1、2023年第一季度国企党建工作自查自评报告2023年第一季度国企党建工作自查自评报告 为贯彻落实中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)精神，根据集团关于开展2023年一季度基层党建工作考核的通知精神，公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届六中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐气氛，以党建工作的标准化、科学化、深入化开展，为打赢疫情防控
2、阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。 (一)把握政治方向，强化责任落实 公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展，今年1月，公司党委领导班子成员按照新制定的党委领导班子党建工作联系点制度，在认真学习贯彻党的路线方针政策的根底上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题X条、党建工作薄弱环节XX个，形成党建工作与题调研报告X篇，以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量
3、开展的短板 和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司2023年工作会议确定的开展任务，公司党委制定了2023年党建工作要点，在党委中心组学习方案中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了根底。 (二)围绕重点工作，强化思想引领 今年一季度，公司党委围绕开展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力会聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了2023年党委中心组学习方案，按月排出学习方案，要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，制定个人自学方案。下
4、发了关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司2023年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计x讲、制作宣传排版XXX块，营造了上下同欲落实上级要求、推动新年工作的浓厚气氛。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，屡次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。 (三)注重作用发挥，强化组织建设 今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广阔党员作用为目标，
5、强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年1月，公司党委结合开展战略目标，新成立了3个分公司，同步建立了3个基层党支部，确保党组织建设工作与公司开展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XXX人赴企业开展制度建设学习活动，在充分学习先进单位制度建设经验的根底上建立完善了党支部民主评议党员制度党员联系群众制度等共计30项规章制度，推动了支部工作更加标准化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了关于成立疫情防控党员先锋队的通知关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通
6、知等文件，加强对文件落实情况的督查督导，带动党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。 (四)营造清廉环境，强化正风肃纪 今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课等契机开展廉洁从业专题教育XX场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的气氛。1月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司党员上了
7、题为 “净化政治生态，加忚公司开展的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情况。 二、工作中存在的问题和缺乏 (一)党建压力的传导力度不够 公司党委领导班子成员制定了党建工作联系点制度，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，局部基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责，不同程度地
8、存在个人自学不及时、党建活动参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明局部基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。 (二)党建工作的创新力度不够 今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付的思想，没有推动党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比方，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活动的积极性不高。 (三)党建活动的开展力度不够 一季度，公司党委以
9、与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活动，但是没有开展丰富多样的实践学习活动，导致党建活动的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活动均未能以传统方式开展，局部基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活动的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。 三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路
10、、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。 (一)加强支部管理，夯实党建工作根底 一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的根底上，制定关于进一步加强基层党支部建设的实施方案，结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课开展情况、党员教育管理情况等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推动党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展 “党员示范岗“党员示范区等活动，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星“创新能手
11、等评选活动，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好气氛。 (二)加强宣传教育，营造党建工作气氛 公司党委将持续深化主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚气氛。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推动企业加速实现高质量开展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广阔党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开
12、展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活动，以职工安全意识的不断增强推动公司安全管理水平提升。 (三)加强责任落实，提高党建工作质量 党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推动全面从严治党工作向纵深开展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量开展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正开展气氛。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委关于开展 2023年一季度基层党建工作考核的通知自评，公司一季度党建工作自查得分为80分。
