1、在教代会上的工作报告 3在教代会上的工作报告 凝心聚力艰苦奋斗精心打造一流的农村中学各位代表。xx中学第七届二次教代会肩负着重要使命，它将审议通过新一届领导班子任期工作目标及学校开展设想，审议通过修改后的教育教学规定，并征集教职工提案，为学校开展建言献策，引领学校朝着更加清晰的愿景前进。现在我代表学校向大会作工作报告，请代表们审议。 一、新一届领导班子上任以来工作总结2023年2月，新一届领导班子成立，我们坚持“继承与创新的根本工作指针，确保了各项工作的平稳过渡和正常运转。七个月以来，我们新班子工作作风低调，不张扬，求务实，顾大局，讲团结，牢固树立效劳意识、奉献意识。认真履行工作职责，紧密团结
2、广阔教职员工。始终把学校的利益放在至高无上的地位，始终把学校的开展放在至高无上的地位，始终把学生的成长、教师的开展放在至高无上的地位。紧紧抓住教育教学这个中心，强化常规管理，落实教学检查，积极倡导并坚持领导推门听课，深入课堂教学第一线，充分调动教职工积极性和创造性；加强对学生日常行为标准的教育，狠抓根底文明；加强校园平安管理，积极创立平安校园；标准采买和用电等后勤管理，努力创立节约型校园。上学期举行了“自己满意的一节课，举办了一年一度的“五四文艺会演，开展了教职工篮球、羽毛球和象棋比赛，丰富了教职工文化生活。目前，学校教育教学秩序井然，教职工精神状态良好，工作热情空前高涨。由此，我们深切地体会
3、到了xx中学丰厚的历史文化积淀，学校的优良传统对学校每一位教育工作者的深远影响。生活在这样的集体之中，我们对学校的未来充满希望和信心。 二、学校存在的问题及面临的形势分析半年多时间以来，学校取得了一定的成绩，难能可贵，这是全体教职员工共同努力的结果。对此我代表学校对大家所付出的艰辛努力表示诚挚的谢意。当然，在取得以上成绩的同时，我们也不能回避所面临着的巨大挑战和工作中存在的诸多问题。 1、政策的变化使我校面临窘境。义务教育实行“以县为主的管理体制，人事权、经济权相对上收，再者，随着社会法制意识的增强，国家对学校的管理越来越标准，对教师的管理也越来越标准，以前所说的那些市场运作的工程还能继续多久
4、已很难说，学校和教师为适应这种变化，不得不作出许多重大甚至很难接受的改变。现在我校生源开始急剧减少，据我了解，明年初一新生可能缺乏430人。全校人数将在1500人左右徘徊。由于众所周知的原因，我校仍然难以同22023国道线上的一些优秀初中相抗衡，他们违规招生，更使我校生源雪上加霜。如果明年定编，我们的编制只能在90人左右，超编32人，除去外出学习的4人、内退的4人、停薪留职的11人，现有在岗人数还超编13人。如果不能保持良好的升学声誉，那么我们将不仅愧对学生们的期待，而且直接影响到我们自己的职业平安，甚至连学校未来的生存也会产生危机。目前的xx中学犹如逆水行舟，不进那么退。这既是压力，更是鞭策
5、。校兴我荣，校衰我耻，希望我们每一位教职工都要增强危机感、责任感和使命感。 2、教育经费的困难制约了学校的开展。“一费制实施以后，学校标准了收费行为。沉重的历史债务、庞大的公用经费支出、教师对福利提高的强烈呼声，和我校微薄的收入现实形成了鲜明的对照，学校举步维艰。 3、少数教师素质不高，在公共场所谈赌买码、进晃晃馆打牌玩钱，严重损害了学校声誉。极少数教师为芝麻大的小事，在学生面前和朝夕相处的同事恶语相向、甚至拳脚相加，严重损害了教师群体形象。 4、学校主教学楼陈旧，走廊仍为国家明令禁止的悬臂式结构，平安隐患不容小觑。总之，近年来学校取得的成果是丰硕的，面临的挑战也是相当严峻的，当然，机遇总是和
6、挑战并存，所以，我们要面对现实，迎难而上，紧抓机遇，理顺关系，扬长避短，将学校的各项工作推上一个新台阶。 三、新一届领导班子任期目标及学校开展设想各位代表，我们把学校工作的指导思想和开展目标确定为：“在依法办学，以德立校的办校根本原那么指导下，走内涵开展的道路，走教育平民化的道路，关注师生的共同成长，关注每一个人的人生幸福和他们的美好未来，形成属于自已的教育理想和独特的学校文化，并使这一理想与文化成为学校的灵魂，为学校持续提高教育效劳质量提供永恒的导向和强劲的动力，使学校及早跻身县一流农村中学行列。工作要点： （一）建设“平安校园，创造良好育人环境。生存以平安为先，开展以质量为本。“生命不保，
