1、银行党员党性分析报告 银行党员党性分析报告一x202x年，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我在思想、学习和工作等各方面都取得了新的进步。现将一年主要表现总结如下： 一、自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，热爱祖国，热爱中国共产党，拥护中国共产党的领导。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边
2、工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习党的精神和党的各项方针政策;二是认真学习业务知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在工作中存在的缺乏，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力;三是认真学习法律知识，特别是统计法律、法规的学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 三、业务工作方面，扎实做好各项工作 一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在工作岗位上努力做好本职工作。今年自己的主要工作分为了三大局部： 一是专业工作： 1、居民消费价格指数收集、编制工作。这项工作是我们消费价格科室的主要工作，为了完成好此项工作，我主要做到了调整和充实调查网点及
3、局部代表规格品，确保数据收集齐全完整。x202x年全区调整了2023个调查网点和20230多个代表规格品。严格按照方法制度收集价格。 2、带着科室做好全年手持采价工作，今年5月手持采价试运行开始，我们科室就进一步强化了三定采价原那么，要求采价员一定按照国家采价日规定，定时、定点、定员开展价格采价，就是遇到节假日都坚持在工作一线。 3、提高价格专职调查人员和辅助调查员的整体素质，今年对专业采价人员实施培训4次，各网点辅助调查员培训交流2次。 4、认真开展数据质量检查，严格把好数据质量关。做好全年数据质量检测工作。今年科室共撰写工作信息13篇，经济信息40篇，专业分析材料9篇，年终评为全省消费价格
4、工作一等奖。 二是队上其他调查工作。全年参加区上、市上专项调查共计36次。 三是党务工作，协助支部建立网上党支部，并负责网上党支部资料的编辑和上挂。做好了今年入党积极分子的开展工作，帮助他们成为合格预备党员;在网上党校认真学习，对学习的文章都留下了心得体会。针对金马镇金泉社区和永盛镇开展了义务一体化培训4次以上，到所在社区东街社区开展了党员双报到，并承担东街社区安排的宣传工作。3月和9月去到挂钩村万春镇三井村开展了2次基层党组织和农村基层治理调查;7月参加了温江区级机关党内民主满意度的调查工作。 四、今后工作努力方向 回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己
5、的缺乏之处，理论知识水平还比较低，分析能力不够强，此外业务水平还不够高，经济信息综合撰写能力也有待加强。党务方面业务能力还需加强。2023年，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面推进调查事业的开展作出自己的奉献。 银行党员党性分析报告二保持共产党员先进性教育活动进入第二阶段以来，该行在学习提高的根底上，本着深挖思想根源，找准找全问题的指导思想，密结合工作实际，采取多种方式，组织广阔党员认真剖析、深刻反思自身在思想作风、经营作风、工作作风以及政治纪律、经营纪律、廉正纪律等方面存在的问题，对症下药，全面纠改，力求党性分析全、准、严，力戒假、虚、空，收效显
6、著。其主要做法是： 一、交流思想，开展谈心活动。为到达相互帮助、共同提高的目的，各行班子成员之间敞开心扉，沟通心灵，讲政治，谈工作，说体会，议工作方法，帮助找出缺乏之处。针对有些业务增长乏力的现状，主管领导先从自身思想认识、决策水平、工作力度等方面深刻反思，认真查找原因，勇于承担责任。目前，各行党委成员之间已普遍开展了一对一的谈话活动，进一步增强了班子的凝聚力。同时，党委成员主动找分管部室负责人谈心，虚心征求各方面意见，听实话，查实情，摸实底，真心实意查找领导班子以及个人自身存在的问题。党委成员在紧张的工作之余，分头与所有部室负责人、业务骨干党员进行了谈心活动，征求到对班子的意见11条。针对大
7、家提出的问题，党委成员虚心接受，并逐一进行整改。针对客户效劳不到位的问题，该行专门制定效劳纪律，强化效劳监督，严格效劳奖惩，广阔员工的效劳意识进一步提高。针对职工生活问题，该行改进食堂管理方法，狠抓伙食卫生，受到了广阔员工的一致好评，进一步密切了干群关系。 二、倾听群众意见，积极开展评议活动。为充分发扬民主，该行通过召开座谈会、发放意见征求表和设立意见箱等方式，广泛征求市委、市政府、人行、银监局等社会有关部门以及系统上下各方面的意见，征求广阔员工对各行领导班子、班子成员以及市行本部的意见和建议。尤其针对党员干部的思想作风、领导作风、生活作风、工作作风存在的问题，由广阔党员一一把脉，全面揭示问题
8、，查找缺乏。在保持党员先进性教育活动中，为听取社会各界的意见，党委成员分头走访党政部门11个，走访客户近百人。对于社会各界反映的问题，一方面耐心进行解释，消除了社会误解;另一方面，对照问题深刻查找主观原因，全面进行整改，进一步优化了业务开展环境，提高了市场竞争能力。到目前，该行共召开群众座谈会13次，发放各类征求意见表500余份，收集意见和建议30多条。 所评议的问题主要有以下几方面问题。一是局部党员干部忧患意识不够强。随着近年来各项业务的长足开展，有些党员便滋生了自满情绪，看不到与先进行相比存在的差距，盲目乐观。二是竞争意识不够强。在市场拓展工作中，有些党员干部不敢竞争、不善于竞争，缺乏在竞
9、争中战胜对手的勇气。三是效劳意识不够强。局部党员干部错误地认为效劳是软指标，没有将以客户为中心的效劳理念落到实处。四是有些党员干部知识更新滞后，知识结构不合理，领导水平亟待提高。针对以上评议的问题，市分行党委及时组织了解放思想，加快有效开展大讨论，号召党员发挥先锋模范作用，进一步加快开展步伐，为全行业务开展多做奉献。 三、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。领导干部民主生活会制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径。为开好专题民主生活会，该行会前积极准备，周密组织，并安排市分行党委成员分头参加各支行民主生活会。在专题民主生活会上，各行班子成员对照省行要求，开诚布公谈问题，集体会诊挖根源，知无不言、言无不尽，全面剖析在政治观念、业务工作、廉洁自律以及工作作风等方面存在的问题，进一步统一了思想，提高了认识，确保党员领导干部始终保持政治上的清醒和坚决，保持发奋有为的精神状态，保持领导能力和工作水平的不断提升。行党委本着以事业为重，以原那么为先，以感情为基的原那么，紧紧围绕党员先进性这个主题，就班子成员的表率示范作用、高端客户营销以及工作作风等方面，勇于进行批评和自我批评，虚心接受批评意见，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。此外，该行还组织其他党员召开了组织生活会或行政生活会，全面查找工作中的缺乏之处，严格预防和控制各类操作风险，收到了良好效果。 第6页 共6页
