1、街道党风廉政建设工作调研报告 ad680_1;党风廉政建设是党的建设的重要组成局部，是新时期党的一项重大的政治任务。基层党组织同群众接触最紧密，又是党的路线方针政策的直接实施者，起到了承上启下的作用。搞好基层党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。 作风建设永远只有进行时，没有完成日。近年来，xx街道党工委旗帜鲜明管党治党，始终把严守底线作为重要的政治任务，坚持挺纪在前，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全街党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。 一、xx街道党风廉政建设工作主要做法与成效 2023年，在区委、区政府和区纪委的正确领导
2、下，xx街道党工委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，严格按照全区党风廉政建设主体责任和监督责任清单要求，全面落实管党治党政治责任，保持坚强政治定力和正风反腐高压态势，为全街开展提供了较好的政治环境。 （一）筑牢思想堡垒，强化党纪意识。 1、深入开展警示教育。紧扣习近平新时代中国社会主义思想的主线，开展中心组学习2023次，其中党风廉政专题学习1次，充分利用党政联席会议、周一例会等场合，通过正反面典型教育事例，引导全体干部树牢四个意识、坚决四个自信、做到两个坚决维护;各村、社区开展讲习夜校活动24次，其中家风家训和结合案例讲解新中国共产党纪律处分条例学习6次，持续推动廉政文化进社区、
3、进家庭，不断强化党员干部法纪廉洁意识，筑牢不想腐不敢腐不能腐的思想堡垒。 2、打造廉政文化阵地。以清风家园，和谐社区为主题，以静态廉政文化景观建设和动态廉政文化活动开展为抓手，积极指导辖区内锦林社区申报廉政文化示范点;积极打造安子岭社区国学堂工程，结合国学文化培养孩子孝悌忠信、礼义廉耻的良好品质，于12月建成安子岭红船初心馆，大力弘扬立党为公、忠诚为民的奉献精神;在新安社区建立社区文体活动中心，不断丰富居民的健康休闲方式。 3、大力营造文明新风。切实加强意识形态阵地管理，全年处理舆情19条，未发生重大负面舆情，持续传导正能量;持续加强纪检条线宣传报道力度，今年在省级上稿4篇、市级上稿6篇、区级
4、上稿9篇，特别是党员领跑倡新风、移出来的风清气爽等移风易俗系列活动稿件都获得了长沙廉政、湖南日报等媒介的专题报道。 （二）落实一岗双责，健全廉政制度。 1、层层传导，强化责任压力。严格落实一岗双责，成立以党工委书记为组长的街道党风廉政建设责任制工作领导小组，制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单及党风廉政建设工作考核细那么，每位班子成员按要求签订党风廉政建设责任书，定期召开专题会议听取班子成员履责履职情况报告，逐级把主体责任分解到各部门及村（社区）具体负责人，通过一级抓一级，一级对一级负责，实现环环相扣、级级落实。 2、紧盯问题，强化专项治理。坚持以问题为导向，严格开展八个专项整治工作，完善出
5、台街道纠lsquo;四风rsquo;、治陋习专项整治工作实施方案、办公用房清理整改方案、党员干部违规收送红包礼金问题专项整治工作方案等方案制度，并认真开展专项治理，整改办公用房20间，整改面积2023.4平方米，确保各单位办公用房整改到位，各项治理过程中没有发生不合规事件;依据2023年区委巡察工作指示，今年将巡察出的27个问题全部整改到位。 3、精准监督，强化财务管理。将互联网+监督工作纳入年底绩效考核和纪工委党风廉政建设责任制考核，对村级财务进行实时监控，并通过多种渠道向街道低保人员、五保人员、残疾人员、特困人员、重病人员推荐关注三湘e监督微信公众号，努力提高平台覆盖率和影响力，目前已经有
6、200余名群众关注使用。 （三）突出示范引领，夯实组织建设。 1、抓根底强落实。认真开展党支部五化建设，进一步强化党建工作标准，指导锦林社区升格为党总支，张公岭村、西龙村、新安社区升格为党委，新建4个小区党支部，加大资金投入推进村（社区）及两新党组织党建阵地标准化，党组织四化联动建设在湘组研究第2023期刊发;认真落实三会一课制度，加强党员思想教育，对15名入党积极分子进行培训，开展新党员15名。 2、抓表率强担当。班子成员认真落实民主集中制度、三重一大事项集体决策、三个不直接分管和末尾表态等制度，自觉以普通党员身份参加组织生活，主动进行批评与自我批评;严格遵守廉洁自律规定，班子成员全体签署严
7、禁收受红包礼金公开承诺书及领导干部拒绝利用职务影响力提篮子承诺书，带头做到廉洁奉公，树立良好风气。 3、抓监管强队伍。认真开展八小时外监管，对街道全体工作人员及村、社区书记和主任开展廉洁家访;针对街道辖区乡俗浓厚的特点，依托廉政信息系统加强对干部重大事项申报的定期监督，对全街在职在编人员全部建立廉政档案，详细记录家庭根本情况和资产情况，起到良好的防微杜渐作用。 （四）严抓执纪监督，强化源头防治。 1、用好四种形态。坚持谈话与函询相结合，党政班子成员日常廉政谈话200余人次，街道纪工委进行集体提醒谈话1次、个人提醒谈话8次、诫勉谈话2次及函询1次，全部谈话建立台账，实现重要岗位、重点人员全覆盖，
8、做到严管和厚爱结合、鼓励和约束并重，到达治病救人的目的。 2、畅通信访渠道。采取业务内外区分接访方式，实现纪检监察室精细对接，区分信访举报受理范围，健全流转处置机制，确保群众诉求有人管;班子成员带头定期驻点接收信访案件，全年综治办接待来访群众500余人次，受理诉求50余起，其中中央巡视组信访件7件、省委巡视组2023件，办结率20230%;全年化解信访问题8件，接到市纪委监委交办信访案件2起、省委巡视组交办案件2起，全部将调查情况汇总上交区纪委;截至12月14日处理12345市民热线420件，其中办结412件，正在办理8件。 3、加大问责力度。对于重点条线的信访案件，街道单独开通信访专线，环保
