1、2023年机关党支部晋位升级自查报告 依据县基层党组织晋位升级考核验收方案的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并依据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。 为保证基层党组织晋位升级工作的顺当进行，局机关党支部准时召开了工作支配会，要求全体党员深化思想生疏，增加抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。重点围绕“根本组织建立、根本队伍建设、根本活动开展、根本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等事项，依据“先进、较好、一般、后进四个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党
2、支部向其他先进党组织学习的热忱，形成了学先进、赶先进、争先进的良好气氛。自查自评状况如下: 一、自查内容 （一）针对“学习型党组织构建活动及“四好领导班子创立活动，是否制定了相关制度，是否以学习贯彻总书记“七一重要讲话精神、州委十届三次全委（扩大）会议和县委十二届二次全委（扩大）会议精神作为重点学习内容，进一步树立科学进展理念，不断加强机关党员干部职工的党性观念、抱负信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培育,树立机关正气,在全局上下形成更加良好的风气。 （二）依据“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好标准，支部开展了紧紧围绕推动科学进展科，
3、对局支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年的“三分类三升级活动作出具体支配部署；制定了奋斗目标，力争年内到达先进党组织标准，乐观向先进党组织看齐；实际制定“三分类三升级活动转化升级实施方案。 （三）依据县委的有关要求，以“挂、包、帮等活动为契机，与镇村和村支部开展结对共建共创活动，是否签订了结对共建共创责任书，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，切实为该村解决实际困难。 （四）通过“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，要求全局党员都要将党员的身份及效劳承诺等以本单位的公示栏或办公室座牌的形式公示出来，真正把党员身份“亮出来，回忆党的光辉历程，重温党的宗旨，广泛开
4、展谈心、交心活动，引导干部职工树立正确世界观、人生观、荣辱观，增进团结和友情。 （五）开展“党的书记讲党课活动，扎实推动思想创优活动，以开展好“七一走访慰问活动为契机，深化联系帮扶村，为帮扶村党员、群众上生动的党课，认真组织学习省、州、县有关创先争优活动精神，进一步提高生疏，统一思想。认真开展公开承诺，明确具体承诺事项、完成时限，建立健全承诺台账，准时将承诺事项上墙公示。 （六）开展“挂包帮、农建联系、访民情、察民意、解民忧等活动开展状况，群众调查了解状况，实地走访摸排问题，宣扬党的方针政策、惠民政策、根底设施建设、经济进展状况，干群关系融洽，营造良好的基层组织建设工作气氛，领导挂点、部门包村
5、、干部帮户。明确帮扶目标、争辩帮扶方法、具体帮扶措施根底依据，直接效劳群众台账，群众工作全掩盖六大活动落实状况。 二、晋位升级自我评价 我局机关党支部主要从根本组织建立、根本队伍建设、根本活动开展、根本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。 （一）组织建设：机关党支部设置书记1名，支委2名，符合基层党组织的设置要求。 （二）队伍建设：坚持民主集中制原那么，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，协作默契，大事讲原那么，小事讲风格，相互协作，相互促进，形成了坚韧的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员进展程序标准，每年均按规划进展一线及青年党员；全体党
6、员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，党支部已形成一支有抱负信念、有效劳意识、求真务实的工作队伍。 （三）活动开展：坚持“和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；乐观开展“创先争优、“挂包帮活动，承诺事项能有效落实；组织党员开展党日活动，把理论学习与基层实践有机结合；组织党员参与唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增加党组织的分散力和战斗力；乐观开展“挂包帮主题活动。 （四）制度执行：全体党员能自觉执行各项规章制度，全体党员乐观参与支部建设；党务公开工作经常化，定期进行沟通和督导检查，把党务工作做在前头；领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。 （五）工作业绩：在上级党组织的领导下，紧紧围绕“5+4+x的工作机制，不断细化管理措施，提高了市政管理效劳力量和水平。 （六）群众反映：近年来，本支部结合开展“城乡环境综合治理、“创先争优、“挂包帮活动，狠抓对外效劳工作。对办公条件进行了改善，将党务政务进行公开，为效劳对象供应了便利条件。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到准时答复，准时上报，营造了和谐稳定的效劳环境。群众满足率达90%。 4