7、何谈教育。建设“平安校园，在学校层面上，要牢固树立“生命平安第一，责任重于泰山的意识；平时以预防为主，关键时监督到位，杜绝事故隐患。做到人人有意识，人人负责任，应急有保障，追究有依据；还要寻求学校、家庭、社会互相衔接、相互补充、有机贯穿的途径和方法，共创良好的育人环境。教师层面上，要树立直面生命、关心生命、平安第一的教育意识。要进一步加强对学生的心理健康教育、法律教育、社会公德教育，帮助他们矫正各种不良心理倾向和行为，树立乐观向上的人生观，培养对自己有信心、对父母有孝心、对他人有爱心、对社会有责任心的心理品质。 （二）建设“书香校园，促进师生精神成长。读书是师生精神成长的重要源泉。建设“书香校
8、园，就是要崇尚良好的校园读书风气，倡导师生共同重视读书，让读书成为师生的一种生活方式，让书籍成为师生成长的养料、进步的阶梯。教师的成长关键在于教师文化底蕴的厚积和专业素养的提升。我们要坚持走“教师开展学校的道路，努力打造“学习型校园、“学习型教师。其一，鼓励并引导教师向书本学习，在工作生活中学习，通过阅读思考、问题研究、观点争论、思想交流等形式，拓宽视野，提高学习能力和思维品质，形成“人人学习，时时学习、处处学习的浓厚气氛。其二，鼓励教师订阅书刊杂志，每位教师每年可凭据报销20230元的杂志款（限于教学研究类刊物）。其三，通过说课、听课、评课、课例研究、精品展示等系列活动，让教师在倾听中丰富，
9、在讨论中解决，在研究中优化，在交流中共鸣，在引领中提升，让共享的知识在学校中、在团队中流动起来，让书香伴随着每一位老师向学习型、思考型、研究型教师开展的人生道路。希望每一位教师能把“让读书成为习惯的理念植于心田，养成良好的、持久的读书习惯。“三更有梦书当枕、“半床明月半床书，明月清寒，书温润生命。 （三）建设“数字校园，拓展教育的时空维度。建设校园网，让传统意义上的校园在时空维度上拓展，扩充各种教育功能，实现教育过程的现代化。“数字校园的建设包括以下四个方面：一是建网，量力而行、适度超前，国庆期间开工建成。二是建库，它包括教学资源库、学籍成绩库、师资信息库、设备财产库、办公文件库、财务数据库等
10、。三是建队伍。要进一步引导教师提高认识，积极参与培训，普及教育教学所需要的网络操作、多媒体应用技术，促进信息技术与学科知识的整合，提高教师、学生的“信息素养。四是完善田野网站建设。 （四）以人为本，努力构建“人文校园。坚持以人为本，树立学校一切工作都是效劳的思想，学校每一位教职员工都应成为优质效劳的提供者。建立人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式，学校工作的中心是教育教学，学生是圆心，教师是内圈，后勤是中圈，处于最外圈的是学校领导，一层为一层效劳。随着教育形势的不断改变，学校管理机制也要不断创新。依据国家修订的义务教育法等法律法规的新思想、新内容和新要求，结合学校开展的新形势、新情况和新
11、变化，对原有的xx中学管理制度汇编进行修订、补充和完善，逐步建立一套科学的、合理的管理体系，涵盖教育教学教研及行政后勤等方方面面管理制度。学校是教师的学校，主意由大家出，意见靠大家拿，执行靠大家做。无论是岗位职责，还是管理条例、规章制度，出台前都要征求大家的意见，教师是学校的主人和真正的管理者，出台后必须严格执行，任何人都不能凌驾于学校制度之上。实施依法治校，就是要强化制度管理，严格执行教育法律法规和各项规章制度，将办学行为纳入标准化管理轨道，依法办学，有章可循，令行禁止，还要树立“检查永远大于信任的管理理念和意识，确保师生员工享有自己的合法权利，确保师生员工履行自己应尽的义务，我们要认识到人
