1、移民局基层执法标准自查报告 一、总体情况 近年来，我局以加快建设法治移民为目标，以标准行政执法为重点，行政执法监督检查、评议考核、责任追究等各项制度逐步健全，移民行政效能进一步提高，为全区移民工作开展起到了重要的保障和促进作用。主要做法是： 一认真开展思想教育 以“五个根本“七个体系建设、“反腐败风险预警防控十个全覆盖工作、“党务政务公开等活动为抓手,以教育和预防为重点，进一步完善党建工作和反腐倡廉工作制度，强化约束机制，组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神，结合移民工作实际讲体会、谈思路、表态度。局党组认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，针对执法过程中领导成员的问题，
2、真诚开展批评与自我批评，制定整改方案和整改措施。分管领导对科室人员均一一作出客观、公正而全面的评议，制定整改方案和整改措施。 二大力加强执法宣传。一是结合“12.4法制宣传日，散发移民后扶政策复印材料或问答式宣传传单3000余份，组成3个工作专班到坝区乡镇讲解。二是统一征订?全国财政“六五普法统一读本?供职工自学。二是举办了?宪法?、?预防职务犯罪?、?行政复议法?、?行政许可法?等法制培训班。四是严格审查执法资格，全局30名移民执法人员均持有省政府统一颁发的?省行政执法证?。 三全面加强执法制度建设。一是严格执法制度。每个执法人员认真履行岗位职责，全面完成执法事项，转变工作作风，杜绝行政不作
3、为。二是健全执法制度。建立健全了本局40多项执法制度，包括执法过错追究制、公示制、限时办结制、处分听证制等，做到按制度标准执法、文明执法。三是健全催促检查制度。采取定期检查、不定期抽查等方式对执法过程进行跟踪督查，及时发现、协调和解决工作中遇到的问题，认真总结好做法，推广好经验。四是健全行为约束制度。做好局内民主监督，重点围绕执法廉政等进行群众评议，接受社会监督。五是不断完善考评制度。完善定期评比、总结表彰、教育惩诫、催促整改等评价制度，让优秀和先进执法人员受到表彰奖励，让职责不履行、任务不落实、群众满意度低的执法人员及时得到教育惩诫，限期整改到位。 四扎实开展执法活动。一是实行政务公开，对涉
4、及移民政策等相关的热点难点问题及时公开。二是按相关法定程序认真组织实施移民工程项目。三是深入基层，开展下访及大接访活动，及时解决和答复移民反映的热点难点问题，确保移民稳定。 二、存在的问题 通过标准开展移民执法工作，全体移民干部依法行政的观念得到加强，移民执法水平明显提高，但也存在一些缺乏：一是个别同志学习不深入，缺乏用法律手段解决新问题的能力。二是工学矛盾还比拟突出，少数同志执法培训的时间不能充分保障。 三、整改措施 针对上述存在的问题，在下一步的工作中，我们将强化以下几方面的工作： 一切实加强领导，牢固树立依法行政观念。按照区委区政府依法治区总体部署，经常开展执法培训，切实加强财政干部依法行政意识，不断提高其依法行政能力和水平。 二标准执法行为，促进移民执法再上新台阶。结合实际，进一步理顺行政执法体制、标准执法程序、创新工作措施，促进全区移民执法再上新台阶。 3
