1、常用科长竞聘报告范文精选3篇 科长竞聘报告 首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的时机，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。 下面，我将一个真实的自我向大家推介： 我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，x党员。工作经历主要分为两个阶段。 第一阶段是从1975年2023月至1994年6月，在XX县区工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事.业务股长.副局长（分管政工人事与农村卫生）.县中医院院长兼书记.县方案生育委员会副主任（分管技术效劳）等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县人民政府记大功等表彰奖励。 第
2、二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深入，善于做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作工程，如救灾防病.霍乱防治.方案免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的屡次检查考核，每次都取得了省内同工程工作前5名的好成绩，本人也8次被省厅评为先进个人，4次年度
3、考核被局评为优岗等级，两次被评为系统优秀党员等。以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的精心培养和教导，渗透了同志们对我的热情帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。在这里，让我借此时机，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢。 我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断开展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的价值。 俗话说：尺有所短，寸有所长。总结自己的长处，我认为主要有6点： 1. 思想纯洁，作风正派，对党忠诚; 2. 工作热情高，责任心强，具有敬业
4、精神; 3. 具有一定的政策水平; 4. 具有一定的组织.恊调和管理能力; 5. 廉洁奉公，遵纪守法; 6. 团结同志，坦诚待人。 当然，要说我如何比别人强，怎样比别人有优势，那不现实。审视自己的缺乏，对照疾病控制科科长岗位的工作要求，我认为自己在今后工作中要从以下6个方面进行努力。 一、増强学习紧迫感 疾病控制科的工作，政策法规性强，业务技术性强，加之当今社会已进入信息化时代，如不加强学习，就难以适应工作岗位要求，被时代所淘汰。因此，我将时刻保持一种危机感，一定要静下心来学习，努力提高自己的思想政治素质和工作水平。向书本文件学习，打牢理论根底;向领导和同志们学习，掌握工作诀窍;向实践学习，不
5、断増长才干。 二、増强工作责任心 疾病控制科的工作牵涉面广，政治敏感性强，要负责拟定全市传染病.地方病.慢性非传染性疾病及公共卫生相关疾病的防治规划与措施，监督管理传染病.地方病.职业病，组织实施方案免疫工作，组织调度全市卫生技术力量开展救灾防病.对重大突发疫情.病情实施紧急处置等。稍有不慎，就可能造成重大影响。因此，对每一项工作，思想上要高度重视，行动上要迅速敏捷，办理时要认真细致，事后要及时跟踪反响，检查督导，确保工作落到实处。 三、加强工作标准性 疾病控制科对内是局机关的一个业务科室，对外那么代表局行使行政执法职能。贯彻实施上级有关卫生法规和政策.技术标准和标准;负责卫生行政复议和对卫生
6、行政执法的监督;负责管理食品.职业.环境.放射.学校等五大卫生;监督实施食品.化装品的质量管理标准;负责健康相关产品检验机构.公共卫生监测.检验机构的认定和审核报批工作;负责职业卫生平安监察工作;负责对全市卫生执法监督工作指导恊调等，每一项工作都应该照章而行，标准运作，绝对来不得半点虛假或投机取巧。 四、増强效劳意识 疾病控制科的工作大多面向社会.面向群众.面向基层，与各级疾病控制.卫生监督机构，既存在组织指导关系，又存在恊调效劳关系，因此应増强效劳意识，多深入基层一线，多倾听群众意见，并尽力帮助他们解决一些实际问题，在疾病控制.卫生监督系统，努力营造出政通人和.百事俱兴的可喜局面。 五、増强
7、工作主动性 疾病控制科接受上级指令性任务多，处理突发事件多，日常事务多，工作容易处于被动忙乱状态，因此要着力培训自己抓住重点.主动出击的能力，多作调查研究，全面分析判断，做到工作早规划.早安排，克服盲目性，掌握主动权。 六、増强团结与和谐 团结就是力量，我将更加严于律己，宽以待人，与科室同志一道努力营造人和事顺的良好气氛。 各位领导.各位同事，我衷心希望大家能给我一个进步和开展的时机。然而，竞争上岗，必有胜负，到时是：万家灯火谈竞争，几家欢乐几家愁。但古人云：不可以一时之得意而自夸其能，不可以一时之失意而坠其志，无论胜负与否，我将以此自勉，一如既往地搞好工作，象螺丝钉一样，拧在哪里，就在哪里发
