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2023年技术产业园区考察学习的报告范文.doc

上传人:la****1 文档编号:671662 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:10 大小:21.50KB
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资源描述

1、技术产业园区考察学习的报告 关于赴x新技术产业园区国际创业中心学习的总结报告2023年6月至9月由管委会领导选派,我与招商局曲明利一道赴x新技术产业园国际创业中心进行为期三个月的学习。在此期间我参加了园区组织的创业大赛、人力资源、申请创新基金、风险投资、等各类讲座和培训,并积极协助创业中心组织首届“创业杯羽毛球大赛及筹备六周年庆典等活动。通过走访企业进行调研,切身感受到了x新技术产业园区充满活力的创业精神和日新月异的园区建设风貌,深受启发,现将本次学习情况及心得体会报告如下:一、x新技术产业园区国际创业中心开展现状x新技术产业园区国际创业中心暨留学生创业园成立于2023年8月18日,是x新技术

2、产业园区管委会投资创办的公益性创业效劳机构。2023年被国家科技部批准为“国家高新技术创业效劳中心,2023年,被认定为“国家留学人员创业园示范建设试点、“国家高新区先进孵化效劳机构,2023年被科技部评为“火炬方案先进高新技术创业效劳中心。目前,中心2万平方米的孵化面积累计孵化企业215家,毕业企业64家,累计实现技工贸总收入196030万元,上缴税金10329万元,利润总额17128万元,六年来,中心帮助受孵企业通过各种方式融资11000万元,有效扶植了一大批初创型企业快速开展。三个月来的交流和学习,我感受到了国际创业中心高效的工作效率和有条不紊的工作秩序,并形成了自己独特的风格,归结起来

3、有以下几个鲜明的特点:1、确立了“孵化精品的工作理念。国际创业中心山洪主任在介绍经验时特别强调了“孵化精品的工作理念,即通过孵化器的运作来降低创业者的创业本钱,帮助企业解决成长中的难题,并适时给予企业必要的政策和建议来帮助企业健康、快速开展。六年来,国际创业中心始终坚持创造性地开展工作,加强团队建设和文化建设,按照国内一流孵化器的标准开展各项效劳工作,不仅实现了中心企业孵化工作的高效动作及良性循环,同时在员工中普遍树立了“管理就是效劳、“人人都是投资环境的指导思想并认真贯彻到日常工作中。因此,国际创业中心的各项工作得到了社会各界及进驻企业的高度肯定和普遍赞扬,特别是国际创业中心踏下心来认认真真

4、地为企业做实事、与企业家交朋友的工作风格更是得到了企业的交口称赞。目前,国际创业中心已初步形成了以“尊重知识、尊重人才、鼓励创新、鼓励创业、容忍失败、效劳为上、诚心为本为核心的、具有浓郁创新特色和现代意识的文化理念。并培养出一大批具有开展前景的优秀企业和有前瞻性意识的企业家。2、严把进驻质量关,注重优选企业。为保持孵化企业的高成长性,国际创业中心制订了一整套完善的孵化流程,首当其冲的就是严把企业入驻审核关,这其中不仅包括对企业技术研发能力、产品市场前景的评审,还包含对企业创业团队及管理者素质的评审。在对每家企业进行进驻审核工作时,他们都要与企业主要领办人和企业骨干进行面对面的交流,让企业明确提

5、出3年的开展目标。在我和中心办公室刘颖主任的交谈过程中了解到,2023年申请进驻国际创业中心的企业有310家,最后仅优选了34家,2023提出进驻申请的企业有220家,最后也只批准引进了17家。通过数据不难发现,创业中心企业严把进驻质量关,做到了优中选优。3、注重企业培训,全方位开展创业辅导。国际创业中心自成立以来,非常注重对企业进行全方位的培育。他们常年坚持逐一为企业提供专家咨询,充分利用能整合到的一切资源,帮助企业在市场拓展、开展战略制定、内部机制设计、新项目技术开发、资本动作等方面进行全面的创业咨询与辅导,帮助企业尽快成长。正如山洪主任说的那样,创业中心的资源是有限的,但是对于企业提出的

