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2023年接待办党总支书记述职报告.docx

上传人:g****t 文档编号:678387 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:18.14KB
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资源描述

1、接待办党总支书记述职报告 在过去一年里,行署接待办、xx宾馆党总支按照地委和地直机关工委党建工作的总体要求和部署,紧紧围绕地委“把资源管起来,让百姓富起来这一战略目标,以加强班子和队伍建设为重点,突出抓好内部和对外经营管理,以标准化的接待、标准化的效劳推动接待效劳工作质量上水平,促进了办(馆)“三个文明建设协调开展。现就我作为办(馆)党总支书记抓党建主要工作情况做如下述职: 一、党建和经济工作取得的主要成绩 20xx年,我办(馆)精神文明创立活动再次通过省级精神文明建设标兵单位验收、精神文明和党风廉政建设分别获地级优秀单位。我单位完成了政务接待各级领导及来宾599批次19182人次,其中接待x

2、x等国家级领导7人次,省部级领导142人次,厅局级领导960人次;接待各类会议202次、6262人次,客房接待46199人次,客房收入完成185万元,餐饮接待来宾64846人次,较好地完成了上级下达的各项经济指标和工作任务。 二、落实党建工作责任制,履行好党建“第一责任人职责 打造一支作风硬、素质高,敢拼敢打,真抓实干的党员干部队伍,是保证办(馆)各项工作顺利开展的根底。工作中,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促开展的工作思路,重点做到了“三个坚持。一是坚持带头履行书记职责。二是坚持为党员干部排忧解难,一年以来,先后为4个科室改善办公条件,为18名困难群众解决生活中遇到的实际困难,使职工集中精力

3、投身到工作中,并赢得了职工的拥护。三是坚持高标准、严要求。对各项工作做到了有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题的科室(部门)或党员干部通过谈话、批评、劝诫等方式,帮助他们分析原因、改进方法,使干部队伍风正气顺、纪律严明。 三、加强党组织建设,增强党组织凝聚力、战斗力和向心力 一是加强两级班子建设,通过对两级班子进行换届,配齐配强两级班子成员,换届后的班子在年龄结构、性别比例、知识结构等方面设置更科学。二是进一步明确班子职能和任务。按照建设“谦虚谨慎,务实敬业,团结和谐,廉洁高效的班子目标和要求,以及“根底工作抓标准,重点工作抓突破,单项工作抓创新,整体工作抓提高,全面提升政务接待水平的工

4、作理念,从实践看,这些目标和要求,有效促进了工作的完成,将干部职工凝聚在一起,形成了干事创业的合力。三是认真贯彻民主集中制各项规定,凡涉及职工切身利益和单位开展的思路、措施等重要问题、重大事项,均经领导班子会议集体研究决定,促进了各项工作任务的顺利完成。四是加强党组织标准化建设进程。按照机关党组织建设“十有要求,通过加强班子建设、制度建设和“先优评选等活动,增强了党组织的凝聚力和战斗力。五是加强效劳型党组织创立活动。活动中,以“四个提升为创立目标,以“三个效劳为创立内容,通过在全员中开展优质效劳竞赛活动和在各支部中推行“六必到效劳法,促进了活动的深入开展。 四、加强队伍建设,不断提高全员政治意

5、识和效劳意识 一年来,通过加大全员思想教育力度,提升了全员政治和业务素质,拓宽了政务接待工作的效劳领域,增强了全员政务接待工作的效劳功能。一是抓党员干部政治学习。在学习内容上,从党的根本理论,到党和国家当前的方针、政策和组织纪律规定,都做了全面的安排。通过开展学习活动,党员干部综合能力和素质都有了很大的提高,增强了处理各种问题的能力。二是注重职工思想教育、政治教育和岗位技能培训。采取召开会议、实践传授等方式,对职工进行思想方面教育,提高职工思想认识和政治觉悟。同时,针对不同岗位、不同层次制定了详细的培训方案,还采取“传帮带、前移培训阵地等方式对干部职工进行文明礼仪、专业技能等培训,有效提高了职

6、工的岗位技能。 五、加强党风廉政建设,不断增强清廉务实的大局观念 一是开展党风廉政承诺活动,接受职工群众监督。二是明确党风廉政建设责任制分工,实行主要领导“第一责任人制,班子成员分工负责,各科室(部门)负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责,按照各自职责包片负责落实各自的党风廉政建设工作,实现了全面覆盖的廉政责任网络。三是开展改进工作作风,密切联系群众教育活动。召开了活动启动大会,下发了活动推进方案、成立活动领导小组、组建了活动办公室和工作组,开展了专题培训3次。还完善了xx宾馆管理手册等相关制度,通过制度建设,形成了用制度管人、用制度管事、用制度约束员工行为的良好局面。 六、加强精神文明工作

7、,不断提升办(馆)效劳形象 一是去年将重新申报“省精神文明标兵单位作为重点,通过加强精神文明文字档案、影像档案、环境建设等根底工作,现已通过省级精神文明验收。二是在全员中开展文明礼仪教育实践活动,通过举办培训班,各部门将文明礼仪教育作为每日晨会的重要内容,做到了日培训、日总结,从细微之处标准员工文明用语和从业行为,使文明礼仪理念深入人心,目前使用文明用语已成为员工潜移默化的自觉行为。三是积极参加当地创立精神文明活动,开展了春季植树、“门前三包创优美环境等活动。四是积极开展社会志愿者效劳活动,在省精神文明网成功注册了“xx青年志愿者效劳队,志愿队开展了“博爱一日捐、“千名志愿者扶贫助困志愿效劳、“关爱山川河流,建设大美xx等活动。通过开展一系列志愿者效劳活动,队员的荣誉感和责任感明显增强,影响和带动了身边的同志参与精神文明创立活动的热情。 第4页 共4页

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