1、四官问题自查自纠报告三篇 篇一： 四风方面存在的突出问题调研报告根据县委安排，作为县委教育工委专职副书记、教育体育局党委副书记的我，近期就以整治四风问题为专题，深入各学校，局机关职工，通过个别访谈、座谈，进行了调研。现将调研情况汇报如下。 一、四风方面存在的突出问题及具体表现调研活动中，通过个别访谈，我汇总梳理出群众对四风方面反映最突出问题主要有： （一）形式主义方面，最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。 1、文山会海，公文旅行。以文件贯彻文件，以会议落实会议，文件越发越多，实际问题解决不了。 2、调查研究浮光掠影。即使下基层，也是下级人员跟着一大堆，听不到群众的真话，
2、调查不深，研究不透，走马观花。 3、弄虚作假，作风浮夸。为追求政绩、企求升迁，热衷于搞形象工程、参观工程，造成大量人力、物力和财力的浪费。 4、对待工作消极应付，得过且过，平时不注重根底工作，喜欢做外表文章，对工作任务、措施方法写在纸上、喊在嘴上、表态在会上，缺少切实可行的实施步骤和高度的负责精神。 （二）官僚主义方面，最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。 1、高高在上，脱离群众。 2、作风简单粗暴，官架子十足。不把自己当公仆，只当自己是主人，对群众颐指气使，喜欢拍脑袋决策，搞强迫命令，甚至滥用职权欺压群众。 3、有的搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原那么，
3、宁可误事，不愿意得罪人。 （三）享乐主义方面，反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。 二、整治四风问题、加强作风建设的意见建议聚xx风建设、集中解决四风问题，要以贯彻中央八项规定为切入点，突出解决实际问题，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。一是要大力弘扬率先开展、激情干事的思想作风。加强责任意识、公仆意识、效劳意识教育。引导和催促广阔党员干部牢固树立权力就是责任、干部就是公仆、领导就是效劳的意识，心系群众、主动效劳，切实增强率先开展的责任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上来，一心一意谋开展，聚精会神干事业
4、。二是要大力弘扬勇于担当、敢于负责的效劳作风。全面提高干部的执行力。按照关于实行党政领导干部问责的暂行规定，加大对失职干部的责任追究力度，切实加强对庸懒散干部的调整和处理。加大对中央八项规定执行力度，对违反八项规定的工作人员严肃处理。三是要大力弘扬政通人和、风清气正的自律作风。进一步精简会议、改进文风，大力整治文风会风，严格控制发文、会议的数量和范围。严格会议审批制度，从严控制召开各类会议，提倡少开会、开短会、合并开会，精简会议议程，减少与会人员，缩短会议时间。完善三公管理机制。四是要建立健全干部人事制度。推进干部人事制度改革，健全和完善干部考察、评价、监督、鼓励的科学机制，从制度上防止个别干
5、部带病上岗和带病提职，坚持用好的作风选作风好的人，建立公开、公正和严格的选人用人制度，把好领导干部入口关。充分发扬民主，走群众路线，继续完善民主推荐、民主测评、民主评议制度，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要建立党政领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责标准，制定切实可行的以实绩为核心，包括德、能、勤、绩、廉各个方面在内的评价标准，形成一个既有利于优秀人才脱颖而出，又有利于防止和纠正用人上的不正之风的科学机制。五是要建立健全监督制约机制。认真贯彻落实党内监督的各项规定，把各级一把手和关键岗位领导干部作为监督管理重点，经常检查他们用权和廉洁自律情况。创新监督方式方法，自觉把党内监督与
6、党外监督、组织监督与群众监督、舆论监督与法纪监督等结合起来，形成全方位、多层次的监督合力，确保改进作风的各项规定真正落到实处。 篇二：纠正四风工作情况报告 按照x纪委转发x纪委、x监察厅的通知（xx发电（）x号）精神，局结合贯彻落实中央八项规定和省委、州委实施方法，以及正在开展的党的群众路线教育实践活动，认真开展自检自查工作，广泛征求党内外群众意见，找准单位在四风方面存在的问题和缺乏，认真研究分析，及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。现将工作情况报告如下： 一、认真学习，强化意识，营造气氛通过召开党组理论中心组会议、全体干部职工会议，学习传达了中央党的群众路线教育实践活开工作会议精神和习近
7、平总书记关于反对四风要持之以恒的重要批示精神，强化对全局党员干部思想教育、管理和监督，营造良好纠正四风气氛。要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定，坚决纠正四风，切实把思想和行动统一到中央和省州的部署要求上来，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识，切实增强强化监督检查，抓好正风肃纪的自觉性、主动性。 二、严格制度，贯彻落实中央八项规定和省州实施方法一是结合转变作风抓落实、改善环境促开展活动开展，建立健全相关工作制度，完善工作措施。二是结合部门四群工作开展，落实四风工作，在深入基层、企业开展工作调研中注重实效，走基层不求人多，只求实在，进企业不求话多，只求有
