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2023年司法局政法队伍建设调研报告.docx

上传人:g****t 文档编号:679944 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:8 大小:20.79KB
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资源描述

1、司法局政法队伍建设调研报告 为认真贯彻落实中央和省、市、县委的部署要求,结合贯彻党的十八大、三中、四中全会精神和本部门实际,有针对性地研究解决在队伍建设中存在的突出问题,现对我局政法队伍建设工作进行了调研并将调研情况报告如下: 一、当前司法局队伍建设取得的成效 xx县司法局在县委、县政府以及市司法局的领导下,始终坚持以内强素质、外树形象为主线,全面贯彻落实科学开展观,以加强政法队伍思想政治建设为抓手,大力加强领导班子建设和干警队伍建设,有力地维护了全县社会政治稳定,为全县经济社会实现又好又快开展做出了积极的奉献。 (一)坚持把加强领导班子建设。一是加强班子思想建设。司法局高度重视领导班子的思想

2、政治建设,采取定期组织学习、召开民主生活会等形式加强思想政治教育,班子成员的政治观念和大局意识显著增强。二是加强班子作风建设。领导班子的工作作风直接关系到一支队伍的凝聚力和战斗力。近年来,司法局在加强领导班子建设工作中始终把作风建设摆在重要位置,在贯彻落实民主集中制,实行科学民主决策的同时,注重发挥班子成员的率先垂范作用,以此来激发广阔政法干警敬业精神和奉献精神。三是加强班子廉政建设。把党风廉政建设作为班子建设的重中之重,在加强领导干部廉洁自律教育,切实增强领导干部拒腐防变能力的同时,制定了一系列严格的规章制度,严格落实多方位的监督制约机制,着力从源头上预防腐败现象的发生。 (二)坚持加强司法

3、局队伍管理工作。近年来司法局司法行政队伍呈现年轻化和多元化的特点,多元化表现在人才素质和选拔方式上,分别通过XX省202223年、2023年政法干警试点班招录和2023年XX省公务员公开招录的方式录用人员,充实司法行政队伍,更新了干部队伍血液。在多种选拔任用方式中,众多年轻人脱颖而出,参加司法行政干警队伍,使司法局司法行政干警日益年轻化、多元化。 (三)坚持加强干警教育培训。为适应新时期政法工作的需要,我局坚决不移地走强素质之路,大力实施科技强警战略,采取多种形式加强对政法干警的业务技能培训,不断更新知识结构,进一步提升他们的业务水平和综合素质。 (四)坚持狠抓思想、作风、廉政建设。始终把坚持

4、“为民、务实、清廉放在队伍建设的首要位置,开展经常性的思想教育和作风整顿。切实抓好思想政治工作,提升干警思想政治素质。把深入学习贯彻十八大、十八届四中全会精神、作为思想政治建设的主线,同深化社会主义法治理念、培育良好的司法行政职业道德结合起来,不断创新教育载体,健全长效机制,引导干警牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识和廉洁意识。 二、存在的主要问题 近年来,通过坚持不懈地狠抓队伍建设,司法局队伍整体素质不断提高,有力地保障了各项业务工作,促进了司法行政事业科学开展。但也要看到,与经济社会、法治进步的开展水平相比,我们在思想观念、工作方式、体制机制等方面都还存在着与新形势、新任务不相

5、适应的地方。经过梳理,当前我局在队伍建设方面存在的突出问题,主要有以下几个方面: (一)干警队伍存在的问题。目前,司法局局机关共有在职人员30余人,肩负着六个职能科室以及三个下属事业单位重要职责,任务多、压力大,不能完全满足日常工作要求,尤其业务科室由于近年业务量增大,人员力量不能完全适应新形势新任务需要;人员学历、素质有待提高,全局本科以上学历人数占总人数56%,特别是法律专业本科以上学历人才较少,高学历人才匮乏;专业人才短缺,通过司法考试人员共7人,仅占全局人数8%,后备力量明显缺乏。 (二)教育培训载体过于陈旧。目前只着眼在思想教育主题实践活动、纪律作风整顿、简单培训、学历提升等活动上。

6、思路不宽,眼光不远,致使队伍建设只围绕工作来开展,而不能用队伍建设的成果来指导工作的创新开展。同时,就基层政法部门而言,由于警力紧张,基层民警工作相当繁重,很难抽出专门时间进行集中学习培训。教育培训专项资金不能及时到位,在购置教学仪器、设备、教材,以及培训师资等方面存在欠缺。 (三)工作创新意识不够。存在因循守旧、求稳怕变的观念障碍。科学开展观的第一要义是开展,而创新是各项事业开展的不竭动力。因此,没有创新就没有开展。但在个别干警身上,改革创新精神缺乏,开拓进取意识不强,争先创优劲头不够,存在不敢监督、不愿监督、监督不到位等问题。工作中循规蹈矩,按部就班,求稳怕变,不求创新,导致工作机制落后,

7、工作没有亮点,长期打不开局面,阻碍了司法工作深入开展。 三、司法局在队伍建设等方面的经验举措。 司法局党组书记、局长王博同志高度重视司法行政队伍建设,把建设一支“政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍摆在各项工作的首位。 (一)加强思想教育,不断提高干部队伍的政治素质。要在广阔干警中深入开展社会主义法治理念教育,树立正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民效劳的宗旨意识,从思想上解决好“为谁执法,为谁效劳的问题,增强事业心和工作责任感。自觉抵御“四风 等腐朽思想的侵蚀,做到爱岗敬业、无私奉献、遵纪守法、廉洁自律,努力提高政法队伍的社会公信度。 (二)切实加强组织建设,造就高素

