1、基层党建工作党委书记述职报告范文 今年来，在县委县政府的坚强领导下，我以稳固教育实践活动成果为抓手，以严与实的标准认真履行党建工作第一责任人职责，现报告如下： 一、履职根本情况 （一）围绕强化管党责任抓党建。近年来，我始终谨记党委书记抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，坚持把抓党建作为第一职责严格落实。今年，成立镇党建工作领导小组，增配1名组织干事，形成以我为总负责，分管副书记、2名组织干事具体抓党建，其他党委成员分工抓党建的镇级党建工作格局，管党力量明显提升。全年先后主持召开党政办公会4次，全体机关干部会2023次，村（社区）支部书记会议8次，专题学习座谈会4次，深入学习贯彻
2、全国全省农村基层党建工作座谈会等上级党建精神，专题研究解决本镇党建工作的重点、难点问题。截至目前，深入联系点和平村26次，坚持每月走访其他村（社区）2次以上，先后到43个党小组进行调研，组织人员对全镇基层党组织党建工作开展情况进行专项督查，强化今年确定的党员三务积分、党小组建设、村级治理等党建重点工作的落实。组织开展村（社区）书记述职基层党建工作，要求村（社区）书记集中口头述职，逐一点评、打分，切实在全镇营造出书记首抓党建的气氛。 （二）围绕夯实基层根底抓党建。今年，镇财政累计投入160万元，不断夯实党建根底，确保村级有经费运转，有场地议事，有人担责管事。在县委调拨每村27万元/年的根底上，镇
3、财政再配套2023%，下拨村级运转经费到达每村30万元/年。完成新建村部1个（和平村），建设示范级村级活动场所2个（唐田新村、新华村）。按县委固定补贴+绩效补贴要求全面落实村干部待遇，村（社区）主职根据工作情况最高可实现工资收入近5万元/年。加大对困难党员帮扶慰问，今年共慰问困难党员180人次，慰问帮扶资金总计28万元。按照县委组织部提供的标准化党小组建设样板，对全镇党小组进行标准化建设，重点打造50个示范性党小组，严格按组织部要求创新性开展活动，切实增强基层组织凝聚力和战斗力。全镇23个村（社区）均与县直机关支部进行结对共建，每个结对支部保证每年开展活动两次以上，有效地促进村级支部建设。 （
4、三）围绕落实从严治党抓党建。坚持德才兼备，以德为先的选人用人原那么，注重实绩，对干部要求有错无为皆问责。今年，集中整顿了2个软弱松散村（社区）党组织，坚决查处违法违纪党员7人。镇纪委在全县首先使用面部识别系统，严格执行机关干部上下班制度，并开展常态化作风建设专项检查1次/周，截至目前已开展专项检查40次，发出检查通报20期，机关作风为之一新。23个村社区已全面建成农村公共资产资源公开交易平台，不断细化村级工程建设、集体三资管理、民主决策、民主监督等制度，初步实现向制度要标准、要长效。以问题为导向，针对镇党委书记xx年度述职基层党建工作问题、教育实践活动后续整改和基层党建工作中不严不实的突出问题
5、等制定专项整改方案，明确整改时间，狠抓整改落实，并对整改情况在一定范围内进行公示，严格接受党内党外监督，党群干群关系更加融洽。严格按要求落实三务积分制度，不少党员干部向我反映，县委组织部推出的该项制度振奋了党员队伍的精气神，对不少党员起到了积极的鞭策效应。 （四）围绕打造效劳型党组织抓党建。今年，为更好效劳群众，镇机关标准工作人员门牌，除记载姓名、职务、负责事项外，还准确公布 号码，确保群众上门找得到人，办得了事，不会因工作人员开会、下村、外出等情况导致群众跑冤枉路，获得群众点赞。深入组织开展一进二访活动，积极开展组团式结对联系效劳群众工作，切实加强基层党组织效劳群众的意识和能力，使效劳更精准
