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2023年煤田地质局党委书记述职报告.docx

上传人:la****1 文档编号:674832 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:8 大小:21.11KB
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资源描述

1、煤田地质局党委书记述职报告 一年来,我继续加强学习,深入调研,进一步了解局情,进一步掌握干部职工队伍思想状况,认真履职,围绕局经济开展,配合行政开展工作,努力维护局领导班子的团结,发挥好政治核心的作用。 一、局中心工作有了新突破 一年来,始终坚持把局中心工作与省委省政府的中心工作结合起来,围绕“两加一推主基调和“三化同步的主战略,围绕矿山地质、煤矿地质、灾害治理等开展工作,在全省城镇化建设和“5个20230工程中找准切入点,发挥专业优势,并与市场相结合,努力实现经济工作的新突破,做大做强煤田地质产业。2023年,全局上下树立了“干字当头意识,坚持“地质立局的战略思想,以地质主业为中心,围绕煤田

2、地质、物探、煤层气、页岩气等方面拓展开展空间,不断加大对煤层气、页岩气的研究力度,我们在突破产业开展上有了新进步。全年全局完成钻探进34.1万米,完成页岩气工程7个,钻探进尺6456米。完成整装第一批有威宁龙街向斜和习水桑木场背斜北西翼煤炭整装勘查工程,钻探工作量共4.5万余米,资源储量12亿吨。第二批有黔西定新煤矿、威宁阳关寨背斜和金沙官田坝向斜煤炭整装勘查工程,第三批金沙禹谟、织金三塘、普定化处、xx市牛场、兴仁雄武背斜南东翼5个煤炭整装勘查工程,钻探工作量20.4万余米,预计资源储量86.2亿吨。全年生产经营收入、职工收入均比去年有所增加。 二、局党建工作有了新局面 坚持以邓小平理论、科

3、学开展观为指导,认真贯彻党的十八、十八届三中全会、省委十一届全会精神和习近平总书记一系列讲话精神,坚持为民务实清廉,坚持围绕局中心工作,加强自身建设,不断提升党建工作水平。 一是加强工作统筹。年初,拟定XX省煤田地质局党委2023年工作要点,对全局党建工作进行安排和部署。制定印发2023年党委(综指)工作量化考核标准和党建工作责任书,将党建工作细化、量化,责任到人。年中,严格按照中央和省委的要求深入开展“十破十立解放思想大讨论活动和党的群众路线教育实践活动;认真研究落实全局思想政治、精神文明、宣传和企业文化建设工作;加强基层党组织建设,抓好“五好基层党组织的创立;注重全局党风政风建设。年末,严

4、格按照年初制定的考核标准对局下属十三个单位党委(总支)全年工作进行考核,确保全局各级党组织的党建工作有声有色开展。 二是认真组织开展“十破十立大讨论活动。根据年初省委关于在省直机关开展以“十破十立为主要内容的解放思想大讨论的实施意见要求,结合局实际制定实施方案,成立活动领导小组,明确大讨论活动的指导思想、主要内容和工作要求。大讨论活动中,一方面,局上下认真查找问题,并针对查找出来的思想观念陈旧落后、信心缺乏、缺乏创新、经济增长缓慢、作风松散、凝聚力不够等六个方面的问题,及时制定“通过学习提高认识、通过活动引导职工树立自强意识、主动变革推陈出新、整合资源拓展领域、转作风提效率、加强工作沟通树立包

5、容合作意识等六条整改措施,认真加以整改落实。另一方面,加强制度建设。整理汇编了局各项规章制度,对不能适应形势开展的制度规定进行修改完善。结合人才队伍建设、作风建设、宣传、督查等工作出台假设干实施意见。通过大讨论活动,构建了推动局进一步开展的良好气氛,“地质立局、科技兴局、人才强局的开展理念深入影响局内每一位职工,全局干部职工对形势的认识更加清晰,对局开展中遇到的问题能更加客观、全面、正确地看待,全局上下不再“等、靠、要,干部职工的工作作风转变,执行力提高。 三是深入开展党的群众路线教育实践活动。狠抓全局学习。通过组织全面深入的学习,提高和统一领导班子和全体干部职工的思想认识。活动期间,发放各类

6、学习资料2022余本,明确要求各单位标准开展中心学习组学习、专题讨论、专题辅导讲座和支部学习。8月初,专门邀请省委党校行政学院院长作了题为提高做好新形势下群众工作的能力保持党同人民的血肉联系的专题讲座;邀请局退休老同志作“爱岗敬业,弘扬三荣耀的主题报告。活动期间,局党委共组织专题学习6次,中心组学习2次,组织党员干部观看了专题片中国梦六集。局属各单位党委(总支)、支部组织开展形式多样的学习活动20屡次,600余人(次)参加了学习。认真开好专题民主生活会。征求意见阶段,下发关于进一步做好广泛征求意见工作的通知,把征求意见范围扩大到基层党员、职工群众;成立调研组在全局范围内开展调研;设置征求意见箱

7、、进行个别谈话等广泛征求局内的意见建议;同时,在局“帮联驻的县、乡镇发出征求意见函,力争征求意见做到不留死角。期间,共发出征求意见表或征求意见函800余份,局领导班子收到意见建议20余条,班子成员收到意见建议195条。聚焦“四风问题,认真开展谈心交心。自己带头与班子成员逐一进行了交心谈心,同时,指导班子成员之间、班子成员与分管处室负责人、基层联系单位负责人之间,处室负责人之间,基层单位领导班子之间、班子成员与中层干部之间都进行了谈心活动。认真对照检查,深化思想认识。自己认真抓好局班子对照检查材料的撰写工作,先后召开两次班子会议就对照检查工作进行认真研究。同时,作为局党委的班长,带头认真撰写个人

