1、基层党建工作述职报告精选参考参考范文基层党建工作述职报告精选参考参考范文 述职报告是工作过程中一个尤为重要的局部，通过述职报告，我们可以更直观地看到工作状况，以及了解自身的工作力量。下面给大家带来一些基层党建工作的述职报告，期望对大家有所挂念。 基层党建工作述职报告1 尊敬的领导： 202_年，我认真贯彻落实中心和省市从严治党的决策要求，严格落实党建第一责任人的职责，抓班子、带队伍、建机制、强根底、激活力，全县基层党建工作得到进一步加强。 一、主要做法和成效。一年来，我始终坚持把党建工作与中心工作同部署、同推动、同落实。一是聚焦重点抓党建。高标准创立了32个基层党建综合示范点，对全县28个脆弱
2、松散基层党组织进行了集中整顿和转化提升，对全县611名基层党组织书记和3250名党员干局部层分批进行了集中培训，分批全额落实了乡村两级办公经费和村干部酬劳，新建村级组织活动场所14个、改扩建29个，协调整合资金150万元在太石乡建设乡镇干部周转房20套。二是创新载体抓党建。全力打造四有(有事干、有法干、有样子干、有劲干)型基层党组织，形成了基层党建与秀丽乡村双赢的康县模式，秀丽乡村建设连续三年获得全省第一，阳坝镇和王坝大水沟村分别获寻梦20_中国最美村镇产业富有奖和文化遗产奖，大水沟村被授予全国生态文化村称号。围绕精准扶贫，投资1.3亿多元实施农村大路、平安饮水、危房改造、农网改造等民生项目，
3、形成了凤凰谷村 支部+产业+公司+农户的精准扶贫新模式，分红扩股大会图片入选新华社202_年国内十大新闻配图，党的建设刊登了四有型基层组织的做法经验。三是改良作风抓党建。带头践行三严三实要求，立家规、讲党课、抓整改，深化四风整治，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行约谈，对乡镇党建考核连续两年排名后三名的党委书记进行了组织调整和诫勉谈话，在全县形成了崇尚实干、勤政高效的气氛。 二、存在的主要问题及缘由。存在的主要问题：一是各领域党建进展不够平衡;二是局部农村党组织引领进展的力量不够强;三是流淌党员教育管理措施不够有效;四是一些党建制度机制坚持不够有力。产生以上问题的缘由：一是在抓党建工作精力投
4、入上还不够多，统筹抓党建的力量方法还需提高;二是在村级组织带头人的选用和教育管理上还要加强;三是党员教育管理方法不够机敏;四是跟踪问效抓落实的力度还不够。 三、下一步工作打算。一是以解决问题为导向抓好整改落实。我将投入更多时间和精力加强对基层党建工作的指导和督查，加大村级组织带头人培训力度以及农村党员和干部教育培训经费投入，进一步加强流淌党员的教育管理，提高村干部致富带富力量。二是以强化政治引领为核心建强基层组织。突出基层党组织的政治引领功能，切实加强对各种组织的统一领导和对群众的教育引导，不断增加基层党组织的领导力、分散力、掌控力。三是以助推精准脱贫为重点发挥党建优势。把精准脱贫和基层党建有
5、机结合起来，借助各级双联单位、双联干部及驻村帮扶工作队的优势作用，带动和催促各项工作任务落到实处。四是以效劳经济社会进展为目标分散合力。连续总结推广党建工作与秀丽乡村建设、精准扶贫、电子商务等方面深度融合的成功经验，把组织资源转化为进展资源，把组织优势转化为进展动力，为县域经济进展供给坚强组织保障。 基层党建工作述职报告2 尊敬的领导： 今年，我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关心指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎庆建党_周年为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，细心支配，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工
6、作各项任务，有力地促进了财政中心工作。主要状况如下： 一、加强教育，重视培训，提升党员队伍素养 1、制定年度教育培训。对教育培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间支配等进行细化支配，使全年党员教育培训有、有支配、有内容和活动载体。制定了中心组学习，每月编印学习资料，组织学习争辩和发言沟通，确保中心组学习制度落到实处，成员的理论素养和思想生疏得到不断提高。 2、建立学习教育登记制度。依据机关党工委的统一部署，从年初开头，在党员学习教育中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，催促落实。实行党员学习教育登记卡制度以来，党员学习教育的性、严密性、实效性大大增加，党员干部学习教育的乐观性、
7、主动性不断提高，思想素养有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。 3、开展力量素养提升培训。今年，托付_x会计学院、_财经高校等2所教育培训机构，先后举办了由科所(局)长以上领导干部和副所长兼总预算会计及机关副科长共80余名中层领导和业务骨干参与的两期培训班，参与培训的同志结合自身岗位和学习理解，认真撰写了心得体会沟通文章。通过集中学习培训，进一步拓展和把握了财政方面的新学问、新内容和新政策，提高了履行财政工作的力量水平和执行力。 二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效 1、扎实开展庆祝建党_周年七个一活动。一是开展一次红色之旅活动。组织局机关中层领导来到_井冈山革命依
8、据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。 二是开展一次主题征文评比活动。以庆祝建党_周年为主题，围绕机关党员爱岗敬业、创先争优等内容，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。 三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。与三走进、三效劳结对共建的江苏金山环保集团党总支部开展了唱红歌联谊活动，和宝东社区开展了庆七一诗歌朗诵会。 四是开展一次专题民主生活会。党总支部和各党支部围绕建党_周年，回忆总结半年来工作状况，查找存在缺乏，明确改良措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。 五是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难同学和党龄
