1、2023年审计局工作自查报告7篇 第一篇:审计局党风廉政建设自查报告 2023年，我局的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下，结合工作实际，依据县纪委全会精神和责任书的要求，依据考核内容及量化标准，认真组织专人负责落实，逐项开展了自检自查，现将我局开展的党风廉政建设责任制自查工作汇报如下： 一、责任主体履行党风廉政建设工作职责状况 （一）领导班子履行党风廉政建设职责状况 1、建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。年初，争辩制定了县审计局关于2023年党风廉政建设工作规划，成立了党风廉政建设领导机构,明确了工作分工和职责范围，对2023年党风廉政建设工作目标任务进行细化分
2、解，落实到具体的责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，党风廉政工作做到了年初有支配，半年有小结，年终有总结。 2、坚持学习制度，努力打造学习型机关。一是认真组织领导干部学习了国家审计准那么、审计法实施条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中心“5个严禁、17个不准、5个一律和省委“五不准换届纪律要求等党纪条规和国家法律法规。二是3月12日，组织全局干部职工学习了县2023年度党风廉政建设责任书的内容，结合实际，认真争辩制定了年度党风廉政建设工作规划，并对工作统一部署和支配。三是开展党的十九大精神学习教育。全局实行自学、专题争辩和撰写心得
3、体会文章等形式，认真贯彻学习党的十九大全会精神。 全年乐观落实县委、县政府、县纪委等上级部门批办的事项，严格依据责任书要求，抓好党风廉政建设工作，亲自主持专题会议，听取班子成员汇报党风廉政建设落实状况，主动与班子成员交心谈心，针对工作中存在的问题，结合审计工作实际，屡次深化被审计单位调查争辩，把握领导干部的工作作风和廉洁自律状况，做到了重点工作亲自过问抓落实。通过上好廉政党课，不断增加干部职工的廉洁自律意识，强调廉政建设的重要性，在工作中，要求干部职工严格执行廉政准那么和审计纪律“八不准等规定，告诫干部不以权谋私，针对领导干部中可能消逝的问题,做到了早打招呼,并严加催促，保证了全局干部职工依法
4、行政，廉洁从审。 （三）领导班子其他成员履行党风廉政建设职责状况 依据党风廉政建设责任制考核标准的任务，依据“一把手负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的要求，我局班子成员乐观挂念主要领导抓好党风廉政建设工作，召集分管部门认真争辩党风廉政建设工作，对各股室落实党风廉政工作进行了支配和布置，并结合审计工作，对分管股室进行了指导和催促，通过与分管股室负责人交心谈心，通过组织分管部门党员干部，大力开展党风党纪、遵纪守法正反典型警示教育学习活动，使全局审计干部牢固树立了法治观念、纪律观念，做到坚持依法审计、依规办事。 二、反腐倡廉工作状况 （一）反腐倡廉宣扬教育工作 1、为进一步增加党员领
5、导干部廉洁从政自觉性，树立和弘扬良好作风，深化推动反腐倡廉建设，我局于8月在全局党员领导干部中深化开展了学习“保持党的纯洁性，迎接党的十九大为主题的教育月活动。于8月17日下午，组织全体干部职工进行正反典型案例宣扬教育，一是学习了陈超英、杨善洲等同志先进事迹，组织观看保持党的纯洁性教育专题片保持党的纯洁性迈向宏大复兴，并观看了苏共亡党亡国二十年祭、领导干部从政道德启示录、领导干部从政道德警示录等领导干部典型违纪违法案件警示片。二是主要领导结合审计行业特点和其本人对学习教育活动的体会，以强党性、转作风、树形象-用实际行动迎接党的十九大成功召开为题，给党员干部上了一堂精彩的党课。并要求党员干部要加
