1、县人社局机关党建工作总结报告 2023年，我局积极以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实“1263机关党建工作机制，积极从劳动保障职能特点出发，树立一切从保障民生出发的理念，认真效劳群众、效劳开展，进一步加强机关党的思想、组织、作风、制度建设，推进了效劳型党组织建设。2023年6月，我局党总支被XX省委评为全省先进基层党组织。今年来主要开展好如下工作： 一、工学结合，开展好党的群众路线教育实践活动。 根据中央、省市县委和上级人力资源和社会保障部门深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，我局高度重视，精心组织，结合人力资源和社会保障工作实际，大力开展“四讲、“四学、“四问和“四个一等
2、项活动，局长带着局领导班子率先垂范，催促下属单位负责人以身作那么，调动其他党员高度参与，扎扎实实推进教育实践活动“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的六项工作，教育实践活动总体上能够做到既保证“规定动作严肃认真，又尽量使“自选动作生动活泼。活动过程重点突出，特色鲜明，共组织党员集中学习8次，开展专题讨论2023场，举办专题讲座2场，撰写心得体会6篇；收集意见建议27条，制定24条措施进行整改；完善制度8项，新修订制度2项，取得成效明显。一是党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强。全系统党员进一步明确了群众路线是党的一切工作的出发点和生命线，进一步锤炼了党性修养和廉
3、洁自律的能力；全心全意为民效劳的宗旨意识进一步增强，效劳群众的主动性和自觉性有了进一步提高，接受监督批评的正确态度进一步树立。对自身存在的问题有了全面了解，经过整改提高，进一步增强了对党的事业的使命意识和责任意识，提高了走群众路线，开展群众工作的水平和能力。二是党群干群关系进一步增强。人社系统领导班子和班子成员的作风进行了一次彻底“大扫除、“大检查。班子成员在教育实践活动中能做到真正与职工群众交心谈心，切实查找自身存在的突出“四风问题，敢于自揭伤疤，直面缺点，下定决心，痛改前非。通过这段时间的学习教育和整改活动，我们领导班子和领导干部的作风有了明显改善，党群干群关系进一步融洽，同级之间、上下级
4、之间互相沟通更加顺畅，工作效率进一步提高。三是教育实践活动和人社工作相互促进、两不误。人力资源和社会保障工作绝大局部涉及民生，与人民群众切身利益密切相关。开展党的群众路线教育实践活动，大力推进了人社系统业务水平的提升。教育实践活动引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，着力解决“四风突出问题，解决关系群众切身利益和联系效劳群众“最后一公里问题，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效推动了人力资源和社会保障事业开展。 二、围绕中心，谋划机关党建工作。 为更好的效劳开展、效劳群众，促进机关党组织有效履职，局党总支立足劳动保障工作特点，开展“蹲点调研活动。以“大调研、大走访、大效劳为主要活动
5、内容，6名科级干部下基层、接地气，察民情、办事实，通过帮扶结对，帮助农村贫困户解决生活、就业困难，并送去慰问金。还为共建的江南乡江南社区制定了切实可行的共建目标，涵盖基层党建、经济社会开展、和谐稳定等各个方面。同时还对罗源湾南岸的下宫、坑园、马鼻、透堡、官坂五个乡镇失海的劳动力情况进行调研，为农村劳动力转移培训、就业提供效劳。为进一步效劳企业，扩大用工对接效劳，解决企业招工难问题。今年来就业效劳窗口积极搭建招工平台，组织企业到外省招工，为新入驻我县可门开发区、经济开发区、贵安旅游区的几家规模较大的企业招聘员工900多名。为进一步做好机关党建工作，我局积极以学习型党组织建设为载体，激发党员先模作