9、信访件由蓝天办牵头、纪检监察室协助办理。重点针对中央、省、市区巡视督察开展大范围纪检谈话，其中环保案件提醒谈话5次、诫勉谈话1次;切实加强自查自纠查，全年街道自行发现酒驾线索5条，立案审查酒驾案件5起，在规定时间内了结5起，分别给予3人党内警告及2人留党观察一年处分。 （五）深化作风建设，持续抓细抓常。 1、狠抓日常纪律。严格遵守中央、省、市区关于日常工作纪律的相关规定，不断推进作风建设常态化、长效化，针对机关和各村、社区干部工作纪律问题，制定完善xx街道工作纪律制度，不断提高办事效率和效劳质量，加强干部规矩意识;充分发挥纪检监察职能，针对机关和村（社区）开展屡次日常和节假日作风督查，出具通报
10、2023期，坚决查处不作为、慢作为、找人难、办事难、脸难看、踢皮球等问题。 2、标准工程采购。进一步推进预算、开支和结算精细化，成立街道政府采购组和物资验收组，实行采、验两线分开管理，分别由两位班子成员担任组长，成员由经济办、财政所、党政办、纪检监察室各大办主任兼任，切实严格做到相互监督、相互制约。 3、严格选人用人。加强全街干部队伍建设，制定出台xx街道中层干部管理方法，标准中层干部管理鼓励考核，并根据实际工作需要对相关职务进行调整，对于新任和调离的干部进行33次任前谈话和离任谈话，不断培养干部队伍勤奋敬业，清正廉洁，团结务实的作风。 二、存在的困难与问题 虽然xx街道在落实党风廉政建设主体
11、责任工作上取得一定成绩，但离上级的要求和群众的期盼仍然存在差距，主要表达在以下几个方面：一是思想认识不深。局部基层党组织书记主体责任意识不强，片面认为执纪审查是区级纪委的事，街道和村、社区层面对违纪违规行为查处依然存在失之于软，失之于宽的问题。二是根底配置不强。虽然在专职岗位和纪检干部配备方面符合要求，但近年来纪检条线的人员不稳定，专职副书记和纪检专干每年都进行了更换，更换频率过快导致新进人员缺乏专业培训、业务能力不强，对纪检工作特别是纪律审查工作往往是一知半解。三是动真碰硬缺乏。日常审查过程依然有出现拉不下脸、下不了手的现象，存在监督违纪违法多、监督工作少，事后监督多、日常监督少等问题。对党
12、员干部日常监督特别是八小时外的监督方法不多，导致纪检工作摆不开、迈不动，效果不明显。四是审查实效不高。街道层面习惯于守株待兔，不善于发现挖掘案源，对上级不追、领导不问的案件不查不管，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，整改措施跟不上，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。 三、解决的意见与建议 （一）健全机制，压实主体责任。一是建立健全任务领办机制、督查考核机制、责任传导机制和作风建设常态化长效化机制，通过定责、明责、履责、考责、问责，抓好落实党风廉政建设主体责任每个环节，逐级排查廉政风险点。二是不断提升廉政教育广度、深度，采取集中学习和个人
13、自学相结合，通过专题讲座、会议研讨等形式，深入学习中国共产党廉洁自律准那么等党纪条规，并依托现有社区资源打造新的廉政宣传阵地。三是认真落实党风廉政建设主体责任清单，认真执行述责述廉、个人重大事项报告、三重一大事项集体决策制度等，构建闭环式的责任运行体系。 （二）凝心聚力，夯实队伍建设。一是按照德才兼备的原那么，配齐配强全街纪检干部队伍，完善能上能下的约束鼓励机制，彻底改变占位不谋事和不敢担当的现象。二是加大教育培训力度，以建立学习型机关为目标，每周组织开展纪检监察干部研讨班，并积极选派纪检干部到区纪委机关跟班学习，参与党风政风、纪律审查、宣传教育等业务工作，进一步提高纪检干部的思想素质和政治素
14、养。三是强化日常监管，加强纪检干部规矩意识，带头遵守各项纪律规定意识，自觉做到恪尽职守、秉公执纪，坚决守住工作底线。 （三）整合资源，加大查处力度。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的信访案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与机关各部门密切协作查找线索，强化处理甄别，确保案件有人管。二是完善街道纪工委纪律审查协作制度，采取交叉办案、联合办案，实现资源互通、人员共享，缓解办案力量薄弱、人情干扰大、办案水平不高等难题。三是突出办案重点，围绕贯彻落实八项规定，狠刹四风和群众反映的热点、难点问题查找案件线索，严肃查办涉及违反中央八项规定精神、环境保护、三资管理等违纪案件。 （四）惩防并举，发挥治本功能。一是强化执纪问责，定期不定期对党员干部工作纪律、到岗到位、履行职责等情况进行检查，坚持发现一起、查处一起，加大治庸治懒治散力度，严肃处理不作为、慢作为、乱作为等行为。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型违纪案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到吹风洗脑、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。三是深化查改结合，在查办案件中不仅注重惩罚个人，更进一步通过案件查处进行源头治理，组织协调催促有关部门建章立制，消除违纪现象滋生蔓延的土壤和条件。 第9页 共9页