9、73周年的本系统离退休老党员，深化村企开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。 六是开展一次党旗飘扬支部活动日。_x局长为全体机关党员干部上了一堂党课，局机关组织党员参观了宜兴革命烈士陈设馆，重温入党誓词，对宜兴的革命历史有了深化了解。七是开展一次爱家乡、爱宜兴主题教育活动。组织机关党员干部职工参观了_规划呈现馆，了解宜兴城市规划建设进展的成就，感受宜兴城市将来的奇怪前景，激发了大家喜爱家乡、建设家园的热忱。 2、开展走进村企学习沟通活动。以学习先进经验，增加感性生疏，拓展工作视野为主题，组织机关全体工作人员走进了经济开发区和高塍镇开展走进村企学习沟通活动。以企业的进展精神和新农村建设的
10、日新月异变化，感召财政部门和全体财政人凝心聚力、激发热忱，增加财政效劳进展、效劳基层的责任感和使命感。 3、认真做好党员轮训工作。依据市级机关党工委20_202_年市级机关党员教育培训工作，组织_名机关党员参与了统一轮训，全部取得了结业证书。 三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平 1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题争辩，高质量支配及落实。坚持党建工作一岗双责和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。 2、完善党员联系群众制度。亲热联系群众，切实解决基层和群众反映的热点
11、难点问题。局党组成员、各科室定期深化到挂钩镇、村、企进行调研，全面了解和解决基层群众关心的突出问题。 3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课，切实提高三会一课质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。 4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，留意创新长效机制建设。今年以来，为深化创先争优活动，推出了创先争优先进集体创立工作机制，制定了创立的标准、要求和实施细那么，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深化，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。 5、扎实有效开展群团工作。将群团
12、工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，经常听取群团工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。今年，组织机关党员开展了登_x池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，_%人员登上山顶。 四、整合资源，营造气氛，提升廉政建设成效 以创立第三批市级廉政文化示范点为契机，乐观探究廉政文化建设的新内容和新方法，为党风廉政建设营造深厚的文化气氛。制定下发了以弘扬廉政文化，建设廉洁财政为主题的廉政文化示范点创立方案，成立了由局主要领导挂帅的领导小组，广泛发动、提高生疏，整合资源、务实创新，留意特色、整体推动，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。先后
13、开展了局长上廉政党课、参观廉政教育基地、每月廉文荐读、集中学习廉政规定等廉政教育活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。 五、优化环境，强化效劳，提升作风建设水平 党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。去年我局取得了全市千人评议机关活动第一名的成果，为稳固成果、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我局立足新起点，树立新目标，坚持以办事效率最高、效劳形象最正确、效劳态度最好、党员队伍最廉为标准，以作风效能的大改
14、良，带动局机关作风形象的再提升为目标，认真开展了千人评议机关工作回头看活动，查改评议中存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的缺乏，进一步优化了办事环境，提高了效劳质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。 进一步健全完善了首问负责制、 AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对效劳对象时做到诚意听取反映，细心了解状况，急躁说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办现象的发生。 在日常工作中，全局党员干部增加了工作责任心和使命感，坚持做到六个不让，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各
15、种过失在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受冷落，不让财政形象在我这里受影响。通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满足度有了新的提升。在全体党员干部的共同努力下，今年_月，我市完成财政总收入_亿元，比上年同期增长_%，完成财政一般预算收入_亿元，比上年同期增长_%，高出无锡市平均增幅_个百分点。税收占财政一般预算收入的比重为_%，连续_个月保持在_%以上，在全省县市始终保持前列。 在总结成果的同时，我们也应当看到，今年的党建工作还存在确定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全依据进行，有时存在时紧时松的现象，需要在今后的工作中切实加以改良。明年重点在以下方面再下功夫： 1、进一步抓班子强核心，提高班子建设的分散力。强化机关党总支和各党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;坚持重大事项集体争辩，定期召开党建工作例会，总结工作落实状况，争辩部署重点工作;认真落实党内组织生活制度，重点抓好三会一课制度的落实;坚持定期分析党员思想，准时做好教育引导工作，使