12、本管理是建立在科学标准的管理之上，我们倡导和实施的是刚性制度，柔性管理，富于人文关心的管理模式。 （五）创新德育管理，构建“文明校园。学校是生命成长的地方，每个个体都是鲜活的，每个生命都是灵动的，给生命以成长的智慧是教育的天职。给学生创造成功的时机是教育的真谛。我校德育要坚持“教育在先的原那么、坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原那么，牢固树立“育人为本，德育为首的观念。 1、落实三个重点教育。一是深入开展老实守信教育，培养学生老实待人、言行一致，“言必信，行必果，勇于承担应有责任，知错能改的品质。二是加强心理健康教育。在教育中渗透心理教育因素，使学生在潜移默化中发挥心理潜能。三是加强学生文明
13、行为习惯养成教育和法纪教育，根底道德和日常行为标准养成教育是德育工作的根底工程。我们务必要高度重视，把重点放在对学生文明行为习惯的养成上，重视文明行为的反复训练，组织学习xx中学学生手册，通过严格管理，养成在不同场合应具备的行为习惯。我们要进一步健全日常行为习惯检查、考核机制。要通过文明班级、文明宿舍、文明学生评比等活动，使每个学生形成遵守行为标准的良好品格。 2、用自我管理提升管理实效。今后，在班级管理、宿舍管理中，要积极探索学生自我管理、自我教育的模式，把管理的主动权还给学生，给每个学生提供管理的时机，引导学生“内控，并以此培养学生多方面的能力，提高学生的综合素质。追求管理的最高境界，即自
14、我管理、自我教育、自我开展，化强制为自制，化他律为自律，化被动为主动。 3、全员参与，关爱学生。学校德育理应组织一切可能的教育力量，对学生进行全程、全方位的教育，这就要求我们全校教职工都参与进来。我们还要认识到教育是一项需要爱心的事业，爱心首先表现在强烈的事业心，舍得投入和付出。一些学生学习品质差，甚至有一些不良的习惯，这是更需要我们用更多的关爱去感化和帮助。有些孩子在我们眼中也许是一个所谓的差生，但在他父母的眼中，一定是他们的全部。学习洋思经验，关心每一个学生，加强师生之间的对话与交流，唤醒彼此心中的眷恋与期待，让一批批章中学子带着对生活的热爱与柔情，走出章中，走向更为宽广的世界。 4、办好
15、家长学校，增强家、校教育合力。家长学校是沟通家、校教育的重要结合点，成立家庭教育委员会，逐步标准家长学校工作，指导家庭教育标准化，使家长稳固“共同教育好孩子的观念。更重要的是加强交流。本期学校将开展“百名教师进千家家访活动和“短信送祝福的活动，加强与家长的沟通，解释不必要的误会，促进双方的真诚合作，杜绝不合实际的举报现象。 （六）艰苦奋斗，构建“节约校园。树立和落实科学开展观，积极开展节约型校园建设，是保证学校全面协调可持续开展的需要。我们将坚持开展投入与节约并重，把节约放在首位的方针，以提高人、财、物的利用效率为核心，以节水、节电、节约办公用品和合理利用资源为重点，牢固树立办学本钱意识，合理
16、配置和共享各类资源，合理使用各种设备，标准采买行为，防止重复建设和盲目采购，坚持少花钱多办事，杜绝讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。严格控制租车费和招待费，以勤养志，以俭修德，勤俭办校，艰苦创业，做勤俭节约、艰苦奋斗的践行者。各位代表，前面所提到的“平安校园、“书香校园、“数字校园、“人文校园、“文明校园、“节约校园是构建我校和谐教育的有机组成局部。显然，要完成这项事业，仅靠学校行政是远远不够的，学校的想法哪怕再好，在教师这个层面如果贯彻不到位，换言之，教师如果没有能动地、开创地去实施，这些想法也只能停留在想法上，只能成为一种美好的愿望。我要求全体教职工和我一起为学校的开展尽一份力。把自己的热血、眼泪和欢笑留在这里。也许我们的桨橹永远都不能到达此岸；也许我们的梦想一直都无法企及
