1、爱卫办副主任述职述廉报告 一年多来，在局党组的正确领导下，我决心以更加积极的态度，更务实的作风，更有说服力的工作实绩，来完成局党组交给的任务，交出优异的答卷。 一、坚持自觉学习，不断提高履行职责的能力在新的起点上，把胜任工作、高效履职、干事创业作为一份沉甸甸的责任，把增长才干、提升素质、锤炼党性作为一种更紧迫的自我追求，把握勤思善学这一重要途径，内生动力，以高度的自觉加强学习，形成坚持学习的良好习惯。一是不放过一切学习的时机。认真分析自己的缺乏，精选自学篇目，利用早到晚退、上班前和下班后的时间，保证每天读书不低于5000字，并长期坚持。积极参加“周末课堂、局组织的“每周一学，利用会议培训、专业
2、培训等时机学习做好本职工作必需的知识。虚心向领导和同事们学习，学习他们的领导艺术，转变自己的思维模式和工作方式。二是着力提高学习效果。对需要急用先学的知识，有针对性的去学，集中一段时间进行学习消化。挤出时间，强迫自己养成记读书笔记的习惯，通过笔头的写和记，深化认识，力求使自己学到的知识能够融会贯穿。三是认识规律、学以致用。根据工作需要，1年来，有目的、有方案的加强了对医改路径、新农合支付方式改革、基层医疗卫生工作绩效考核以及社会管理等方面知识的学习，并努力将学到的知识运用到工作当中。通过在干中学、学中干，自己也确实感觉到开阔了视野、启发了思路、推动了工作，尝到了学习的甜头。 二、坚持创先争优，
3、为卫生事业开展尽心尽责工作期间，我坚持创新争优的理念，对自己要求严格，兢兢业业、脚踏实地，除了日常事务以外，重点抓了以下几个方面的工作： （一）加强和改进卫生工作绩效考核。随着医改的推进，为了转变卫生事业开展方式，提高效劳质量和效率，加强和改进卫生工作绩效考核显得尤为重要。年初，我及时组织调研，总结前几年的经验和缺乏，修订了对全县医疗卫生单位、局各科室的绩效考核方法和标准。在考核内容上，对乡镇卫生院的考核重心转向根本医疗和公共卫生，对县直医疗卫生单位的考核转向事关全局的中心工作，对科室的考核引入了工作创新、信息宣传、劳动纪律、理论业务知识学习等新内容。在考核程序上，明确了科室作为考核责任主体，
4、以日常考核为主要形式，强化了科室和科室负责人的管理责任，使绩效考核工作趋于科学、合理，贴近实际、可操作性强。 （二）新农合抓好制度的稳固和完善。把制度建设放在首位，针对新农合监管发现的问题，会同合管办制定出台了xx县新型农村合作医疗住院管理暂行规定、xx县新型农村合作医疗转诊管理方法、关于参合农民意外伤害住院补偿审核的假设干规定，堵塞漏洞，标准新农合运行。把握改善新农合管理、控制医疗费用不合理增长的开展趋势，在全省率先实施新农合支付方式改革试点，实行门诊总额预付，预计将门诊补偿支出占全年筹资总额的比率控制在20%左右，进一步优化基金支出结构，支持政策范围内住院费用报销比例的提高。建立健全新农合
5、长效监管机制，近期将信息管理网络延伸到454处标准化村卫生室，确保新农合健康运行。今年1-9月份，全县共为参合农民补偿8191.29万元，受益266.5万人次，基金使用率占67.4%；开展了新农合健康查体，受益人数已到达37万人。 （三）全力维护卫生系统的和谐稳定。202223年是深化医改的关键一年，并且由于我县先行实施根本药物制度，医改涉及的范围更广、程度更深，由此带来的利益格局调整更为复杂，维护卫生系统和谐稳定的任务艰巨。一方面，不回避矛盾，带着“消除成见、解决问题最大诚意，坚守依法办事的底线，通过深入细致的工作，成功化解了一批信访积案；另一方面，制定预案，掌握信息，有理、有据、有利的做好
6、稳控和引导工作，有效的处理了先后5起乡医上访案件。 三、坚持清白做人，始终绷紧廉洁自律这根弦一是自觉地、不断地改造思想，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的人生观、世界观和价值观，把精力用在工作上，培养健康的生活情趣。二是珍惜现在的工作、生活，算清“得失账，时刻警示自己，莫从小事冲垮防线，莫越雷池一步，做到严守党纪国法，做事符合廉洁从政行为标准。三是带头执行规章制，要求别人不做的事自己坚决不做，时时事事树好形象。在管理工作中，从不为自己的熟人、亲戚朋友乱开口子，始终保持一名共产党员清白做人、干净做事的本色。存在的问题和缺乏，一是学习的针对性、系统性不够，终身学习的意识还需要加强；二是分管的工作抓得还不够劲，有些好的思路还没有落实到工作中；三是个人修养需要进一步提高，工作急躁情绪需要进一步克服等。 第4页 共4页
