1、关于工会委员会改选换届的报告 工会委员会 关于召开公司工会第二届代表大会通知： 第一届工会委员会于2023年月日任届满，现根据中国工会章程和全国总工会关于工会基层组织选举工作暂行条例相关规定和全国总工会关于工会基层组织选举工作暂行条例相关规定拟定于2023年月召开全员代表大会进行换届选举。选举产生公司第届工会委员会和经费审查委员会。有关事项通知如下： 一：指导思想 回忆总结公司工会近5年来以“邓小平理论三个代表重要思想为指导，贯彻落实十七届四五中全会精神，坚持科学开展观，围绕公司开展为中心开展工作，在上级工会指导下，在公司党组织领导下，发挥工会组织优势，突出工会维护根本职能，提高职工素质等方面
2、所取得成绩，研究新形势下工会工作新特点，科学谋利和确定今后五年工会工作目标和任务，更好地履行工会各项职能教育，组织、发动公司广阔职工积极投入企业建设，推进企业改革与开展，充分发挥职工主力军的作用，为作好十二五XX县区环境卫生工作开展奉献力量。 二、会议议程 1、审议和通过公司工会第一届委员会工作报告 2、审议和通过公司工会第一届委员会财务工作报告 3、审议和通过公司工会第一届委员会经费审查报告 4、选举产生第二届委员会和经费审查委员会 5、选举产生第二届委员会主席，11111 6、通过有关决议 三、会议代表名额条件及代表分配原那么和产生方法 （一）代表名额 按照从中国工会章程中华全国总工会暂行
3、条例和关于 地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会经费审查委员会的假设干规定相关规定，公司第二届代表大会代表名额拟定于69名，列席代表假设干名（代表名额由公司工会和党组织协商决定） （二）代表条件 1、公司工会委员原那么上能在代表任期内正常履行代表权利义 务形式代表职责。 2、认真学习邓小平理论“三个代表重要思想，拥护党的线路 方针政策，自觉落实科学开展观。 3、遵守国家法律法规，在企业建设开展中做出成绩 4、热心工会工作，能密切联系群众，有一定办事能力为职工办 事，综合素质好。 （三）代表分配原那么 代表的产生应充分表达民主性、群众性和先进性。代表中工会 干部和工会积极分子一线职工占
4、70%，党政领导占8%，其他方面代表占22%（在企业建设中作出显著成绩的劳动模范、先进工作者）女会员代表、农民工会员代表也应占一定比例，代表名额按比例分配到基层工会。 （四）代表产生方法 1、公司工会第二届代表大会代表名额分配方案经第一届工 会委员会全体会议通过后下达各选举单位。 2、各选举单位经民主推荐产生新的代表候选人召开会员大会以 不低于2023%差额无记名投票选举产生正式代表，选举结果和中选代表名单报公司工会代表资格审查小组。 四、公司工会第二届委员会和经费审查委员会名额条件和产 生方法 （一）公司第二届“两委委员名额 根据中华全国总工会关于地方工会和基层工会召开代表大会及 组成工会委
5、员会、经费审查委员会的假设干规定中有关规定，第二届工会委员会拟设委员7名，经费审查委员会拟设委员3名。 1、公司第二届委员会由7名委员组成，其中主席1名，副主 席1名，5委员，候选人8名，差额1名。 2、公司工会第二届经费审查委员会由3名委员组成，设主任 1名，经审委员候选人4名，差额1名。 （2）公司第二届两委条件 1、公司工会委员有一定的群众根底和威信。 2、认真践行“三个代表重要思想，积极贯彻执行党的路线方 针政策，严格遵守国家法律法规。 3、有较强的参政议事能力，具有开拓创新意识。 4、热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，善于倾听群众意见， 积极维护职工合法权益，热心为职工办实事。 5、
6、经费审查委员会应熟悉工会财务和工会审计业务，熟悉党和 国家的财政政策及相关规定。 （3）公司第二届“两委委员候选人方法 召开工会第一届委员会全体会议，协商通过委员候选人产生方法，经基层各工会民主推荐委员候选人，并征求候选人所在党组织意见，形成委员候选人名单，报请局工会和党总支审核，并提交第二届代表大会通过后差额选举产生。 五、工会第二届委员会主席、副主席、经费审查委员会主任 产生方法工会第二届委员会主席、副主席、经审主任候选人建议名单由区局和公司党总支审核确定，经公司第二次代表大会无记名投票选举产生。 六、会议筹备工作 在区局工会的指导下及公司党总支的领导下，成立公司第二 届代表大会工作筹备小
7、组，具体负责各项工作，日程安排如下： （1）宣传发动阶段（2023.12.2023-2023.12.31） 公司工会第二届代表大会筹备小组召开基层工会会议，传达 布置召开“工代会工作，充分认识工会代表大会是广阔会员政治生活中的一件大事，必须高度重视，大张旗鼓宣传，发动，争创知晓率20230%、参与率20230%，充分表达民主集中制的原那么，并符合中国工会章程和上级工会的有关规定，齐心协力确保公司工会第二届大会顺利举行并到达预期目的。 （2）组织选举代表阶段（2023.1.1-2023.1.15） 各工会根据第二届代表大会筹备小组定的代表分配名额和结构，要求组织工会委员以小组为单位自下而上（二上
8、二下），在征求本单位党组织意见的根底上，报公司第二届代表资格审查小组，经批准 后由各工会小组召开会员大会，采取无记名投票方式差额选举，产生公司工会第二届代表大会正式代表，再报选公司第二届代表资格审查小组。 各基层工会请在全公司范围内推荐1-8名委员候选人，1-2名经 审委员候选人，于2023年1月30日前将推荐名单报公司工会。 （3）大会准备阶段（2023.2.1-2023.2.28） 1、代表资格审查 2、工会第二届委员筹备小组召开“两委会议，协商推荐公 司第二届委员会和经费审查委员会候选人初步名单，在充分听取委员会候选人所在党组织意见后，报区局工会审核。 3、起草大会所有文件（包括工作报告、大会表决方法、选举办 法、大会主持稿、大会决议等）。 4、召开工会第二届代表大会初定会议半天。 二一一年十二月五日 第7页 共7页
