1、关于司法局巡察整改落实情况的报告 关于巡察整改落实情况的报告 按照县委的统一部署，2023年7月5日至9月4日，县委第二巡察组对我局党组进行了常规巡察。2023年9月21日，县委第二巡察组向我局党组反响了巡察意见，客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题，并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第二巡察组的要求，迅速行动，坚持问题导向，制定了整改方案，做到一项一项研究，一条一条整改，取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下： 一、扛起主体责任，抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认领县委第二巡察组巡察反响的意见，并迅速行动，组建班子、明确责任，
2、全面安排部署巡察整改工作。 （一）强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长刘志军任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的工作领导小组，确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。2023年9月25日，局党组召开专题民主生活会，认真讨论，研究部署整改工作，班子成员在会上主动认领问题，明确整改落实时间，压实领导责任，为整改工作提供强有力的组织保障。 （二）细化整改方案。经屡次完善，形成了中共XX县区司法局党组关于落实县委第二巡察组巡察XX县区司法局党组反响意见整改落实的工作方案，制定责任清单，并细化五个方面28项整改任务落实到相关股室，明确了责任领导、责任
3、人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责，中层负责人主动认领，层层压实责任，逐项细化整改落实举措，不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。 （三）着力推动整改。局党组分别于2023年9月30日、2023月24日，2023月11日三次召开会议，专题研究部署整改工作，调度整改进展情况，研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间，局党组主要负责人、各分管责任人屡次协调催促重点事项整改，强化跟踪问责，严肃整改纪律，全力推动各项整改任务的落实。 （四）严格责任追究。建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、稳固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮
4、、整改不力的实行“一票否决，取消评先评优资格，坚决追责问责； 对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。 二、坚持问题导向，从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第二巡察组反响的问题进行了认真分析，查找存在问题的原因，并以最快的速度、以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务，以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业开展。 （一）党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了XX县区司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案、XX县区司法局2023年月度学习方案，分别于2023年9月30日、2023月31日、11月14日、12月28日
5、、2023年1月17日开展主题党日活动，组织学习中国共产党纪律处分条例、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话、扶贫业务知识等。 2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动，自2023年2023月份开始，我局组织人员深入到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，发放各类宣传资料1202300份，提高人民群众的法律意识； 组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动； 利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传； 二是组织全县人民调解
6、员进行业务培训，下发了关于组织人民调解员开展培训的通知，并于2023年11月16日开始组织培训，共讲课16次，发放人民调解培训资料2450份。同时，指导各级调解委员会依法调解，标准调解程序和文书格式，加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗，对不标准的案卷要求限期整改，并下发了督查通报； 三是全面落实全市司法行政系统效劳“三大攻坚战专项活动，制定了本系统“三大攻坚战活动实施方案，组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫等工作，2023年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续64人次； 四是加强社区矫正督查和培训工作，根据社区矫正工作督查细那么
7、，每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查，并将督查情况予以通报，限期整改。2023年9月18日、11月22日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。 3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议，对意识形态工作进行了专题研究。印发了XX县区司法局落实意识形态工作责任制实施方案（永司党【2023】 4号）文件，明确了专门抓意识形态工作的领导，并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。 4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动，一是组织开展青少年法治宣传教育周活动，到永兴一中、龙形市中心学校开展送法进校园活动； 二是创新法治宣传方式方
