1、县委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，下面，我就抓基层党建工作述职如下：一、履职工作情况（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动不忘初心、牢记使命常态化。我带头参加县委中心组学习研讨，带头宣讲十九届五中全会精神，安排部署全县党组织和党员干部深入学习习近平谈治国理政、习总书记视察山西重要讲话重要指示等，推动举办“大讲堂”6期，中青年干部北京培训班、科级干部读书班各1期，全覆盖培训农村“领头雁”和党员，持续巩固深化主题教育成果，县委中心组被列为全省首批理论学习“双百计划”联系示范点。（二）坚决扛起管党治党主体责任，推动组织制度有力贯彻执行。我坚决履行抓党建第一责任人职责，主
2、持召开党建工作会议32次，带头包联基层党支部、软弱涣散村，遍访所有贫困村和非贫困村，深入基层调研120余次，形成“三级书记”抓党建合力。围绕落实组织制度，健全“每月一清单、双月一例会、每季度一督查、半年一述职”“四个一”机制，倒逼责任落实。同时，严格落实意识形态、党风廉政建设责任制，全县意识形态领域总体平稳，政治生态持续向好。（三）深入开展“一带三创全域升级”行动，推动基层党建集成提升。聚焦重点，调整不胜任不尽职村主干33人；创建商圈和非公示范党组织17个；设立网格党支部53个、党小组810个；创建示范乡镇1个、达标乡镇3个，打造标杆党组织50个，奖补资金100余万元。主攻难点，整顿提升软弱涣
3、散党组织18个；对5名违规发展的党员予以除名；集体经济收入5万元以上村达155个，占97，50万元以上村66个，占41。突出亮点，创新“六二”模式，成立移民社区党委和乡镇驻社区扶贫工作站，实现移民党员群众管理“一体化”；创新“退选任管”机制，153个村实现“一肩挑”，为全市做出示范；创新“四统一”模式，集中管理离退休党员干部，受到省市肯定；响应疫情防控要求，创新“110N”智慧党校，打通党员教育培训“最后一公里”。（四）充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动各项工作顺利完成。压实党员干部包保督导、驻村帮扶责任，圆满完成脱贫普查。实行党员领导干部包重点工程责任制，“百里太行画廊”高标准启
4、动。推动一线建功立业，在疫情防控、转型发展等各条战线成立临时党支部11个，设立党员示范岗1593个、志愿服务队356个，全县涌现出一大批先锋模范。二、XX年度点评问题整改情况针对xxx点评的三个问题，我们全面压实整改责任，“一肩挑”达到96，农村党组织书记高中以上学历达到61.3，26个财政扶持试点项目全部实现收益，乡镇空缺事业副科和村党组织书记兼任乡镇党委委员已配备到位。三、存在的问题一是党建责任压力传导还不够。有的党委（党组）对党建工作强调多、跟踪少，党建与业务工作没有完全同频共振。二是村级发展内生动力还不足。部分农村干部“带头富、带领富”本领不强，在外人才返乡创业积极性不高。三是党组织生活质量还不高。部分机关党组织以研究业务工作代替组织生活，部分农村党组织流动党员多，党员参与学习和民主议事的意识不强。四是党建创新性工作还不多。虽然探索了一些创新做法，但党建品牌还比较薄弱，以点带面的效应没有完全凸显。以上问题反映出我在向下传导压力、锻造农村队伍、严格制度落实、引导党建创新等方面还有欠缺。四、下一步工作思路和措施一是扎实开展党委（党组）书记抓党建述职评议考核，强化党建责任。二是推进农村“带头人”优化提能，打造过硬队伍。三是完善“三会一课”计划报备、流动党员管理等制度，规范组织生活。四是开展示范县乡、标杆村创建，以点带面推动各领域党组织全面过硬。