8、效。针对外出招商、推介工程工作实际，全局领导干部都严格遵行轻车简从，能一辆车出行的，决不动用两辆车。在工作人员安排上做到调配使用，交叉工作，精减人员出差，保证工作高效运转。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，简洁办会、办公，在接待工作中严格执行财政部门相关规定，做到不超标、不超人员，就近、就快，不使用高档酒水，不使用高规格菜谱开展部门接待工作。三是完善机关管理制度，将制度传到达每个部门、每个工作人员，进一步落实九个严禁，特别是在中秋、国庆两节来临之际，严禁公款送月饼送节礼和奢侈浪费等不正之风，坚决刹住公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风六股风。 三、存在的问题和下一步
9、工作打算贯彻执行中央八项规定和纠正四风以来，xx局虽然取得了一些成绩，但还存在着一些问题。一是有的党员干部政治理论与业务知识学习不够扎实、全面，对开展纠正四风工作重要性认识还有一定差距;二是有的干部践行严禁四风不深入，公款吃喝思想一定程度还存在;三是有的党员干部组织纪律性不强，有松散现象。为抓好行风建设，坚决杜绝四风现象发生，切实保护干部，推动全州招商引资实现新突破，下步主要抓好以下工作。一是加强政治理论学习，提高思想认识。采取集中学习与自主学习相结合，大力开展廉政党课教育等多种活动，健全政治学习制度，促进学习常态化，明确落实八项规定，整治四风行动的重要性和必要性，提升全局党员干部的思想认识水
10、平，积极营造浓厚的学习气氛和求真务实、高效效劳、执政为民的良好风气。二是加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实八项规定，整治四风行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，采取一把手讲授廉政党课活动和观看警示教育片等形式，进一步加强干部党性教育，通过党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。三是建立长效机制，标准从政行为。认真查找四风方面存在的主要问题，在边整边改的根底上，把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上稳固整改成果，从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高
11、工作效率，制定完善考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度，并加强规章制度的落实和监督检查，坚持用制度管人、财、事、物等，把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。 篇三：四风问题自我批评剖析材料按照群众路线教育活动要求，本人从自身四风方面进行了查摆和梳理分析，主要存在以下突出问题： 一、形式主义方面1、写过的材料中，有的改来改去，局部内容比较官方大话。 2、写材料时，存在强迫自己现象，精益求精。 3、工作中，不喜欢形式主义，但有时又不得不接受形式主义、适应形式主义。 4、学习中，学习的范围涉及的比较广，目前跨专业的值钱的资质证书已经考到手了5个。 5、无论工作还是学习，通常都会以
12、拼命的状态去严格要求自己，正常没睡过超过6小时的觉，有杞人忧天的生存危机感，对自己不够爱。 二、官僚主义方面1、改材料时，超过2023遍，耐心就有些倾斜了，存在领导说是就是，领导说行就行，领导说好就好、领导说定就定之类的顺水推舟思想。 2、有时自己有些创新的想法，但从不跟领导汇报。 3、不喜欢主动汇报工作进展动态，催了才讲，问了才说。 4、存在好人主义，干部测评时都打高分。 三、享乐主义方面1、自我认为，在本人身上不存在享乐主义。更多的时候，都是委屈自己，成全别人。不喜欢看电视剧（因为好哭，看任何一部电视剧，即便是喜剧的也会哭的一塌糊涂）不喜欢逛街，把别人吃喝玩乐的时间都用在了工作中、创业上、
13、考证中，这几年成长了很多，体重却迟迟不见增长。 四、奢靡之风方面1、感觉这方面在我身上也不存在。从小生活在兄弟姐妹5个的家庭中，在父母亲的严格教育下，培养出了2个研究生、3个本科生，我们兄弟姐妹5个，每个人都非常的朴实，务实。善良、勤劳、有爱心是我一直与生具有的。 2、工作后，因为工作上的需要，会时而目标明确的直奔专卖店买品牌衣服、包包、发饰，每日习惯性的化淡妆是我一天早起后、上班前的必修课。 五、其它方面1、年龄虽然不小了，但感觉自己心态还是很年轻，心智始终不复杂，就时候像小孩子，敢于承担工作的重任，岁月的沉淀，已学会了领导交给的任务，会无条件的把事情做好。工作太累的时候，身心太疲惫的时候，身体吃不消的时候，会一个人静静的哭，哭对于我而言，是一种对累的宣泄，哭过之后，我会继续赶路。 2、感觉自己是一个感性的人，会因为工作中的累而哭，更会因为生命中的感动而哭。 第8页 共8页