8、挥作用;象萤火虫一样，飞到哪里，就在哪里闪闪发亮。 我的演讲完毕，谢谢大家。 科长竞聘报告 尊敬的领导，同志们，你们好。 感谢局党组再给了我次竞争上岗的时机，我深知，台上是痛快淋漓的展示，、台下才是真正的考验。谢谢同志们，对我竞争失利后的鼓励，鞭策与指导，我懂得，那就是真诚。在这短短的十个月，我更深切地感受到局党组在统计队伍建设上的用心良苦，我也始终保持一颗平常心，努力完善自我。在此，我期待大家的继续支持与鼓励。 下面，我从竞争副处长的优势与对上岗的工作设想两方面，展开竞职演讲。 年至今，我在 市统计局工作 个年头， 岁，任主任科员 年。竞争上岗的主要优势，表现在以下四点。 一，年富力强，具备
9、主持专业工作能力 二十多年的机关工作，把我培养成为爱党，爱国，讲政治，勤学习，懂政策的一名合格公务员，二十多年的统计实践，造就了我精通和熟悉大多数专业统计知识及其核算方法，具有长期独挡一面的专业统计经历;熟悉从普查到市场调查等各种形式的统计工作，了解统计运行规律;能够独立完成统计计算机编程;拥有省系统内计算机录入比赛三等奖和优秀录入员证书;具备较高的专业理论素养，所撰写的统计分析报告屡次被报刊，杂志采用和获奖，参与组织并研发了国内的房地产预警前沿课题，取得科学技术成果认证，获市政府颁发三等奖;长期从事统计系统一线教学培训工作，担任了80年代职称恢复后的第一批统计员，助理统计师，统计师的职称教育
10、授课，编制了我局历第一次公务员公开招聘的物资专业试卷;今年，与国家，省局司长，处长一道，担任全省房地产统计系统培训授课，接着，应省建设厅邀请，又担任全省省辖市建设，房管副局长高级班的房地产监测与分析授课;拥有丰富的统计根底与法制建设实践，参与过统计大案要案的查处，以及区县党委换届考核等重要的统计参政工作。 二，爱岗敬业，与人为善 二十四年的工作中，我坚持以高效率，高素质要求自己，要干什么成什么，迅速在所干专业成为主要业务骨干，在贸易，工交，投资处，我所在的专业在全省评比中，屡次获得优胜，特别是投资处连续3年夺得全省专业统计分析第一，我尽了自己努力，近几年年均完成统计分析快报十二篇以上。今年，更
11、到达15篇。在与人交往中，大事讲原那么，小事讲风格，以平常心和换位思维，指导处理人和事，具有较强的亲和力，树立了较好的为人口碑。 三，具备较强的组织，协调能力 尽管走过多个专业，尽管不在领导岗位，但从务实工作出发，我始终与国家和省局各相关专业，保持良好的工作关系，组织横向协作与交流，是我开拓统计工作的重点，参与了和市物资局共同组织的市物资普查;与市建委的全市房地产企业资质年审;建立全市房地产职能部门联席会议;今年，根据领导安排，我参与了市房地产调控领导小组市六条文件的制订，参加领导小组方案投入一千多万元的房地产普查调研，对决策提出了独到意见，得到有关部门领导的采纳，暂时搁置了耗资巨大的普查工作
12、，转向开展住房困难户及居民需求抽样调查，并对调查表的设计提供专业指导，该调查将在下月展开。在组织方面，第一次工业企业50强新闻发布的幕后组织与筹备，第一次工业分析队伍赴东南沿海考察的组织实施，第一次房地产预警预测课题从论证到最后评审的筹备落实，任第一届工会文体委员期间，组织大量的比赛和活动等等，这些形式多样的组织与协调工作，培养了我大气，外向，开拓型的工作思路与作风，为竞争上岗积累了深厚的根底。 四，具有敢于创新的闯劲 郭沫假设先生曾经说过。人老并不可怕，可怕的是人不老而心老。，我把郭老的话，奉为座右铭，在保持一份积极乐观心态和健康体魄的根底上，在二十四年的工作中，我坚持与刻板和守旧，与工作的
13、局限性作斗争，注重相关知识学习，力求视野开阔，思想活泼，工作有活力，我在物资专业独创了部省属数据质量民间互助组;在省系统内第一个实现计算机超级汇总;开创企业赞助统计工作的创收模式;采用先进理论应用于统计分析等，这些大胆改革和创新，收到很好的成效。 对照自身情况，我自信有条件，有能力胜任副处长岗位。如果这次我能竞职成功，我的工作设想主要有三点： 1，当好参谋助手，服从上级领导决策 在工作中，尊重，维护处长威信，主动为局，处领导献计献策，做到职责到位而不越位。 2，做好承上启下，优质完成任务 在自身角色的转变中，既要学会做正确的事，又要继续正确地做事，既做好管理，又身先士卒，与系统内，处内同志思想
14、上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 3，努力营造好团结和谐的工作环境 一是从凝聚人心入手，营造一种团结，和谐的良好工作局面;二是从加强自身建设做起，提升队伍的工作执行力;三是走开放之路，营造具有争先创新能力的环境与局面竞争上岗，总有得失，无论成败与否，我都会一如既往的勤奋学习，努力工作。 我的演讲完了，谢谢大家。 科长竞聘报告 尊敬的评委、领导和 同志们： 今天，我演讲的题目是。怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必须具备以下条件： 一、必须具备较高的政治素质
15、，不折不扣地贯彻执行局党组决定，做到政策清、情况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。江泽民同志曾经说过：干部必须讲政治，必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有坚强的党性观念和组织原那么。科长要处处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原那么问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握角色，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。
