1、房产管理局申报省文明单位自测自评报告 县 单位概况： 县房产管理局成立于1997年7月，正科级行政事业单位，主要负责全县房屋权属登记、住房保障工作、房地产市场管理、物业管理、房屋征收补偿管理等房地产行政管理工作。局现有干部职工22023人，党员123人。设机关党委，下辖4个党支部。内设机关科室6个，二级机构14个。 近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的关心支持下，我局以“三个代表重要思想和科学开展观为指导，坚持“重在建设，贵在坚持，务求实效的工作原那么，一手抓业务工作开展，一手抓精神文明建设，各项工作均取得了一定成绩，取得了社会效益和经济效益的双丰收。局先后荣获XX市第十届、第十一
2、届、第十二届文明单位、202223-202223年度“xx县文明单位、县2023年度文明创立相关责任单位一等奖、县2023年度目标管理考核优秀单位等称号，局志愿效劳队获市文明委“2023年度XX市志愿效劳工作优秀组织称号。 自测自评情况： 自荣获市级文明单位称号以来，我局紧紧围绕房地产管理效劳工作这个中心，扎实开展文明单位创立活动，在稳固原有成果的根底上，不断推进物质文明、精神文明、政治文明建设的全面开展，为我县房地产业持续健康稳定开展提供了坚强的保证。 对照申报第十届XX省文明单位测评细那么，现形成自评报告如下： 一、组织领导坚强有力（分值15分，自评15分） 成立精神文明建设领导小组及文明
3、创立工作办公室，并与局属相关科室签订目标责任状，健全机构，明确责任。（1分）制定各年度文明创立工作方案，明确创立措施及目标；根据工作需要，不定期召开文明创立工作安排会，传达上级文明创立会议精神，落实各项工作任务。（2分）凡逢文明创立重大活动或紧急工作，局领导班子成员总是率先垂范，带头参与文明创立活动，起到了很好的典范示范作用。（2分）积极开展“三好科室、“五好职工、效能建设示范岗、“十佳科长等基层创立活动，评先奖优。（2分）积极参与文明县城创立活动，开展文明劝导、志愿效劳、物业小区文明创立等活动，义务对老街公厕进行改造，方便群众。（4分）积极开展形式多样的结对共建活动，先后与马湖乡创业村、大赵
4、村、瑞宏公司党支部开展结对共建活动，积极向家庭生活困难群众、困难党员献爱心，向地震灾区捐款。（4分） 二、思想道德风气良好（分值35分，自评分35分） 在局系统开展“中国梦宣传教育活动，深入各房地产企业了解企业所盼所求，在各物业小区设置相关以“中国梦为主题的宣传栏，学习、了解、传递“中国梦。（5分）积极开展创先争优活动，组织职工观看警示教育片、接受革命传统教育、举办文明礼仪讲座、组织开展演讲赛、辩论赛等，培育践行社会主义核心价值观。（5分）每年开展优秀共产党员、先进职工等评比活动，组织职工学习我县陈万霞、宋巨友、冯雅君、王邦贤等典型人物先进事迹。（7分）组织职工通过网络投票、召开会议等方式深入
5、开展学习、评选道德模范和“中国好人、“安徽好人活动；（3分）建立党员志愿效劳队，在物业小区组织成立志愿者效劳组织，积极开展“效劳进小区、“送法下乡、午收助困等学雷锋志愿效劳活动。（7分）开展道德讲堂活动，按照唱首歌、看短片、诵经典、讲故事、谈感悟、送桔祥等标准流程开展活动；（5分）成立由3名网络文明传播志愿者组成的网络文明传播志愿者队伍，通过发微博、写博客、写评论等方式，传播文明风气。（3分） 三、业务工作实绩显著（分值15分，自评分15分） 以保投资促增长为目标，加强当地产市场调研指导，帮助企业解决生产经营中遇到的问题。2023年上半年，完成房地产开发投资33.79亿元，其中住宅27.25亿
6、元，同比分别增长68.67%和78.01%。不断强化住房保障工作举措，完善住房保障工作体系，加快住房保障建设进度，努力实现人民群众“住有所居的目标。不断加大房地产信息化建设投入，加强信息化成果运用，提高管理水平、工作效率和效劳质量。制定完善相关标准性文件，促进依法行政。（5分）大力开展机关效能建设活动，实行“不能办事项登记报告制度，加强作风建设，推进作风好转。（5分）局先后荣获XX市第十届、第十一届、第十二届文明单位称号、县委县政府“2023年度目标管理考核优秀单位称号，县住房保障办公室获市政府202223年、2023年“全市住房保障工作先进集体和2023年度XX市“青年文明号集体称号，县物业
7、办获202223年“全市物业管理工作先进集体称号，县开发办、产权所分别获市局2023年“全市房地产开发管理先进单位和“全市房地产交易与权属登记工作先进单位称号等。局志愿效劳队获市文明委“2023年度XX市志愿效劳工作优秀组织称号。（5分） 四、文化建设扎实有效（分值15分，自评分15分） 每年举办业务培训班，邀请专家举办房地产行政诉讼案例讲座、物权法专题培训讲座、房地产业开展专家论坛等，鼓励支持干部职工参加上级主管部门举办的房屋登记官、物业管理、政务信息等业务培训班，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好气氛。（3分）倡导健康、科学、文明、低碳生活方式，积极开展“讲文明、树新风活动。（3分）制
8、定勤俭节约相关规章制度，大力开展“光盘行动、“文明餐桌活动，建设节约型机关。（3分）成立了职工活动中心，添置羽毛球、乒乓球、象棋、扑克牌等设施，陶冶职工情操，丰富职工生活。（3分）在全县各物业小区设置以“尊老爱幼、家庭和睦、邻里和谐、环境整洁为主要内容的遵德守礼温馨提示牌，营造和谐的人居环境。（3分） 五、民主管理科学标准。（分值2023分，自评分2023分） 建立完善局长办公会议制度、局党组会议制度、行政处分自由裁量权制度、党务政务公开相关制度等，把权力关进制度的笼子。通过xx门户网站、局网站、电子显示屏、公开栏等途径，多渠道公开效劳事项、工作流程、收费标准、办事时限、工作动态等相关信息，接受群众和社会监督。（4分）积极帮扶生活困难职工，为他们捐款捐物，营造一人有难、八方相助的良好气氛。（3分）制定信访工作相关规章制度，指定专门科室负责信访维稳工作，明确责任，健全组织。（3分） 六、内外环境整洁优美。（分值2023分，自评分2023分） 干部职工精神振奋，充满活力。（3分）办公区整洁、卫生，绿化、美化、亮化，环境优美。（4分）无污染乱排现象。（2分）会议室等公共区域设立明显禁烟标志（1分）。 综合上述工作，自评为20230分。对照申报第十届XX省文明单位测评细那么，通过自测自评，我局符合申报第十届XX省文明单位条件。 第5页 共5页