8、质政法人才队伍。加强组织建设是加强政法队伍建设的前提条件,是提升政法队伍执行力的根底。在科、处之间形成讲团结、顾大局,相互信任,相互支持,相互配合的工作作风,形成整体合力,作出表率。由于社会经济的开展,律师队伍逐渐壮大,加强律师党员队伍建设尤为迫切。把握律师行业开展规律,壮大党员律师队伍,制定党员开展方案,明确开展工作目标。发挥党员律师的传、帮、带作用,积极培养入党积极分子,加大业务骨干中的优秀分子培养力度,吸收政治坚决、业务精良、依法办案、公正为民的优秀律师到党内来,逐步扩大律师党员数量 (三)切实加大教育培训力度,努力提高队伍业务素质和专业化水平。一要严把入口关,从源头上提升干警文化层次,

9、进一步研究深化司法队伍管理机制改革的措施。二要开展岗位练兵,提高队伍专业化水平和胜任本职能力和执法水平。三要加大学历教育,努力培养高素质执法人才。鼓励干警参加各种形式的在职学历教育,不断提高司法干警的整体素质。 (四)坚持从严治警,建立加强政法队伍建设新机制。从工作实际出发,不断完善监督管理的各项工作制度,实行督察经常化,对督察中发现的问题及时做出处理。要充分发挥社会监督的作用,不定期地组织开展行风评议活动,及时了解和掌握队伍的动态。 (五)坚持从优待警,不断激发干警的积极性和主动性。坚持“以人为本,尊重和满足广阔干警的合理需要,切实保障工作人员合法权益。一要充分利用各种时机积极向县有关领导汇

10、报,取得有关部门支持。二要进一步加大与组织部门的沟通协调,用足、用好现有政策,妥善解决干部职工各项福利待遇问题。三要深入群众调查了解,充分掌握干警工作、生活中的实际困难,切实为干警排忧解难,激发广阔干警为司法行政事业奉献的激情和斗志。 四、新形势下加强队伍建设的意见和建议。 通过调研,我们进一步认识到队伍建设是司法行政工作的根本,是实现司法行政工作科学开展的重要根底。只有紧密结合我局实际,以业务标准化、队伍专业化、管理科学化为方向,全面加强队伍建设,才能从更高起点、更高层次、更高水平上实现司法行政队伍整体素质的提高。 (一)学习贯彻党的十八届四中全会精神。把学习贯彻党的十八届四中全会精神摆上重

11、要日程,加强组织领导,精心安排部署,采取多种形式,认真学习习近平总书记重要讲话和十八届四中全会精神,切实把十八届四中全会精神传到达基层,迅速掀起学习贯彻党的十八届四中全会精神的热潮。 (二)领导班子加强自身建设。一是定期安排集中学习,把中心组理论学习和主题教育实践活动相结合,作为提高领导班子政治理论素养,提升领导能力和决策水平的重要抓手,不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力,充分发挥班子在队伍建设中的领导核心作用。二是坚持民主集中制,严格执行民主生活会有关规定,建立健全领导干部述职述廉制度、个人重要事项报告等相关制度,把班子建设成为团结、实干、廉洁的坚强集体。三是提高团结协作能力,积极完善

12、集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,增进班子成员之间的相互信任、相互支持、相互谅解,切实增强领导班子的整体合力。 (三)着重提升司法行政队伍的综合素质。xx县司法行局扎实开展学习宣传贯彻党的十八大精神和中央“八项规定、“党的群众路线教育实践活动“政法干警核心价值观 中国梦、道德讲堂等主题实践活动,进一步提升司法行政队伍的综合素质。 (四)坚持队伍人性化管理。进一步激发司法行政队伍的活力,一是在政治上关心。认真落实“谈心谈话制度,定期进行思想交流,摸清队伍成员的思想脉搏,对干警思想工作方面存在的问题,及时提醒,及时纠正。二是在工作中鼓励。注重用典型引路,以先进示范,通过学习典型、培养典型、弘

13、扬典型,充分发挥先进典型的示范引导作用,鼓励每一名干警学有典范、赶有目标。三是在生活上体贴。领导班子经常过问干警生活中的冷暖,对生活困难的干警给予尽可能的帮助,使全体人员切身体会到大家庭的温暖。 (五)加强队伍建设和反腐倡廉建设。围绕反腐倡廉工作任务,按照惩防并举、注重预防的方针,以加强教育为根底,以制度建设为核心,深入开展实践活动;严格落实上级各项管理制度,对照自查,按照“为民、务实、清廉要求,大力加强作风建设和反腐倡廉建设,建设一支信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质司法行政队伍。 (六)提高政工人员素质,加强政工队伍建设。高度重视思想政治工作重要性,转变对加强政工队伍建设的认识;建立健全机构,明确工作指标和任务;建立行之有效的培训机制,加强政工业务专门培训和交流,不断提高政工干部工作能力和业务水平;充实基层经验,培养务实作风,带开工作方式方法、效率结果的全面提升。总之要切实做到处处守规矩,件件讲标准,事事求实效。要正确对待名利、权位,经得起考验,不断强化廉洁自律意识,在思想上自觉筑起拒腐防线,树立政工干部的良好形象。 第8页 共8页

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