疗风险意识淡薄5、医疗护理效劳流程不够标准6、文明礼貌用语有待加强7、病房整齐度，舒服度不严格针对上述几点我们应做到：1、在医疗护理等操作中，应当将患者的病情、医疗措施、医疗风险如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话方式、方法与技巧。2、正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。不的采用粘、涂、等方法掩盖或除去原来的字迹3、加强团队合作精神，内部要团结4、积极学习先进的医疗护理知识，提高自身专业技术水平，提高医护质量，为患者更好的效劳，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。5、对患者要有责任心、同情心熟记核心医护制度，并在实际的临床工作中严格执行。6、并且，我们在今后的护理工作中应做到十要说话要注意;交待要清楚；检查要仔细；记录要完整；制度要严格；技术要熟练；操作要标准；抢救药及时；内部要协同；责任心要强。