6、强政治理论学习，提高思想觉悟，夯实理论根底，不断提高分析和解决问题的力量，将学习教育成果运用到具体工作中去。同时要求班子成员要加强调查争辩，亲热党群关系，牢固树立为民效劳的理念。 2、认真组织撰写党风廉政建设宣扬信息稿件，并乐观投送党风廉政信息稿件。 （二）领导干部廉洁自律工作 1、重监督，确保廉政高效。为了保证廉政制度落到实处，对审计事项进行全面督查，一查审计程序是否合法，二查审计记录审计内容是否全面，三查工作底稿是否审清、审细、审透和审严，四查审计“八不准纪律有无吃、拿、卡、要等不廉洁行为，五查提出的审计建议和意见是否有针对性，是否切实可行等，真正做到执法到位而不越位。 2、重自律，增加廉
7、政底线。领导班子成员能严格执行党员领导干部廉洁自律假设干准那么，加强廉政修养，自觉抑制有损领导干部形象的不良行为，照实填写个人重大事项、收受礼品礼上交和收入申报等廉政档案，实行政务、财务、党务“三公开，主动接受群众和上级的监督。多年来我局全体干部遵纪守法，认真履职，未消逝行政过错或受党政纪处分现象。 （三）案件查处工作 按规定严格遵照程序，认真办理上级纪检监察机关转办、交办的信访件及信访案件，在机关人少事多的状况下，认真开展好县委、县政府、县纪委和县委组织部交办的各项审计任务，准时向相关上级部门上报了专项状况报告，有力地维护了财政经济秩序，提高了财政资金使用效益，切实保障了经济和社会的健康进展
8、，树立了良好的政府机关形象。 （四）纠风工作 一是充分发挥审计职能，加强对重点项目资金和民生项目资金的审计，坚决查处和订正有损人民群众的不正之风，确保党和政府的惠民政策落到实处，切实维护弱势群体的合法权益项。二是以群众满足为根本目的，认真开展好2023年民主评议工作，切实订正损害群众利益的不正之风，不断加强机关作风建设，提高机关效劳水平。 （五）依法行政工作 强化组织领导，加强制度建设，认真开展形式多样的法制宣扬教育活动，认真履行审计法赐予的职责，依据审计署8号令要求，严格审计程序，审计事项做到事实清楚，定性精确，处理恰当，凡所涉及到的审计惩罚和审计确定坚持以事实为依据、以法律法规为准绳，依法
9、行政，切实催促整改，使审计监督收到明显成效。 （六）惩防体系建设工作 依据屏边县贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20-2023年工作规划任务分解要求，结合审计工作实际，一是重点强化对财政财务收支状况真实性、合法性的审计监督，审计项目逐步推行绩效审计，加大了对重点部门、重点项目、重点资金、专项资金的审计力度。二是乐观开展经济责任审计，切实加强对领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。目前已完成了个项目的审计工作。三是乐观挂念协作责任单位完成其他项目工作。 其次篇:审计局维护社会稳定自查报告 2023年，县审计局以深化平安建设为重点，依据县平安建设项目实施方案要求，结合本部门实际，乐观开展平
10、安机关创立，全面履行综治、维稳工作职责，取得了确定成效。 一、加强组织领导，层层细化责任 局党组充分生疏到平安建设的重要意义，把“平安机关创立活动作为审计系统深化推动社会管理创新、文明单位创立的重要举措，认真履行社会治安综合治理目标管理责任制，切实把创立活动的各项部署要求落到实处。年初把综治维稳工作纳入年度工作重要议程，与审计工作同部署、同落实、同考核。一是组织领导到位。审计局成立了以局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，并明确了局办公室为承办科室，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。二是目标责任到位。制定了市审计局关于开展“平安机关创立活
11、动的实施方案，明确创立目标，落实创立任务，强化组织保障。层层签订责任书，责任到股室，责任到人。 二、宣扬教育到位，思想生疏统一 在社会治安综合治理和“平安机关建设上，局党组立足宣扬教育，增加干部职工平安防范意识，调动干部职工参与社会治安综合治理和创立“平安单位的乐观性，营造“事事讲平安，人人保平安的深厚气氛。在每月一次的集中学习时间，必讲综治工作的重要性生疏和工作要求，让全体审计干部绷紧这根弦，切实增加平安建设的责任感和紧迫感。同时，充分利用宣扬栏和党务、政务公开网站等载体，宣扬各级关于加强社会治安综合治理，维护社会政治稳定的有关文件精神，增加干部职工的平安意识。另外，以领导干部学法用法为重点