6、，帮扶更有效。注重党建文化与实际结合，在宣传中效劳群众，在推广中密切群众，工作受到上级领导不断肯定，最终荣获全国效劳农民效劳基层文化建设先进集体称号。在提高村级效劳水平上，今年，共建设改造原有党员效劳中心和便民效劳中心24个，新建设1个。通过理顺管理体制，严格贯彻村（社区）公共事务准入制，形成了以村党组织为核心，以自治组织、监督组织、群团组织等为补充的村级治理工作机制。效劳型党组织的建设不仅密切了党群干群关系，更转化为推动各项中心工作的外驱动力，如在拆迁、环保等重点难点工作，因得到群众的支持而加快了工作的推进进度和推进力度。 二、当前主要问题 （一）和抓经济社会开展相比，投入到抓党建的精力仍显
7、不够。虽然我镇在抓党建方面越来越重视，投入的时间、精力越来越多，把虚功越做越实，逐渐把党建转化为各项工作开展的驱动力，但和抓经济社会开展相比，不管是从开会研究党建工作问题的次数，过问党建工作的频次、还是到现场专题指导的场次来说，都不及抓经济社会开展工作;少数党员干部对党建工作的重视程度仍未得到有效提高，还存在对党建工作缺激情、缺想法等问题。 （二）和一些南部乡镇相比，农村党建根底保障的水平仍有距离。虽然我镇近年来在提高基层党建工作保障方面做了许多工作，但总的来说保障水平仍然存在参差不齐的问题。由于我镇南商北农的格局，南部和北部的集体经营性收入差距明显，比照南部一些根底较好的乡镇，我镇村级运转经
8、费仍有差距，不同村干部之间的待遇也存在差异。 （三）和人民群众的需要相比，党组织效劳群众的能力仍存缺乏。虽然党组织效劳群众、效劳党员的能力水平有了明显提高，但与效劳改革、效劳开展的新形势、新要求相比，还存在差距;有的党组织在如何有效聚集效劳资源，创新基层社会管理，提高基层治理能力上存在欠缺;有的党组织在如何发挥凝聚力、战斗力，推动产业开展，带着群众致富上思路不广、方法不多、效果不佳。 三、下步打算和措施 一是把管党责任扛在肩上。坚持书记抓、抓书记，切实担负起第一责任人的管党责任，聚焦工作部署、责任分解、根底保障、指导考评等关键环节，把虚工做实，把工作抓细抓准抓出成效。根据需要不定期召开党建会议
9、，研究分析新情况新问题，及时作出调整安排，建立定期谈话制度，强化各党组织负责人管党责任落实。认真组织村（社区）书记就党建工作向镇党委口头述职，加大党建工作的考核权重，创新考核方式，提高普通党员对党建工作考核评价的占比，对党建工作不力的党组织严格追究问责，对问题严重的及时作出调整。 二是把强基措施抓在手上。抓住人这一根本，不断提升党组织凝聚力、战斗力。注重领头雁培养，选树一批模范带头典型，充分激发党员干部活力。盯着财这一保障，确保经费投入稳中有升，并重点向北部村进行倾斜。xx年，争取村级运转经费平均到达32万元以上。加强引导扶持，用三年左右时间，确保全镇村级集体经营性收入平均到达6万元以上。用好
10、制度这一工具，努力解决各村之间运转经费不平衡问题，进一步完善村干部待遇保障制度。 三是把效劳理念放在心上。引导基层党组织自觉围绕中心任务开展工作，提高效劳开展、效劳基层、效劳群众的意识和能力。xx年，确保实现镇域一站式效劳中心全覆盖，争取打造1个以上的网格化管理、组团式效劳示范点。积极推动效劳多样化，加强效劳内容建设，充分发挥党组织和党员在产业培育、群众致富的示范引领和效劳帮带作用。 四是把正风肃纪箍在头上。坚持从严治党，不断稳固深化教育实践活动成果，提高党员干部抵御四风的能力。严格落实民主集中制、三会一课等党内生活制度，健全督查考核机制。加强培训力度，创新工作思路，采取多种形式强化党员的教育管理。增强党组织纪检监察职能，畅通外部监督渠道，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。 第6页 共6页
