1、园长个人年度述职报告园长个人年度述职报告 在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作。办公室欧阳老师和大家共享的园长个人年度述职报告材料，供给参考，欢送你的阅读。 园长个人年度述职报告一 尊敬的领导： 园长是一个幼儿园的灵魂，这一年回头看看，我感到格外欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效
2、。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一年来，在上级教育主管部门和校长的领导下，在各基层校内长和全体教职工的大力支持下，本人立足岗位，认真履行工作职责，乐观帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作，现简要汇报一年来的工作状况： 一、对岗位加强培训，提高幼儿园教师的整体素养 为了全方位提高幼儿教师的业务水平，确保幼儿园课堂教学的有效性，我们对老师进行随时抽查，推门听课，并就当天授课的的状况准时赐予反应和指导，同时要求授课者课后对本节课的教育目标、教育过程、活动效果等进行当场反思，通过组织课后评议，共同研讨，比拟不同的教学策略，沟通自己的教学方法和组织形式，探讨教学中存在的困惑，解决问题的方法等，用新
3、的教育理念指导教育行为，促使宽敞教师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教育手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高，幼儿的各方面力量也获得了相应的进展。 其次是以课题争辩为切入点，乐观开展教育科研活动。一年来，我们重点抓好城关幼儿园_的省级课题争辩工作，不断建立健全课题争辩网络，逐步形成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的争辩态势。 二、不断学习，力求提高整体素养 首先，重视政治理论学习，认真学习党的十九大会议精神，深刻领悟其精神实质，自觉把它们作为自己的思想理论源泉和行动的准那么。努力提高自身的政治思想素养。自觉依据党员的标准严格要求自己，严于律已，团结同志，各方面做好表率
4、作用，有较强的事业心和责任感。 其次，认真学习业务学问，准时了解当前课改信息，树立新的教学理念，在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的标准管理方面做了大量的工作，乐观为青年教师供给岗位练兵的平台，进一步促进教师的专业成长。 三、标准办园行为，提高办园效益 一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高。 一是实行统一聘请，加强对外聘教师队伍的管理。我们通过面对社会公开聘请的方式，择优录用了十名喜爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和把握确定教育技能的幼儿教师，准时充实到我校公办园、村办园的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步标准
5、了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量，投资为幼儿园添置和玩具，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动供给了物质保障。 三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理，使幼儿能吃上质量保证，价格合理的面包糕点，学校对面包糕点的选购进行了透亮、公开、公正的招投标，并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外，我们还协作县教育体育局催促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教育教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。 四、乐观开展各项活动，丰富教职工业余文化生活 为营造一个宽松、和谐、欢快的工作环境，调动宽敞教职工的乐观性，工会协作行政乐观开展节日活动。全校
6、共174位女教职工团聚一堂，共同倾听学校党支部_书记所作的主题为巾帼不让须眉，学校因你而更精彩的致辞，然后兴致勃勃地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目。充分呈现了现代女性的时尚风采。让宽敞女教师感受到了节日的欢快，生活的多姿，增进了彼此的情意，感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层校内长到_旅游，通过各种文体活动的开展，丰富教工业余生活，提高教师的综合素养。进一步加强了学校精神文明建设。 五、目前存在的问题及今后努力的方向 由于力量水平面有限，还存在着很多缺乏之处。如：作为一名园长，对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠
7、缺;幼儿园的办园质量还有待提高等。 今后努力的方向： 一是连续加强学习，找出差距，不断完善自己，提高自身素养。 二是要逐步标准村办园的办园条件，不断完善其设施设备，加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导，进一步提高办园质量; 三是连续加强对城关幼儿园教育教学质量及课题争辩活动开展状况的监控，切实提高保教工作工作总结质量和课题争辩水平。 四是连续帮助校长催促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步进展做出应有的奉献! 期望通过我和大家的努力，使我园再上一个新台阶，做到让家长满足，幼儿快乐，打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。 述职人：_ 20_2023年_月_日园长个人年度述