12、，狠抓领导干部的法制教育，提高领导干部的法律素养，增加依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的力量，提高法治化管理水平。 三、留意上下联动，整体推动平安建设 局机关将社会治安综合治理工作与本单位业务工作紧密结合，坚持每季度召开一次会议，争辩部署平安建设工作，认真制定本单位社会治安综合治理实施方案，依据活动方案开展工作，确保社会治安综合治理的长效机制落到实处。一是危害国家平安的违法犯罪活动防控有力。做好敌对势力及非法宗教组织防范工作，局党组成员依据分工，针对重点群体对象，加强调查了解，对苗头性问题准时把握状况，按规定程序上报处理。今年来局机关干部职工没有发生一起危害国家平安违法犯罪的案件，工作人
13、员没有参与敌对组织、“法轮功邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织，也没有发生一起违法违纪大事。二是冲突纠纷排查调处工作措施到位。建立健全单位内部冲突纠纷排查调处工作制度，做到有人抓，有人负责。局党组会议准时听取冲突纠纷排查调处工作状况，争辩白决工作难题。半年来，全体审计干部没有发生明显的冲突纠纷，也没有因冲突纠纷化解不准时而造成民转刑案件，没有发生非法游行、集会、闹事、等重大大事，审计机关团结和谐，全体审计人员思想稳定。三是组织制度健全完善。坚持以制度管人管事，确保审计机关内部平安防范机制健全。建立机关平安保卫管理制度，为了保证局机关和职工住宅楼的的平安，坚持每月对局机关办公楼及职工住宅楼进行
14、一次平安检查，觉察问题，准时整改。认真落实门卫制度，并对门卫值班状况进行定期或不定期的抽查，严格进出车辆和人员登记手续。严格执行值班制度，双休日、节假日实行在岗值班，领导干部在岗带班。同时，对重要财产、物品、文件、印章等加强管理防范。四是强化效能督查。围绕创先争优，治庸治懒的要求，强化作风督查，重点督查局各科室、二级单位作风建设状况。强化机关效能建设督查制度、绩效责任追究制度、考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、接待管理制度等一系列机关效能制度，切实增加干部勤政意识、责任意识；围绕政令畅通和优化政务环境，强化执行力督查。重点督查各股室各项目标任务落实状况，各项制度执行状况。经检查，全年没有觉
15、察因不履行职责或履行职责不当，造成社会影响，引发集体上访或群体性大事发生的现象。五是创立平安家庭推动机关和谐。为切实把综治平安建设的各项措施落到实处，以家庭的平安和谐促进机关和谐、社会和谐，今年在局机关宽敞家庭中连续开展创立“平安家庭活动，努力实现各个家庭“七无一好的工作目标，即：无家庭暴力、无吸食、无非法宗教信仰活动、无赌博、无邻里纠纷、无家庭成员参与“黄、丑行为、无违法犯罪、平安防范工作做得好。 四、加强民意调查，维护社会稳定 结合县委政府统一布置的工作要求，组织审计干部到驻村开展走访慰问活动。深化了解村干部思想状况，关心制定村集体进展规划，关心解决实际问题。深化农户，与老党员、贫困户面对面沟通，了解民意，结成帮扶对子，用实际行动维护了驻村的社会稳定。努力为群众办实事、办好事。活动期间，共慰问了户生活困难家庭，给每户送去了00元生活补助。 存在的主要问题：少数同志对落实综治责任和开展平安创立的工作生疏还有待于提高，参与的乐观性不高、主动性不强；局部同志执行平安管理制度不是很严格。 下步工作重点：一是进一步加强对综治维稳工作的组织领导。领导重视是关键，要把落实综治责任制和开展平安创立工作做为审计执法工作的重要内容，纳入总体支配，提上议事日程和日常管理，常议常抓，不断完善综治工作的长效机制。要贯彻