6、问题,只要创业中心能解决的,绝不耽误。同时,他们还十分重视企业培训工作,在充分了解企业需求的根底上,有针对性地开展税务、专利及知识产权保护、商业方案编写、人力资源、基金项目申请、风险投资知识介绍等各类讲座和培训,受到了企业的普遍欢送。除此之外,他们从今年开始还全面实施了企业个性化诊断效劳,为所有企业建立企业开展档案,对入驻企业进行全面的企业开展咨询效劳。这次学习期间,我也先后参加了创业大赛、人力资源、风险投资知识介绍等各类讲座和培训。对所学的知识有了系统的掌握和明确的思路。同时,我也和国际创业中心的同仁们一道深入企业搞孵化企业成功案例的素材,通过分析和比拟我感觉到成功的企业都有共同之处。他们根

7、据行业的特点,准确定位,找到适合企业自身开展的道路。那就是:超凡的经营理念、完善的管理制度、卓越的科技产品和优秀的团队精神。4、将帮助企业解决融资问题作为重点工作。在国际创业中心的各项效劳中,帮助企业解决融资问题始终是工作的重点,目前国际创业中心主要通过以下三种渠道来帮助企业解决融资问题:一是高新区的中小企业担保资金。对那些技术比拟先进、团队人员素质较高、经综合考核为合格的企业,通过高新区的担保中心帮助企业获得银行贷款;二是科技部中小企业创新基金。自科技部2023年正式启动该项基金以来,他们一直对这项工作倾注了大量精力。对所有申报企业都提供免费咨询辅导,帮助企业确定申报重点。几年来,中心先后有

8、36家企业累计获得科技部中小企业创新基金的无偿资助1560万元,占x市无偿资助总额的60%,同时提供地方配套资金近期500万元,有力地支持了受孵企业的快速开展。特别是在创新基金小额资助上,去年和今年都用足了270万元的资助额度,是国内仅有的几家足额使用小额资助的试点单位之一;三是多渠道地吸引民间资本进行融资。国际创业中心在孵企业清华德仁是一家环保企业,在开展中急需资金,经过创业中心的帮助,企业从清华大学融资1000万元,创业中心还帮助中力防雷公司通过风险投资公司融资400万元,帮助瑞普公司获得外商投资1500万元等。国际创业中心山洪主任认为,风险投融资体系的建立是国际创业中心开展中不可或缺的支

9、撑体之一。不夸张地说,它们是创业中心高科技企业迅速开展的推动力和培育高科技巨人的摇篮。他认为,没有风险投融资体系,就没有今天国际创业中心众多科技企业从小到大,由贫至富、由弱到强的辉煌。5、注重企业创业文化的培育,激发创业者的创业激情。国际创业中心非常重视构建创业文化,他们不仅帮助企业培育企业文化,而且自身也注重营造良好的文化气氛,我感到这是能给企业提供优势效劳的根本因素。他们提倡互相帮助、相互配合的工作作风,并共同创造了和谐、宽松的创业气氛。中心的每位员工都能先从自身做起,高标准地要求自己,不断提升自己的专业技能和综合素质。正如山洪主任所说,“创业中心的人不可能是面面俱到的专家,但是我们可以整

10、合社会上一切可能整合到的资源来为企业效劳,这是孵化器最重要的优势。同时,国际创业中心还想方设法通过培训、沙龙、座谈、演讲等形式不断激发企业家的创业激情。我认为唤起创业者的创业激情,激发创业者潜在的精神动力,也是创业中心比拟独到的工作职责。在我深入走访企业,和企业家面对面交谈,我理解了“精神的力量是巨大的这句话的含义,尤其对于企业家来讲,激情不仅激发了他自身的潜能,同时又将其传递、感染给了广阔企业员工,从而产生了巨大的团队效应,使得企业能够蓬勃开展。前不久,国际创业中心组织了“创业杯羽毛球大赛,大赛丰富了国际创业中心进驻企业员工业余文化生活,倡导了健康向上的创业文化,增强了企业凝聚力,受到了企业

11、的积极和参与。我也作为工作人员积极参与其中,并在科技导报上发表了一篇文章。8月18日,是x国际创业中心成立六周年纪念日,国际创业中心举办了隆重而热烈的联谊活动,x新技术产业园区和市各有关单位的领导均到会祝贺。我作为xxxx开发区的代表也即兴表演了节目,并带回了影像资料,以供我们在今后的工作当中参考、借鉴。二、x国际创业中心的经验对我们孵化工作的启示三个月的学习和实践使我受益匪浅,也感受颇深。连日来,我认真总结了x国际创业中心的成功经验,并与我们现今的工作进行了比照,我感觉x国际创业中心的经验对于我们今后深入开展孵化工作颇具指导意义。归纳起来有以下几点:1、要准确定位,找到适合自身开展的道路我们