8、对照检查材料,并根据开好专题民主生活会的“五项要求和十二条措施,落实和认领责任。深刻开展批评与自我批评。作为局党委主要负责人,带头深刻剖析自己,对前期征求到的意见逐条对照检查,虚心接受班子成员对自己提出的批评意见,对班子成员认真诚恳提出批评建议。此次民主生活会,班子成员相互提出批评意见近90条,省委第14督导组对局班子专题民主生活会给予了充分肯定。 四是强化思想政治宣传工作。组织推荐三篇论文参加中国煤炭(田)地质政研会2023年年会评比,其中一篇获得大会一等奖,并作大会交流;另外两篇分获大会二等奖和三等奖。发挥好贵州煤田地质通讯和局网络平台的宣传教育阵地作用。加大了通讯刊物的审稿力度,努力办成

9、高质量、有影响力的刊物。 三、党建扶贫“同步小康工作有了新进展 年初,按照省委组织部的有关要求,局党委及时研究部署,选派8名“同步小康驻村工作队员组建局“同步小康驻村工作队,到xx县六龙镇、东关乡、凤山乡和理化乡开展驻村工作。为确保驻村工作顺利进行,安排专人负责工作队员的协调管理,专题研究驻村工作队员的生活保障问题。2月,组织召开2023年度“同步小康工作队队员培训会,对2023年度“帮联驻工作进行总结,对新的驻村工作队员进行培训,确保驻村新队员能尽快熟悉工作,转变角色,进入状态。驻村队员到村后,局党委积极支持驻村干部工作,自己先后两次到xx县扶贫点开展调研,看望慰问局驻村干部职工,并积极筹措

10、资金或想方设法协调有关单位帮助当地群众解决实际困难。如,国庆、中秋前夕,局党建扶贫工作领导小组组织开展送温暖活动,出资7万余元对xx县4个乡镇的145户贫困户、16名贫困家庭学生进行了慰问;为东关乡朝中村购置了价值6000余元的、打印机、复印机等办公设备,改善了村委会的办公条件,得到了当地群众的好评。为理化乡石牛村捐赠办公用品,为中坝小学捐赠及体育用品,为全校157名学生捐赠了书包等文具。在得知理化乡、六龙镇局部村组的村民存在人畜饮水困难的问题后,积极支持帮村队员组织专业的找水打井队伍为理化乡果木村、金州村打井两口,解决了三个村民组236户880余人的人畜饮水问题。12月,局党委再次出资7万余

11、元对驻点村困难群众进行了慰问活动,及时送去了党组织的关心和温暖。 四、学习认识有了新提高 政治上的坚决来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,加强党性锻炼,才能有坚决的政治信念和判别是非的具体标准。无论工作多忙多累,我切实地把理论学习和加强党性锻炼作为自己的第一需要,坚持问题导向,坚持不懈地学习,在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果。认真学习马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义的理论。通过反复学习、反复实践、反复认识,树立群众观点、掌握群众工作的方式方法。一年来,重温了中国共产党党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么,尤其对廉政准那么三章18条规定进行了深入研读;反

12、复学习了中央八项规定、省委十项规定、四要十不准、十破十立等有关材料;仔细研读了6月18日习近平在党的群众路线教育实践活开工作会议上的重要讲话和8月12日人民日报上赵克志书记关于“三实三同的文章。参加了省委组织的十八大精神专题研讨班和学习习近平总书记重要讲话专题培训班的学习;参加了全国煤田地质勘查协会年会,向兄弟省局学习和取经。 五、耐心化解退休职工上访的老问题有了新举措 高度重视局退休职工多年来有关改善待遇的诉求,认真开展接访工作,并与局班子反复研究,想方设法解决问题,稳定职工队伍。一年来,先后5次接待上访退休职工代表,同上访退休职工代表座谈、沟通、了解情况。同时,积极争取支持,筹措资金尽力化

13、解矛盾。通过局班子的共同努力,决定从2023年开始争取用三年的时间解决局属各单位退休职工的有关诉求,并提高局下岗职工生活费标准。中秋节前,已协调2022余万元先期解决了局部问题,确保了全局职工队伍的稳定。 六、联系局属单位的调研工作不断深入 严格执行中央、省委“关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,全年自己先后6次深入到所联系的局属单位一五九队、一四二队、一七四队、地测大队、设备维修中心等单位开展调研、指导工作,慰问退休职工。调研期间,认真听取基层班子、在职职工的意见建议,帮助分析基层单位存在的问题,协调解决有关困难,尽力推动联系的局属单位科学快速开展。 七、干部队伍建设进一步加强 一是加

14、强与省委组织部的汇报沟通,积极争取上级对局领导班子建设的支持。二是抓好局机关和直属单位的队伍建设。全年,完成了159队、174队、地测大队、水源队、设备维修中心等5名党委书记和4名副处级干部的转正考察任命工作;配合省委组织部完成45岁左右正处级干部的推荐工作;输送2名正处级干部到西南能矿集团公司。全年有22人晋升为工程师,13人晋升为助理工程师;认定助理工程师15人;上报高级工程系列2人,工程系列中级外评8人。公开招考并录用了工作人员69人。 一年来,我自觉遵守党的纪律,严格遵守廉政准那么,没有违法领导干部廉洁自律规定的行为。下一步,我将认真学习十八届三中全会和省委十一届四次全会精神,进一步解放思想,积极探索创新,认真履职尽责,抓好宣传领会,结合实际,推动改革,为我省全面深化改革、实现跨越式开展奉献自己力量。 第8页 共8页

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