1、司法局职工党性分析材料 党性分析人xxx，男，现年29岁，司法局职工，2022年7月入党。 保持共产党员先进性教育开展以来，我积极投入到这次“保先教育活动之中，既履职尽责，主动担当起组织、实施“保先教育活动；又率先垂范，认真参加学习讨论，把“保先教育作为提高自己、增强素质的必修课。我严格对照党章和新时期保持共产党员先进性的根本要求检查自己，还存在着一定的差距，有待整改提高。 一、存在的主要问题 （一）有理想信念，但在为实现理想而奋斗上存在着差距 我是在穷山沟长大的人，从小就坚信共产党的领导，坚信社会主义制度。我坚信人类最理想的社会共产主义一定能实现，建设有中国特色社会主义道路是正确的。我始终把
2、理想作为追求的目标，把信念当作人生的灵魂，在理想信念上从没动摇。虽然有理想信念，但在为实现理想而奋斗上还存着一定的差距。一是有片面认识，认为共产主义社会是一个漫长的历史过程，短时期内是实现不了的，可以慢慢来，导致思想上的松劲。二是努力不够，认为建设有中国特色的社会主义靠全国人民、各行各业共同完成，自己只是沧海之一粟，关系不很大，无视了添砖加瓦的作用。 （二）有宗旨观念，但在全心全意为人民效劳上存在着差距 党的宗旨是全心全意为人民效劳，这一点，从我入党之日起，我就牢牢的记在心上。我们党一切工作的出发点和落脚点就是实现好、维护好、开展好最广阔人民群众的根本利益，这是新时期保持共产党员先进性的根本要
3、求，是共产党员的行为标准。做到了这一点，我们党就能得到群众的拥护和爱戴，我们的党员就能受到群众的好评和称赞。我虽然在工作中能为群众办实事，做好事，但在全心全意为人民效劳上还存在着一定的差距。一是密切联系群众做得差，走出去与群众打成一片，交知心朋友，了解、掌握群众的生产、生活情况不多；听群众的呼声和意见较少；让群众了解自己工作情况，把自己交给群众监督还不够。二是切实为群众排忧解难做得差，没有把群众的疾苦当着自己的困难去对待，帮助群众解决生产、生活中的具体问题较少；为群众开展经济出谋献策、指导开展的时间不多；给群众送信息、送技术、寻找致富门路做得不够。 （三）有学习兴趣，但在深入学习上存在着差距
4、学习应该成为一个人的必然选择，因为学习是增强一个人自身能力的必具条件，是增长才干的必修课程。我们从学习中掌握理论、掌握技术、掌握知识，就能不断丰富自己，提高自身综合素质。做到老学到老这句常语和江泽民同志强调的“学习、学习、再学习，就充分说明了学习的重要性和必要性。我虽然能勤于学习，喜欢读书看报，但在深入学习上还存在着一定差距。一是理论学习钻研得不透，只从文字上过目，没有从内容上去分析、研究，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想的实质和精髓掌握得少，往往是一知半解，不知所以然。没有做到理论联系实际，学了学，用了用，学用脱节。二是系统学习不够，没有根据工作需要有目的的学，带着问题
5、学，到达学以致用，而是看大概，了解趣闻，对工作需要的知识掌握得少，知识面不宽，学习与工作脱节。 （四）有工作热情，但在创一流业绩上存在着差距 我从参加工作那一天起，就把以搞好工作赢得领导的信任和群众的好评作为自己的选择。认为一个人能参加工作不容易，特别是像我这样没有任何关系的人能参加工作更不容易，这纯粹是要靠实干才能获得这种机遇。因此，我非常珍惜这个来之不易的机遇，下决心为党和人民做好工作。我虽然在工作中能尽职尽责地完成组织赋予的各项工作任务，但在创一流业绩上还存在着一定的差距。一是工作的主动性还不够，虽然大多数工作是自己主动完成的，但还没有做得十全十美，主要是不想多做事，想轻松过日子。因此，
6、有时在工作上要等领导安排了，指明了，自己才去做；有时心情不快乐时，也把该做的事放在那里不忙去做，支部活动开展差，没有按时开展组织生活，形式单调，了解党员思想状况少，关心党员做得不够。二是工作缺乏创新意识，缺少克服困难的决心，不想多动脑筋去思考，没有面对新情况、新问题在研究新对策、新举措，缺乏新思维，做平凡的工作，出现平淡的结果，没有突出的业绩。 （五）有好的作风，但在批评与自我批评上存在着差距 党的三大作风之一是批评与自我批评，拿起批评与自我批评这个武器，不断总结自己，正确对待别人，进行互相帮助，就能凝聚人心，团结力量，推开工作。保持共产党员的先进性，就是要有批评与自我批评这种作风，敢于正视问