6、用。在创立学习型党组织活动中，我们坚持不懈地抓好党员的思想道德教育和廉政勤政教育，党员观念和宗旨意识得到有效提高，理论修养和综合素质得到增强，党员先模作用得到加强，有效地促进了各项工作开展。 三、突出特色，打造机关党建品牌。 为帮助群众创业就业，根据我局保障民生的职能特点，开展“助你就业，展我风采党建品牌活动。局总支利用党员创业就业培训基地成立为契机，积极帮助党员创业带富。活动中积极做好创业培训帮扶。至目前，全县已培训有创业意向的党员250人，培训失地失海农渔民2800多人，科类有家政效劳、保安、叉车、电焊工、砖砌工等。同时继续推行培训经费直接补企业政策，海峡服装加工、青禄鞋业等企业开展企业直
7、补，鉴定服装加工26人，制鞋工296人。还做好微信应聘帮扶。在 微信平台上发布招聘信息530条，800多位求职者通过 微信实现了就业。 四、强化窗口，加强队伍作风建设。 以窗口作风建设为抓手，扎实推进效劳型党组织建设。提出了窗口建设的新思路，把全系统最优秀干部充实到各个效劳窗口，每个窗口都有3名以上党员。深入学习“厦航式标准化效劳理念，扎实开展了窗口党员“三亮三比三评活动，进一步提高效劳质量，并对各个效劳窗口的人员和业务进行了整合配置，企业社保中心和医保中心成建制入驻县行政效劳中心，把支部建在窗口上，进一步健全了窗口效劳承诺和工作制度，提高了办事效率，从而推进了效劳型党组织建设。同时，开展了“
8、岗位练兵活动。总支开设“业务大讲堂，鼓励每个党员干部登台讲课，目前大讲堂成了人社系统干部交流学习、展示自我的最好平台。为更好的效劳五大战役，下派五名党员干部到潘渡、下宫和福州仓山等地挂职锻炼，为经济社会开展做奉献。今年年底前，我局还派出七名干部参加敖江路拆迁疏通化解工作。 五、注重转化，改善保障民生水平。 让改革开展的成果惠及更多群众，使老百姓切实得到实惠，是局总支党建工作的最终目的。通过深入开展党的群众路线教育实践活动，激发了全体党员工作积极性，我局各项工作迈上新台阶。 一是开展送岗送暖效劳。党员们深入挂钩共建的百凤社区和江南社区开展政策宣传及文明共建效劳。在社区活动现场精心制作和摆放了就业
9、创业和社会保障政策宣传栏板报，设立了政策咨询台，摆放了落实就就业政策、搞好就业效劳、基层就业效劳指南、企业养老保险便民宣传卡、城镇居民根本医疗保险门诊统筹宣传资料等2023多种宣传资料，为居民群众提供面对面宣传、咨询效劳，向他们宣传就业创业和社会保障政策。同时会同社区工作人员一道，召集特困职工、供养大学生的困难家庭等群众进行了面对面的座谈，真心实意地倾听群众呼声，心贴心、近距离的为他们解决生活中的实际困难，送去适合特困家庭的工作岗位和慰问金，带去了党和政府对他们的关心。活动期间，先后发放宣传资料500余份，解答问题20230多人次。2023年共慰问困难户90户，送去慰问金3万元，并对社区里留在
10、连江企业过年的困难农民工发放202300张 卡，送出150份年货。 二是开展社保解遗效劳。为解决我县村居（社区）主要干部和乡村医生的养老保险参保问题，机关社保中心党员深入社区开展摸底调查，拟定参保方案，上报县委批准，为我县413名村（社区）主干和267名村医在机关社保中心办妥了养老保险参保手续，解决了他们退休后的生活后顾之忧问题；企业社保中心党员积极争取省厅的扶持政策，为49名无力参保企业的退休职工和3名未参保单位高龄职工办理了老年生活保障金的领取审批手续；医保中心党员为20232名退休前未到达参保年限的困难企业退休人员办妥了医疗保险补缴手续，让他们实现了老有所医；城居保中心党员在东岱社区蹲点
11、调研新老农保衔接工作，宣传城乡居民保参保政策，现场办理老农保参保人员转移或退保手续，共接待群众咨询600多人次，完成老农保衔接手续400多件。社保解遗活动的顺利开展，解决了许多群众社保“最后一公里问题。 三是开展贴身维权效劳。为了让劳动者进一步维护好自身权益，快速解决他们与企业的纠纷问题，监察大队党员积极改变工作模式，将欠薪维权窗口前移到各个乡镇、开发区劳动保障事务所，主动深入基层，配合指导乡镇、社区劳动保障协管员对农民工开展维权效劳。并在“两节期间，深入农民工较为集中的贵安社区和青塘社区设点举办欠薪投诉举报活动，现场解决职工的欠薪和纠纷问题，使得欠薪和纠纷案件能得到快速妥善处理。今年来，共查处欠薪案件55件，为713名农民工追回被拖欠克扣工资969万元。 第6页 共6页
