1、煤矿集中整治形式主义、官僚主义自查情况报告模板 根据矿党委关于认真贯彻lt;关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见gt;的通知（风矿党（2023）30号）精神，现将我单位集中整治形式主义、官僚主义自查情况报告如下： 一、自查工作整体情况 （此局部内容主要从自查工作开展情况、查摆问题、整改措施落实等情况作简要概述） 二、自查工作完成情况 （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新开展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染
2、防治三大攻坚战，以及思想整治、宣传舆论等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。 对照检查：（自查内容围绕： 1.对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达；在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做外表文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。 2.利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套； 3.正确的政绩观，急功近利、脱离实际，盲目上工程、铺摊子，造成国有资产投资损失等几方面对照查摆自身存在的突出问题、具体表现。） 分析缺乏： 整改措施：（即采取管用的
3、方法） 整改责任人： 整改时限： （二）在联系群众、效劳群众方面，重点整治群众身边特别是反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。 对照检查：（自查内容围绕： 1.漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满； 2.管理部门和岗位效劳态度差、办事效率低，效劳热线、公司网站运行“僵尸化； 3.“新官不理旧事，言而无信，影响企业开展环境等方面对照查摆自身存在的突出问题、具体表现。） 分析缺乏： 整改措施：（即采取管用的方法） 整改责任人： 整改时限： （三）在履职尽责、效劳经济
4、社会开展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革开展高质量的突出问题。 对照检查：（自查内容围绕： 1.不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为； 2.不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职； 3.弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题等方面对照查摆自身存在的突出问题、具体表现。） 分析缺乏： 整改措施：（即采取管用的方法） 整改责任人： 整改时限： （四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于外表等突出问题。 对照检查：（自查内容围绕： 1.学风漂浮，理论脱离实际，只
5、为应付场面、应景交差，不尚实干、不求实效；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会；超方案、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文； 2.检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层单位造成严重负担； 3.调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高骛远，可操作性不强，调研成果不管用等方面对照查摆自身存在的突出问题、具体表现。） 分析缺乏： 整改措施：（即采取管用的方法） 整改责任人： 整改时限： 第4页 共4页