8、职报告二 为了让自己在新的一年里能将这一份工作做得更好，现在就对以下几个方面对自己的工作进行总结，以积累经验，觉察缺乏，不断改良，完善自我。 一、摆正自身角色位置，全方位帮助园长工作。 幼儿园工作千头万绪，作为副园长，我首先确立一种观点，那就是管理好自己分管的业务工作，给园长的全面管理减压，这一点，我努力地做了，并且尽可能地做好。在业务之外，对园长要求协调处理的事情从不推诿，设身处地，站在全局的角度考虑，从幼儿园的进展角度和集体的利益动身，在职责范围内为园长出谋划策，做好各项工作的上传下达。一年来，在我们全园教职工的共同努力下，幼儿园顺当通过了县德育先进校、县级示范性幼儿园两性评估。 二、重视
9、教科研工作，提高保教质量。 1、加强常规工作管理督导。 严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班级、教研和各科教学，要求教师提前一周上交周，并做到认真的查阅，觉察问题准时赐予指导。对教师备课一月一检查，加大了评价力度，标准要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前预备，保证课堂教学的扎实开展。深化班级听课，检查一日生活常规管理工作，觉察问题准时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结，做到有检查，有记录，把平常的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，标准化。 2、在扎实的教学研讨中谋求进展。 依据我园新教师多、对业务不生疏的状况，依据园务定期组织开展教
10、研活动，本学期重点围绕目标和教育实践中存在的问题，运用相关的手段和策略，通过师徒结对、观摩骨干教师、新老帮扶等形式挂念教师提高教学水平。在竞赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间乐观预备;在观摩中，听课教师都能虚心学习，取长补短，吸取精粹。由此证明，我园有一支好学上进，团结敬业，综合素养较高的教师队伍。 三、扎实开展教师业务培训工作，提高教师素养。 要有优质的保教质量，必需有一支高素养、专业化的教师队伍。为让教师的专业技能、专业素养提升一个层次，本学年，我园开展了多种形式的教师培训，通过研讨、竞赛、外出培训、新老帮扶、集体备课等方式促进教师专业成长。 1.开展省编新教材培训活动。让教师了
11、解新教材、理解新教材。更能得心应手地使用新教材，为教师组织教育教学活动打好根底。 2.组织教师参与各级各类竞赛活动。陈美洪老师参与县 幼儿园教坛新秀评比活动。获得了德化县幼儿园教坛新秀荣誉称号;黄晓真老师参与县幼儿教师技能竞赛获得了二等奖;陈美洪、卢雅玲、黄晓真等老师参与中心学校文明交通进校内演讲竞赛、幼儿教师教学竞赛分别获得了一、二、三等奖。在浔中中心学校校内文化艺术节上，组织教师和幼儿乐观参与，其中赖爱结、卢雅玲等老师获得了一、二等奖;余宇铮、周欣妍、陈巧娴等小朋友也纷纷获得了一、二等奖。 3.开展教师集体备课、新老教师帮扶活动。做到期初有支配，落实到位，通过集体备课、以老带新的形式，进一
12、步促进教师之间的相互沟通、共同探讨、共同成长。 四、认真致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。 当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。因此我们乐观提倡建立新型的家园关系，即互信任任、相互敬重、相互 学习、相互支持。 首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的进展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源帮助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能。 其次，家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与亲热协作，格外重要。本学年，我园坚持家长会、观看记录、家教园地
13、、家园联系册、节日亲子手工制作、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深化的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、协作教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。 此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。 五、实施以人为本的管理模式，调动教师的乐观性，提高保教质量。 内在的管理是幼儿园进展的灵魂，是实现教育现代化、提高保教质量的重要保证。本学年我园乐观提倡一种公正宽松的管理气氛，追求一种更具人性化的管理模式。充分突出教师的主体地位，让教师参与到管理中来。在决策上集群众的才
14、智，在行动上聚集体的力量。在日常的管理中，我们经常听取不同层面的意见，实行园务公开制度，增加工作的透亮度。幼儿园的工作任务，园内的大事、热点、难点问题都让大家共同争辩，形成认同感、归属感，鼓舞大家共同参与园内的管理工作，树立一切为了孩子的敬业精神，增加园荣我荣的仆人翁意识。 当然，严明的纪律也是一个集体赖以生存进展的支柱，一套完善、标准科学的规章制度是干好各项工作的保证。在实行约束管理过程中，我们留意抓好三个环节。首先建立一套符合本园实际、科学合理的规章制度;其次是加强思想政治工作和师德教育，增加责任感和事业心，变制度为自觉行动;第三是认真做好检查评比、做好考核工作。这一工作做的好坏，直接影响
15、大家的工作心情和工作效果，也关系到制度的生命力，所以作为行政检查人员，我们在工作中要求确定要认真谨慎，实事求是，大公无私。除常规的检查外还加强日常的巡察，使检查工作经常化、制度化，这样就可以避开偏听偏信或主观臆断。 六、理清思路，妥当支配，认真做好幼儿园教务工作。 幼儿园的工作相对而言比拟烦琐。特殊是学期初，各项工作都有待于落实，对工作还不是很生疏的我，迫于情形，只能边学习边摸索，靠着原有的一些经验去做。几个月来，通过努力，幼儿园的教务工作按部就班、井然有序的进行，并且通过经验的积累和总结，对原有的一些制度进行了调整，强化，使其更具操作性。资料分档存放，有效的收集各项制度下的各种材料，使各种检查有据可察，也为今后档案工作的开展供给便利。