8、法，设计编印了普法笔记本、普法作业本2万册，免费发放给领导干部和青少年学生； 三是及时更新宣传内容，对人民公园led显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新，每天滚动播放开展普法宣传； 四是在2023年2023月份开始组织人员到各乡镇（街道）开展送法下乡活动，安排律师对农村常用法律知识进行讲课16次，并发放各类宣传资料1202300份，提高人民群众的法律意识； 五是利用民调期间集中法治宣传活动，组织司法干警、律师到各乡镇（街道）开展普法宣传； 六是要求“谁执法谁普法，普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动，县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报； 七是由各乡镇（街道）司法所组织
9、人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查，催促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动，提升我县的法治化进程。 （二）党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决，执行过程打折扣，做选择，搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策，传达上级文件精神； 二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补相关规定，从严把关特别奖的审核。2023年元月底前，已按季度审核并发放了2023年度特别奖。 6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了XX县区司法局党组议事规那么，拟提交党组研究的事项须提前填写党组会议议题申报单，经征求意见、准备材
10、料、个别酝酿等程序后再决策，保证了决策前酝酿时间，严格执行“三重一大等相关制度，标准了会议记录，确保全面、客观反映会议研究的全过程。 7.关于主动担当不够问题的整改情况 2023年11月份各股室负责人分别讲了一堂培训课，并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试等措施，让干部职工进一步熟悉了业务，理清了工作思路。 8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全XX县区司法局党支部组织生活会制度，进一步标准组织生活会程序，2023年共召开组织生活会2次，切实开展批评与自我批评，确保了会议质量； 二是加强对退休党员的管理，3名长期在外地的党员已转移了党组
11、织关系，退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动； 三是于2023年11月14日召开党员大会，确定一名开展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任，进一步标准了党员开展的程序。 （三）党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育，分别于2023年1月26日、3月30日、6月26日、8月31日、9月30日、2023月31日、11月14日、12月28日、2023年1月17日组织党员集中学习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动，制定XX县区司法局“党员示范岗评选活开工作方案，营造争先创优的工作气氛。三是认真抓好工作绩效考核，每月对各股室工作人员进行量化评
12、分，分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。 2023.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于2023年9月30日召开党员大会，严格按程序补选支部成员，选举结果及时报告县委政法委分工委； 二是建立健全党建责任清单，层层压实责任，明确完成时限，确保党建工作落到实处。 11.关于大局意识、担当精神不够，宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定XX县区司法局2023年干部学习教育工作方案，重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课制度、党支部“双述双评制度、主题党日制度等，及时按要求开好民主生活会、党员评议会等，做好党员积分管理工作
13、； 二是利用主题党日，开展宗旨意识和党性教育。制定XX县区司法局开展“不忘初心、牢记使命主题教育工作方案，组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命主题日活动，提升先锋模范作用和意识。 12.关于违规设置二级机构问题的整改情况 2023年2023月25日，以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所，启用“XX县区司法局法律援助工作股公章，并停止以县法律援助中心的名义开展工作。 13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于2023年11月16日呈报请示到县委政法委，县委政法委已同意免去3名超职数配备干部职务。 14.关于以局领导班子会代替局党组会，违规未按程序报批任用干部问题的整
14、改情况 制定了XX县区司法局党组会议议事规那么，修改完善会议制度并严格执行议事规那么，杜绝以班子会代替党组会。 15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制，坚决执行一把手末位表态制度； 二是广泛征求局党组成员的意见，会前酝酿，会上讨论，充分听取党组成员的意见及建议； 三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部，局党组审议中层干部职务任免实行票决制，按职数调配，按程序选配，县委政法委已同意免去2名司法所所长职务。 16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行XX县区司法局管理制度，完善并严格落实XX县区司法局基层司法所管理制度。 17.关于违规借出、
15、借用干部，对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况 2023年11月15日，4名借出干部的借用手续均已办理完毕。 18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告，催促返回或完善手续，我局借出干部手续已办理完毕； 二是对司法所人员在局机关工作问题，我局屡次与有关部门协调，县编办、县人社原那么上同意根据我局机关空编情况（空编6个）在司法行政系统内开展选调跟班人员6人，对未选调上的局机关跟班人员7人安排退回原岗位工作。但因机构改革，县编制、人事冻结，该问题已经申请延期整改。 （四）党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神，已清退违规发放的津补贴，并在全局专题整改会上予以说明，指出问题所在，做好教育工作；
