1、园林局政风行风建设述职报告本站推荐 今年以来，我局在县纪委、监察局和市国税局的正确指导下，结合当前正在开展的机关效能风暴活动，以“转变工作作风、提高效劳效能、促进科学开展为主题，以社会各界的广泛参与为根底，以强化社会监督为重点，以纳税人满意为标准，加强领导，强化措施，狠抓落实，在全县国税系统积极开展政风行风建设工作，现将有关情况报告如下： 一、加强领导，宣传发动，精心安排部署 （一）加强组织领导。成立了以党组书记、局长朱泽清为组长，党组其他成员为副组长，县局机关各股（室）负责人和各分局局长为成员的政风行风建设工作领导小组，从组织领导上保证了政风行风建设工作的顺利实施。 （二）加强学习宣传。组织
2、职工认真学习讨论了省、市、县关于开展机关效能风暴活动及政风行风建设工作的有关文件精神，从思想上统一了对政风行风评议工作重要性的认识。 （三）精心安排部署。研究制定了切合我局国税工作实际的XX县区国税系统政风行风建设工作实施方案及XX县区国税系统机关效能风暴活动实施方案，明确了指导思想，提出了机关作风建设的有效措施，确定了效能建设的主要内容。 二、对照规定，深刻剖析，开展自查自纠 我局根据管行业必须管行风的纠风工作领导体制和工作机制，按照实施方案要求，积极开展自查自纠工作，认真查摆突出问题和薄弱环节，深刻剖析问题根源，主要表现在以下六个方面。 一是坚决纠正和解决精神懈怠、自由散漫的问题。主要是缺
3、乏强烈的事业心和责任感，态度消极，推诿扯皮。纪律松懈，迟到早退，私驾公车，工作期间上网聊天、玩游戏。 二是坚决纠正和解决工作能力差、开拓意识不强的问题。主要是无视学习，不求进步，思想理论水平、工作能力与岗位要求不相适应，破解开展难题新思路、新方法、新举措不多。业务生疏，政策执行不力，工作落实不到位。 三是坚决纠正和解决效劳意识不强、行政行为不标准的问题。主要是在接待纳税人时，语气生硬，态度傲慢。该公开的信息不公开，该告知的事项不告知，百般刁难，吃拿卡要。审批工程管理不标准，审批许可时间长。选择性的执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行。 四是坚决纠正和解决铺张浪费、奢侈享乐的违纪违规
4、行为。主要是公务消费大手大脚，胡支乱花，超标准接待，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，不按规定压缩“三公经费。 三、结合实际，制定措施，加强整改提高 我局依据存在的四方面问题，制定了详细的整改方案，依据工作职责，确定目标，明确任务，责任到人，严格考核，具体工作情况如下： （一）加强政务公开，做到阳光用权 及时、全面、准确地公开税收法律法规、办事程序等信息，重点公开运用税收行政权力和执法权力办理与群众相关的各类事项。继续做好行政权力运行公开、纳税效劳措施公开、监督制约内容公开、内部行政事务公开、党务公开等五项公开，进一步加大信息公开力度，充实信息公开内容。 （二）严格标准税收执法行为
5、，做到标准用权 建立标准的税收执法工作机制，明确各执法岗位的职责。深化内控机制建设，标准权力运行，增强税收执法责任意识和执法风险意识。认真执行税收实体性法律法规和税收征管法、发票管理方法等程序性法律法规。进一步完善税收政策落实机制，提高政策执行效率，不折不扣地落实好各项税收政策和税收优惠政策。严格依照法定职责、法定权限和法定程序实施稽查。强化“两权监督，健全税收执法的监督检查机制。严格过错追究，提高执法水平，减少执法过错，促进税收管理质量全面提升。 （三）优化纳税效劳，推进行政审批改革 按照总局13项涉及纳税人主要权利实现方式和涉税事项办理时限的承诺要求，进一步细化公开承诺内容。建立监督检查机
6、制，确保公开承诺事项和时限的落实。全面落实省局办税业务规程，对现行办税业务流程和岗责进行调整，确保职责明晰、衔接顺畅。精简涉税资料，严格按照省局规定的表证单书进行归并和统一。对纳税人报送的纸质资料要实行“一户式管理，多环节共享，不得要求纳税人重复报送。进一步标准办税效劳厅窗口设置，优化人力资源配置，建立效劳评价和鼓励机制。切实加强国地税协作，发挥好12366纳税效劳热线和税务网站的税法宣传、纳税咨询辅导功能，进一步拓展互动功能。稳步推进多元化申报纳税和网上办税效劳厅建设，认真分析、及时响应纳税人诉求，切实保护纳税人权益。进一步清理、减少和调整行政审批事项，依法标准税务行政许可程序和非许可审批工
7、程的管理程序，加强减免税审批和减免税个案审批行为管理。强化对取消审批工程的后续监管，建立执法检查和责任追究制度。 （四）转变工作作风，深入开展“监督问效行动 加强领导班子和党员领导干部思想建设、作风建设、学风建设、工作纪律、会风文风、基层工作、群众工作和舆情管理等八项作风建设。强化内部管理，完善财务管理、政府采购、选人用人等制度。深入开展“善读书、强素质、净心灵活动，持续开展专题教育、示范教育和警示教育，加强干部职工思想政治和能力素质建设，着力增强干部职工的自律意识、法纪意识、责任意识、效劳意识和危机意识，培养说实话、办实事、求实效的作风。畅通纳税人诉求渠道，及时回应和解决纳税人反映的突出问题
8、。强化问责追究不断健全纠正损害纳税人利益不正之风的长效机制，着力解决效劳意识不强、工作效率不高、办事推诿扯皮、失职渎职和滥用职权等问题。 我局的政风行风建设在县纪委、监察局和市国税局正确领导下，在相关部门的支持和配合下，工作任务明确，重点突出，措施有效得力，工作落实到位，取得了明显效果。通过自查整改，我局切实改进了工作中存在的缺乏和问题，从解决纳税人关心的问题入手，加强了税务人员的教育培训，提高业务素质和工作能力;强化了干部作风建设，树立正气，打击歪风邪气;完善了监督制约机制，认真落实了办税公开制度和“两权监督。干部精神面貌明显转变，效劳质量明显提高，工作效率明显提升。今后，我局将进一步加强政风行风建设，推进机关效能风暴活动深入开展，切实把全县国税系统干部职工的思想和行动统一起来，坚决整治“慵懒散漫，中梗阻塞现象和“不作为乱作为行为，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风，不断加强干部作风建设，进一步提高机关工作效能，请社会各界及广阔纳税人参与监督。 第5页 共5页