7、题，揭露矛盾，发扬成绩，纠正错误。我虽然在工作中能够坚持党的三大作风，也有较好的工作作风，但在批评与自我批评上还存在着一定的差距。一是认为自己在30多年的工作中，兢兢业业、勤勤恳恳为党为人民做出了一些成绩，有居高自大的思想，看不清自己存在的问题，听不进别人的批评意见，爱拿自己的长处比别人的短处，拿自己的优点比别人的弱点。二是有怕得罪人的思想，不敢拿起批评的武器对待问题，把用批评帮助人认为是揭了短得罪人，认为还是多栽花少栽刺好。因此，平时工作中就来个你好我好大家都好。 （六）有党纪意识，但在坚持单位制度上存在着差距 纪律是执行路线的保证，有了严明的纪律，就能带出好的队伍，出色完成工作任务。纪律是
8、行为的标准，有纪律作鞭策，就能使自己不走错路线。我虽然在遵守党纪法规、廉政建设上没出现过失，但在坚持单位制度上还存在着一定的差距。一是在制度管理上不严，没有认真按照领导的要求办事，有不愿得罪人的思想。主要是在执行按时收签到单上做得不够，给迟到的同志给了时机。没有及时给领导提供考勤情况，造成该逗硬的没逗硬。二是在执行制度上不够，主要是有时有早退现象和上网打游戏现象，影响了单位形象。 二、存在问题的根源 综合存在的问题，认真分析存在问题的根源，归纳起来表达在三个方面。 （一）没有加强世界观的改造。加强世界观的改造就是加强思想改造，思想支配着行动，有什么样的思想根底就有什么样的行动表现。由于没有认真
9、加强世界观的改造，就出现认识不到位、思想滑坡，放松了政治学习，淡化了党性修养，没有严格用党员的标准要求自己。特别是在我没有担任领导职务后，工作负担和压力没有以前重，思想就随着工作的份量减轻而滑坡，认为不当领导就意味着休息，不知道还该为党和人民做些什么，领导安排了工作，能做就做，不能做就推，想清闲轻松过日子，不愿再出力做事。保持共产党员的先进性，没有领导干部与普通党员之分，没有职务上下的区别，关键是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强世界观的改造，不断进行思想观念的更新，按照党章的要求，切实履行党员的八条义务，才能永葆共产党员的政治本色。 （二）没有树立人生观的修养。人生一世贵在修养
10、，加强修养，不断进行自我完善，就能成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人。加强人生观的修养，就是要不断地吸取先进的东西充实自己，不断地发现自身的缺乏改造自己，修性养德，挖掘潜力，扬长避短，就能使自己成为成熟的人，有用的人。由于自己平时要求不高，正确的人生观修养不够，没有树立人活着就是为了革命，革命就是为了造福，造福就是为了人民的思想，没有完全树立全心全意为人民效劳的宗旨观念，没有牢固树立为实现共产主义远大理想而奋斗的信心，没有坚持用“三个有利于的标准检验自己的工作，没有树立创一流工作、建一流业绩的决心，没有全面具备共产党员应有的风范。有时思想不平衡，有时看阴
11、暗面的多，有时出现自满情绪，造成工作一般化，表现一般化，先锋模范作用发挥差。 （三）没有突出价值观的表达。人生值几何，这是价值的表达。一个人的价值无法用斤两来衡量，主要是看他的理想信念、宗旨观念、学习工作、作风纪律怎样，重要的是看为党为人民作出了多大奉献。一个共产党员的价值，就是要永葆政治本色，保持先进性，随时准备为党和人民的利益敢于牺牲自己的一切。作为一名普通党员的价值，那就是要在平凡的工作岗位上做出不平凡的事迹。由于自己没有坚持用“三个代表重要思想严格要求自己，没有完全以饱满的热情去履职尽责，没有把一个党员应该表达的人生价值表达在工作上，缺乏脚踏实地的工作作风和攻坚破难的拼搏精神，缺乏积极
12、向上、开拓进取的决心，工作一般化、业绩不突出，为党和人民做出的奉献是平淡的、微弱的，与保持共产党员先进性的要求还有距离。 三、今后努力的方向 通过这次开展保持共产党员先进性的教育，使我对如何树立正确的世界观、人生观、价值观有了更深刻的认识，决心在今后的工作中从以下几方面做起。 （一）树立正确的人生观。人生一世应该以奉献为追求，奉献是人生价值的标准，奉献的根本是为党的事业和人民的利益呕心沥血，不管职位上下，不管年龄大小，都应该做到这一点。自己一定牢记党的宗旨，树立全心全意为人民效劳的思想，脚踏实地做好工作，坚持党和人民的利益高于一切，把有限的人生投入无限的事业之中。 （二）强化工作责任感。坚持以党和人民事业为重，以大局为重，以工作为重，对自己高标准、严要求，克服思想上的散、工作上的懒、作风上的软。变被动为主动，变等领导安排为自己找事做，变领导催促完成为超前行动。按照岗位目标责任，不等、不靠、不推、积极、主动、扎实做好应该做的工作，出色完成各项工作任务。 第8页 共8页
