收藏 分享(赏)

2023年州行长助理述职报告.docx

上传人:g****t 文档编号:683198 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:6 大小:17.93KB
下载 相关 举报
2023年州行长助理述职报告.docx_第1页
第1页 / 共6页
2023年州行长助理述职报告.docx_第2页
第2页 / 共6页
2023年州行长助理述职报告.docx_第3页
第3页 / 共6页
2023年州行长助理述职报告.docx_第4页
第4页 / 共6页
2023年州行长助理述职报告.docx_第5页
第5页 / 共6页
2023年州行长助理述职报告.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2023年年州行长助理述职报告 在过去的一年里,在州分行党委的坚韧领导下,作为行长助理,我始终把进展作为第一要务,风险防控作为第一责任,内强素养,外树形象,乐观投入邮政储蓄银行改革、进展的大潮中,素养不断提升,力量不断提高,自我价值得到了实现。现将一年来的工作状况述职如下,如有不正之处,请批判指正: 一、加强学习,不断强化综合素养 我是一个喜爱学习的人,特殊在当今进展快速的时代,学习就更加重要,于是,我一方面加强政治理论学习。要做好金融业务工作,当好行长助理,必需要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特殊是学好邓小平理论、“三个代表重要思想和科学进展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意

2、为客户效劳的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、擅长专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从银行的工作支配,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟的原那么,热忱接待每一位客户,认真对待每一项工作,坚持把工作献给银行,把爱心捧给客户,从而保证了各项工作的质量,受到了银行领导和客户的好评,为行事业的进展作出我自己的努力。二是不断增加业务素养。我既稳固已有的金融业务工作学问,又特殊留意学习当今最新的金融业务前沿学问,因而在具体实际工作中,我根本能做好自己的工作,没有消逝过失,取得较好成果,这一点,我自己感到很欣慰。 二、恪尽职守,切实履行岗位职责 (一

3、)加强内部管控 一是健全内部制度。由于工作需要,2023年3月,我被调到直属支行任命为行长助理,在支行行长的正确领导下,在管理部门的大力支持下,加强了内把握度建设,制订了完善的制度,并贯彻落实,使员工业务技能不断提高,风险意识得到不断加强。二是准时躲避风险。强化管理,防范风险是做好本职工作的根本要求,一方面,严格管理,标准操作。对自己在处理工作上做到一个“严字,对各项工作上做到一个“管字,标准操作,杜绝违规,确保工作顺当进展。制度是我们必需遵守的行为准那么,它是几代人工作经验的积累,针对直属支行存在的风险点,在不断总结经验,完善制度的同时,严格地落实工作制度,准时进行标准,大大提高了管理效率,

4、节省了人力本钱,杜绝了存在的风险隐患,确保了各项工作平安顺当得完成,使我行管理水平到达了一个新的高度。另一方面,廉洁自律,自觉防范金融风险。我深刻生疏到廉洁工作不仅事关银行事业的健康进展,而且影响着银行各项工作的落实。做到廉洁工作既是银行的要求,客户的期望,也是我们银行职员的起码道德要求,作为行长助理,更当做好表率作用,因此,我格外重视廉洁工作,始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁从业,决不跟腐败风气沾边。同时我提高警惕,自觉加强分管工作的内控管理,切实防范金融风险。 (二)强化专业技能 “人才兴行是邮政储蓄银行进展的方向,作为行长助理,要以身作那么,对各种制度和政策都要牢记于心

5、,我认真学习新学问新技能,对基层员工加强培训学习,开展岗位练兵活动“比、学、赶、帮、超,看谁工作效率高,看谁的业绩大,并建立了一套科学的绩效管理方法,将个人绩效考核与组织绩效考核有机结合,依据岗位特性制定出合理的薪酬鼓励机制,按月对每个员工进行量化考核和业绩考核,完全体现多劳多得的鼓励机制,合理拉开薪酬差距,实现真正的内部公正,使员工在相互比较中找出差距,弥补缺乏,用扎实的效劳功底呈现自己回报客户,全面调动了员工乐观性。 (三)亲情化效劳 在金融业剧烈竞争的今日,银行的立行之本是效劳,效劳是我们事业的根底,也是我们事业更快更好进展的前提。任何时候都要树立以客户为中心的经营理念,想客户之所想,急

