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2023年度基层党支部书记党建工作述职报告.docx

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资源描述

1、2023年度基层党支部书记党建工作述职报告2023年度基层党支部书记党建工作述职报告 2023年以来,我在区委、区政府的正确领导下,在上级领导的关心支持下,切实履行党建工作第一责任人职责,全面完成了党建工作各项任务,基层组织战斗力稳步提升。按照会议安排,现就全年工作述职如下。一是强化基层组织建设,持续推进党员队伍管理,提升战斗力 态化开展“两学一做学习教育,把党的思想建设放在首位。牢固树立“四个意识,坚决“四个自信,严格履行抓党建第一责任人职责,坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署和同考核。召开党工委会研究党建工作15次,党建工作部署会12次,上党课6次,严格落实“三会一课和主题党日等活动,开

2、展预备党员4名,确定开展对象7名。修改完善党工委会议项规那么,严格落实和执行民主集中制。严格落实党建工作责任制,层层签订目标责任书,压牢压实党建责任,建立党建问题清单11份,整改清单46份;同时,结合区委书记对党工委书记2023年党建述职点评提出的4个问题,以高度的政治责任感认真对待,召开专题会研究,强化主责意识,对照问题建立整改清单,逐项落实,切实提高党建工作质量。听取社区书记专题党建工作报告6次,约谈干部15人次。强化落实党工委班子成员党建“一岗双责,开展各类学习教育32次。对机关和社区干部全覆盖培训2次,开展干部论坛5次,完善机关和社区干部考核细那么,关心关爱干部,谈心谈话35次。对社区

3、两委班子运行和履职情况进行集中调研,对社区书记抓党建述职评议的后续整改工作进行“回头看,找准共性问题和个性问题,立说立改,抓不懈。强化督查,每季度对各社区党建工作开展督查,并不定期开展交叉检查和明察暗访。二是强化“两个责任,聚焦“三大行动,推动全面从严治党 压实“两个责任,践行以人民为中心的开展思想,坚持一切围绕群众“转的工作理念,以问题为导向,通过开展“问症、治污、聚心三大行动,既解决干部群众反映的“个性诉求,又解决影响政治生态开展的“共性问题。全年通过制定详细的党风廉政建设和反腐工作任务责任分工、社会评价工作方案,做到了责任到人、到单位;制作宣传资料和便民连心卡4000余份,完善更新便民效

4、劳指南、户情档案3000余份,收集各类问题120余个。通过党工委扩大会、专题会、坝坝会等多种形式,切实做到了解决解释回应3个100%;着力推进制度建设和作风建设,实施群众诉求的民生工程。同时,针对区委巡察组对党工委巡察反响的21个问题,召开党工委专题会研究,从严剖析反思,召开党员大会安排部署,逐一整改,同时狠抓制度建设和“回头看工作,不断稳固和扩大整改成果。增强了干部群众的获得感、幸福感,不断提升党风廉政建设群众满意度。三是扎实抓好意识形态工作,把握舆论主导权 加强学习教育。经性组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市、区委全委会精神。领导干部带头学、交流心得体会,到各社区上党课;专题

5、学,围绕党风廉政建设、反腐败工作、依法治理等专题开展学习讨论会、学以致用,要求干部联系实际深入学习,把握精神实质,用以指导工作。做好舆论宣传,把握舆论导向,为和谐稳定营造良好的舆论气氛。积极推进传承文明新风活动。开展“晒家风,亮家训和五好家庭评比等活动,引领正能量。一年来,我们的工作取得了一定的成效,如党建工作引领社区法治、德治和自治取得实效,“5.21极端天气抢险救灾有力有序,27幢老旧楼房厕所“旱改“水和屋面整治、黑臭水体治理等10项民生工程全面实施,平安工作实现了“平安年,信访和社会稳定工作实现了“平安年。但也存在一些缺乏,主要表现在:一是基层干部和党员队伍老龄化。机关15名干部,平均年

6、龄50岁,35岁以下干部1名;除班子成员外全部为事业人员,无流动性,工作主动性和创新性有待提高;且521名党员,绝大多数为原煤矿和公司破产整建制转入党员,平均年龄61岁,老龄化趋势严重。二是党风廉政建设工作还不严不实。对党员的教育管理有软的一面,制度执行有时不到位。对党员干部苗头性、倾向性的违纪问题监督不力。四是意识形态工作还未入脑入心。学习教育和宣传等工作还不够深入,党员干部和群众的学习教育等理还有待加强。下一步,我将与党工委班子成员一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:一是发挥表率作用,切实转变基层工作作风。我将带着班子成员身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁效应

7、。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱干部,切实提升“抓班子、带队伍的能力,转变基层干部作风。二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极开展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个开展一个。同时,严格标准开展组织生活和多形式的党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,严格落实党风廉政建设“一岗双责,态化开展干部谈心谈话,强化催促检查,对苗头性之问题及时谈话提醒,早打招呼,严格执纪问责,打造一支遵纪守法、作风过硬的干部队伍。四是强化意识形态工作。经性开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2023年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和播送等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。

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