12、和x新技术产业园区虽然在地理位置和创新资源等方面不在同一水平线上,但是我们具有相同的开展机遇和良好的外部环境,因此我们应该扬长避短,充分发挥我们自身的优势,做大做强我们的优势产业,将前一段时间我们开展的“增强自身素质,创新工作方法,提高工作效率的活动不断推向深入,把x国际创业中心好的经验做法和消化吸收,为入区企业提供更加优质的效劳,将我们开发区的科技效劳水平提升到一个新高度。2、对区内高科技项目予以筛选,对于科技含量高、项目开展潜力大的公司进行重点孵化和培养现在我们开发区已有一批有开展潜力的高科技项目已经立项,正待开工,如那瑞化学科技、宝恩生物科技、神达药械公司、生态菌生物工程公司、鑫源泰大口

13、径螺旋焊钢管机组生产线技改项目等。这些高科技项目是开发区未来开展的生力军,更应该让企业自身明确开展目标,做到优质效劳给予企业实实在在的支持,帮助企业实现跨越式开展。3、充分利用创新基金帮助企业解决资金问题结合xxxx的开展特点,我认为走创新基金的融资之路是最正确的选择。x国际创业中心在这方面切入较早,积累了丰富的经验并始终保持了较高的申报成功率。我们应该借鉴x的做法,多多参加科技部、省科技厅的申报培训,进一步熟悉申报流程,掌握申报技巧,把握申报的重点环节。同时聘请相关知名专家、学者辅导企业申报。4、注重企业创业文化的培养在这次学习交流中,我深深地被x国际创业中心为在孵企业培育文化的气氛所感染,

14、深刻感受到我们应当在这方面加强,通过定期举办企业家沙龙,座谈、培训等活动,不断激发企业家的创业激情。来增强企业家对园区的认同感和向心力。5、加强企业培训目前这是我们工作中比拟薄弱的环节,应该在今后的工作中重点加强。比方在我参加完创业大赛和风险投资讲座后,我就对企业融资的理念及如何编写商业方案有了深刻了解。通过多方咨询,还找到了为企业解决融资的中介机构。这是件具有前瞻性的事情,让企业清楚的认识了帮助企业融资的“娘家人。会为今后的工作打下良好的根底,从而提高全区科技型企业的融资能力。三、x的经验对我区科技创新工作的重要启发学习归来我清醒地认识到,与x同行相比,我们的科技工作无论在理论上还是实践中都

15、能实实在在的找出诸多差距。这种紧迫感理应成为我们务实、创新、迎头赶上的动力。对于如何切实改良我区的科技工作,提高工作效率,我有如下一些建议:1、运用创新效劳理念,开拓效劳功能对全区科技型企业开展个性化效劳。促进企业技术上的完善,拓宽融资渠道,帮助其找到具体的市场切入点,制定出合理的商业模式。在经过产业调研的根底上为企业实施“三个引进:一是引进能与现有产业快速对接的高新技术项目;二是引进企业界所需的高科技人才;三是引进包括科研所、大专院校、风险投资及科技中介等机构,加速企业开展。2、加强企业包装,积极申报各类项目围绕区内主导产业的开展,选择科技含量高、开展前景好的优势项目,瞄准国家、省、市各类科

16、技方案项目,如国家863方案、火炬方案、中小企业技术创新基金等,积极组织企业申报,在项目筛选、申报材料编制上给予帮助,力争在扶持资金上获得新突破。有方案的对区内重点产业如医药制造、玻璃等进行“中小企业创新基金申请培训和其他项目申报培训,邀请x国际创业中心的同行定期为企业进行辅导,通过抓培训,抓效劳引导企业成为创新的主体,提高申报的成功率。3、创新开展,完善孵化效劳体系“创业中心新园区有4000多平方的研发中心,建成后将成为全xxxx最好的科技研发基地。我们要依托研发中心,加大科技项目的、招商力度。同时,继续完善现有孵化软、硬环境,完善创新效劳体系,利用强大的社会共享资源网络体系,为企业提供技术效劳、人才引进、管理提升、市场开拓及项目培训等深层次效劳,协助企业尽快饱满羽翼,成为市场竞争的赢家。用一个形象的比喻来形容就是可以将企业比作一架飞机的机壳,那么优质高效的科创效劳体系和以风险投资为代表的兴旺的融资体系就为这个机身装上了两翼和引擎,同时还为这架已具备起飞能力的飞机铺设了跑道,培养了胜任的飞行员。从x国际创业中心同行的实践中我体会到,在招商引资工

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