1、基层党组织和党员队伍情部调查报告接到市委组织部关于做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的通知后，乡党委对此高度重视，立即召开党委会认真研究部署此项工作，成立了以党委书记任组长，党群书记任副组长，组织委员，宣传委员为成员的组织机构，制定并下发了全乡开展先进性教育准备工作的方案，按照乡方案组织人员付施实施，4月1日至7日，按照市区委组织部提出的要求，组织有关人员深入全乡12个基层支部进行了摸底调查，现将有关情况报告如下：一、 根本概况市区乡位于全区最东部，距市中心15公里，乡东与县乡接壤，西与乡毗邻，南与县乡交界，北临松花江，全乡辖域面积81平方公里，总人口12910人，其中农业人口11，410
2、人，全乡现有耕地44，772亩，其中水田面积38，268亩，占耕地面积的80%左右。全乡共有支部12个，其中农村支部8个，教育支部2个，机关支部1个，公安派出所支部1个，党员总数280人（含16个预备党员）。现有一类支部6个，二类支部3个，三类支部2个，建立特色党小组11个。二、党员队伍的根本情况全乡现有党员280名，其中女党员41名，占总数的14.6%，少数民族党员6名，占总数的2.1%。党员的年龄结构表现为年龄偏大的多，老龄化比例大。其中25岁以下的3名，占1.07%都是部队入党；26岁到35岁之间的37名，占13.2%；35岁以下党员所占比例仅为14.27%；36岁到45岁的党员56名，
3、占20%，46岁到54岁的党员97名，占34.6%，55岁到59岁的44名，占15.7%，60岁以上的党员43名，占15.3%，46岁以上的党员占65.6%。全乡党员学历偏低，从调查的情况看，大学、本科、专科学历的党员仅有48名，这些党员大多来自于机关和学校原始学历缺乏5%；高中、中专学历的学员76名，占27.1%，这局部党员大局部来自于机关、学校和村干部；初中以下学历156名，占55.8%，绝大局部为农村党员。全乡在岗职工党员58名，其中机关干部党员35名，事业单位管理人员2名，事业单位专业技术人员21名，下岗职工党员6名（原为派出所合同制民警，“两清后被精简清退）。全乡退休党员17名，都是
4、机关干部，全乡共有流动党员15名，流动一年以内的3人，一年以上的12人，流出本市的7人，从流动的情况看，这些党员大多年龄适中，身体较好，到外地打工者居多，从流向上看，流出本市的7名党员中，北京1人，长春1人，辽宁1人，哈尔滨1人，俄罗斯3人，且都流出一年以上，很少过组织生活。从参加组织生活和党员的思想情况看，机关、学校党员好于农村党员，农村一类支部好二、三类支部，统计说明合格党员217名，占77.5%，根本合格党员56名占20%，根本不合格党员和不合格党员为7名，占2.5%，这7名党员大多表现为思想陈旧，不参加或很少组织生活，不履行党员义务，不能配合支部开展工作，甚至不尽纳税义务，更谈不上发挥
5、先锋模范作用。三、存在的主要问题从调查的情况和实际掌握的情况看，存在的主要问题表现在：一是年轻党员所占比例较小，党员老龄化比例较大。二是农村党员文化素质偏低，初中以下学历占55.8%，人数到达156名，亟待提高文化素质。三是由于年龄大，劳动能力差，贫困党员和年老体弱党员致富能力不强，严重影响了先锋模范作用的发挥。四是由于受季节性影响，个别支部开展“三会一课不够经常，一局部党员组织观念，纪律观念较差，参加组织生活不够经常。五是由于一局部村集体经济薄弱，资金投入缺乏，严重制约了党建工作的顺利开展。六是个别支部班子不够团结，存有派性，影响了整体功能的发挥。四、应采取的对策一要加强基层组织建设。紧紧抓住开展先进性教育活动的有力契机，以选好配强班子成员为重点，着力提高基层组织的凝聚力和战斗力，主要在配齐、配强、配好基层班子上下功夫，尤其是在近期做好村支部改选换届工作。集中时间，集中精力对各支部班子进行整顿、调整、充实、着力解决党员不像党员，个别班子软、散、乱的问题。