6、客户之所急,用优质的效劳吸引、壮大客户群体,实现经营目的。为此,我乐观挂念行长,在行里时时强调效劳的重要性,一方面加强储蓄人员的思想教育工作,树立端正的效劳态度;另一方面,加强业务学习和沟通,提高业务力量,为客户供应精确、快捷的效劳。不断总结经验,要求全员始终抓住“效劳这个有关我行生死存亡的主线开放工作,工作中留意运用“亲情化效劳手段联系客户,靠优质的效劳影响他、感染他,让新客户成为忠诚客户、老客户成为铁杆客户。总之,我竭力保持储蓄存款的稳定,做好了金融支持经济进展的工作,稳固银行向好的局面稳定进展。 (四)全力参与营销 今年以来,依据州分行李行长提出的“支行长就是高级客户经理的要求,我全力参

7、与营销,特殊是在银行业务上下了不少功夫,因邮政储蓄银行业务只存不贷现状,我锁定目标客户,对没有贷款的事业单位如财政、房管理局、房改办等,通过朋友关系,摸清单位具体状况,并向财务人员和业务相关人员进行营销,有确定可能性进展后,再向领导进行营销,通过这样的方式营销,成功率很高,收到很好的效果。截止12月31日,开立根本户1户,一般户2户,专户4户,共实现余额1.9亿元,为明年银行业务的进展奠定了坚实的根底。 三、存在的问题与缺乏 一年来,在行长的正确带着下,自己切实发挥好助理的职责作用,使分管的各项工作都取得了一些新的进步,但与现代银行对管理人员新的要求相比,结合自己分管工作所面临的形势,自感在很

8、多方面仍存在一些差距和缺乏: 一是管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作,就银行业务来说,应当全面优化管理手段和和提高管理水平。今年出台了很多措施,但未到达抱负效果,全年个人存款业务进展相对缓慢。经过认真争辩分析,找到了效劳是制约存款快速增长的主要缘由,并准时实行了一些乐观措施,目前已取得初步成效。虽然分管风险管理工作时间不长,但目前的形势对风险管理工作的要求却越来越高,尤其面临不良贷款暴露的压力,需要自己加强对风险管理方面的学习,找准工作的突破口,将不良贷款余额和不良率把握在我行可承受和上级行规定的范围之内。 二是工作方法有时简洁。遇到急事不够冷静,不能格外客观地处理问题,对分管部门的工

9、作需要更加深化细致地争辩、指导。 三是学习深度不够。学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的才智源泉,今年通过先进性教育活动和党委中心组的支配集中学习了一些理论学问,但由于日常事务繁忙,工作紧急,学习的时间相对削减,制订的自学规划有时候得不到落实,尤其对现代银行先进管理理念、管理手段、管理艺术等方面的学问理解得不够透彻,对具体工作的指导作用尚未得到充分发挥。 四、2023年工作思路 走过动乱的2023年,迎来辉煌的2023年,面对日益剧烈的竞争市场,我猛烈感受到银行在转变,在壮大,为了更好地为银行进展创效,我在以后的工作中将从以下几方面加强:一是进一步加强业务力量及沟通力量的学习,

10、补充能量,不断提高自身思想素养和经营管理水平,为迎接下一个挑战做好预备。二是支行的各项工作部署,进一步加强对分管部门工作的指导,强化内部管理,打造更加和谐、乐观向上的团队,确保全行效劳质量明显提升,风险把握力量不断增加,不断提升企业的核心竞争力,以此推动全行各项业务的持续健康进展,为全行员工收入的稳步提高做出乐观的奉献。 以上是的年度述职报告,请领导评议,期望对我的工作多提贵重意见,并借此时机,向一贯关心、支持和关心我的各位领导、同志们表示真诚的谢意。作为邮政储蓄银行的一名老员工,我靠着一股不服输的劲头,靠着猛烈的责任心,靠着对银行工作的满腔热忱,靠着我坚韧拼搏,取得了很好的成果,并得到了上级的好评。新的一年里,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,更加严格要求自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,为邮储的改革进展进程添砖加瓦,将优质效劳工作落到实处,为邮储银行的成长做出更大更好的奉献。 6

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2