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2023年煤矿职工述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:673012 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:17.87KB
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1、煤矿职工述职报告范文 煤矿职工述职报告范文篇1转眼间我来到煤矿快一年了,在这段时间里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。 1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,并虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满

2、地完本钱职工作。 2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完本钱职工作。 3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

3、 4、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的奉献。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为霍尔辛赫煤业的开展做出更大更多的奉献。 谢谢大家。 述职人:xxxx

4、xxxx年xx月xxx日 煤矿职工述职报告范文篇2今年以来,本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿平安生产实际抓平安工作。能认真履行职责,坚持深入一线,准确掌握生产一线的平安状况,及时发现解决生产环节上出现的平安问题。今年,通过全矿上下的一致努力,没发生一起轻、重伤以上事故,顺利的实现了平安五周年和2023年度平安生产。 一、履行职责、做好本职工作: 回忆去年的工作,认为自己能够从严要求,认真履行职责,并注重与班子其他成员搞好协作,注意团结,不搞各自为政,同时催促分管单位积极配合生产一线搞好平安生产工作。 首先,尽心尽职抓工作,做为平安副矿长,我非常清楚搞好平安是全矿各项工作的重中之重,

5、随着我矿平安周期的延长,我深感责任重大,为此,今年以来,结合我矿平安管理工作的现状,主要做了以下几点工作,一是要求各小井加强平安硬件投入,不断完善平安设施,改善小井平安条件。二是坚持从管理源头抓起,认真落实平安质量标准化工作目标,要求安监局部月制定质量标准化工作规划,并从严考核,奖罚清楚,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。三是坚持每周平安质量检查,要求检查人员对现场存在平安隐患认真检查,并催促整改,狠抓隐患的查出和整改落实工作。四是加大对三违的查处力度。重点发挥安检站在各井的督查作用,做到处理三违手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现

6、一起轻伤事故。 其次,加强内部管理,充分发挥安检站的职能作用,不断提高安监人员的工作能力和业务素质,确保安检人员在平安生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度,强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训,坚持每周组织一次安监员学习,以会代课,以现场实际剖析平安情况。三是催促各井平安副井长在生产与平安相抵触时要敢于以平安为重,能够拿出自己的整改意见和措施,确保在平安的前提下组织生产,保证了平安,杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。 二、敬岗爱业、尽责尽职: 2023年,我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习,通过学习不断提高自己的理论水平和标准服从的意识,使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题,更加明确了职责。今年以来,我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数,坚持深入一线,了解各井的平安状况,掌握平安生产的第一手资料。在狠反三违反事故斗争活动中,我带头抓三违反违章,完成了反三违指数,在抓现场管理方面我强力推进质量标准化,对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井,严厉处分,从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面,不徇私情,处理人不管亲疏远近,对不能按期完成隐患整改任务和对平安生产管理不利的干部,严格按照矿平安1号文给予处分,维护矿平安1号文的严肃性。 第4页 共4页

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